被国家教育部直属的那所全国重点大学，华中科技大学，是首批被列入国家“双一流”建设行列，以及“211工程”重点建设范畴，还有国家“985工程”建设序列的高校之一。鉴于工作存在需求，当下朝着社会公开进行招聘，想要招聘财务处、审计处预聘制职员5名。
一、招聘岗位
二、 招聘条件
1. 是契合国家公开招聘的有关规定的，政治立场是极为坚定的，是满腔热忱热爱祖国的，是坚决拥护党的路线、方针、以及政策的，品行是端正无缺的，是严格遵纪守法的，身心是健康良好的。
2.对高等教育事业怀有热爱，还热爱财务、审计工作，责任心十分强烈，具备优良的服务意识，也具备团队合作精神。
3.要拥有能够履行职责所需要的专业方面的知识，具备业务领域的技能，拥有良好的进行沟通的能力，具备优秀的文字书写方面的功底，具备较强的外语在听、说、读、写这几个方面的能力，拥有较高的计算机操作水平。
4. 是极其优秀的毕业生，其学历学位为硕士研究生及以上模样，专业要求需参照那些招聘岗位所见，有过工作方面过往经历的人的工作期间所展示显露出的表现是优秀等级的。
硕士学历学位的人，年龄不超过29周岁。这里的29周岁是指1993年11月1日之后出生。其中，博士学历学位的人，年龄不超过32周岁。这个32周岁是说1990年11月1日之后出生。另外，应届毕业生需要在2023年7月底前取得学历学位证书。此证书时间作为判定标准。
6. 要没有违法违纪处分记录才行。要是因犯罪受过刑事处分，或者被开除中国共产党党籍了，又或者被开除公职了，亦或是被列为失信联合惩戒对象，正接受纪律审查，或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查且还未得出结论的人员，在读非应届毕业生，现役军人，招用后会构成回避关系的人员，以及法律法规规定有不得招用为事业单位工作人员的其他情形的人员，都不可以报名应聘 。
三、招聘程序
请于2022年12月14日以前，登录华中科技大学人才招聘网进行系统报名，网址呈示于此处 。
这是一个网址链接，其具体为，http://employment.hust.edu.cn/ 。
完整填写按照要求的本人基本信息，和学习、培训以及工作经历信息，接着上传如下材料的扫描件：
从本科开始一直到最高学历阶段的毕业证书，以及学位证书；要是取得国（境）外学历的人，同时还要上传教育部留学服务中心所出具的那份学历学位认证；对于应届毕业生而言，要是尚未取得学历学位证书的话，那么可以上传《毕业生推荐表》或者是别的学籍证明材料，。
（2）本人简历；
（3）职称、外语水平、计算机水平、获奖证书等其他材料。
要确认所填的简历信息是真实的，是完整的，是无误的，简历一旦提交就不可以修改，由于简历信息填写方面的问题而造成的所有后果由应聘者人个来承担。
资格初审环节，学校会依据招聘条件以及报名者的情况，按照相关程序，挑选出通过资格初审的人员，并且是优中选优。当遭遇报名人数不足的时候，亦或是通过初筛的人选较少的场景下，会采取一定举措，诸如缩减本次招聘计划，又或者停止该专项招聘工作。资格审查这回事，它是贯穿于整个招聘流程的，要是因为报名信息存在不实的状况，又或者材料不全的问题，那么将会被判定为资格审查没有通过，这是明确的规定。
3.考核：包括笔试、面试等程序。
4.心理测评，学校统一组织，让那些进入面试的人员参与心理测评，心理测评会当作确定拟招人员的参考依据 。
5.用人单位会进行考察，考察的内容包括人选的综合素质，还有思想政治表现，以及道德品质，另外还有业务能力等方面，之后在招聘计划之内来确定拟招人员。
6．体检。学校组织拟招人员参加体检。
学校会开展公示，为期7个工作日，针对拟招人员，公示结束无异议后，再报学校审批。拟招人员需于规定时间内提交报批材料。
应届毕业生，在取得学历学位证书之后的3个月之内，需要办理入职手续，在职人员，在收到录用通知之后的3个月之内，要办理入职手续，不然的话，就会被视作主动放弃入职资格。
四、其他注意事项
1. 依据预聘制对那些新进者加以引进，需签订人才派遣合同，处在合同规定的期限之内时，其工资、任职的资格、职级的晋升以及子女入学入托等方面的待遇，会参照同类岗位事业编制人员去执行。合同期满，如果达到考核所要求的标准者，便会被聘为事业编制人员。
2. 凡是和华中科技大学以及其直附属单位的教职员工存在直系关系，或者三代以内旁系关系，又或者近姻亲关系的应聘人员，必须在报名系统当中一个一个地填写清楚，并且承诺所填内容真实且准确。和应聘者有上述关系的人员在相关工作里应当主动提出来并且全程进行回避。
3．本次公开招聘有关信息在以下网站公布，请应聘人员留意。
人事处：http://hr.hust.edu.cn/
人才招聘网：
http://employment.hust.edu.cn/
4. 一旦出现拟聘人员，由于体检呈现不合格状况，或者主动选择放弃聘用资格等缘故，进而致使招聘岗位产生空缺情形时，便会依据用人单位考察所获得的结果，按照前后顺序依次进行递补 。
5. 要严肃公开招聘纪律，对于违反该纪律的工作人员，依照有关规定给予相应处理，对于违反公开招聘纪律的应聘人员，依据情节轻重取消其考试或聘用资格，对违背相关规定招聘的受聘人员，应当解除聘用合同并予以清退。
6．本次招聘工作联系人：
人事处，马老师，此为联系电话号码，乃 027 - 87542427，这是联系邮箱，是 zp@hust.edu.cn 。
如对招聘工作存异议，那么可通过拨打监督电话予以反映，从而能够及时进行研究处理。其中，监督电话为：027-87543616号。
华中科技大学人事处
2022年11月25日
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