市民吴先生近来思忖着换一份工作，岂料招聘单位的那些奇特举动令其一时间措手不及，位于杭州的这家公司，该公司的人事经理告知他，在入职的首个工作日，单位会为他预先垫付10万元用以支付买房的首付款，至于房子所处的位置，吴先生能够自行抉择。他着实怎么也想不明白，为何第一天上班就要无奈地成为“房奴”，这家公司到底是在售卖房屋呢还是在进行招聘呢？
对吴先生而言,这算是给予他的“特殊待遇”了,毕竟这家公司招聘的是“骨干”,并非普通员工,所以得跟公司“一同发展壮大”。从合同方面讲,吴先生需与公司签订两年合约,并且垫付的10万元首付款也是要偿还的要求在合同期内还清,对比当地房价,10万元实在是微不足道了。
对于明眼人而言，不难发现，单位招聘一开始并非先考量你的学历，也不看专业技能，甚至连工作经验也不关注，而是直接声称要借给你 10 万元用于买房，这显然属于妥妥的“套路贷”行为啊！买房本应是个人的自由选择，倘若与找工作关联在一起，那么既不合理，又不合法。杭州当地的劳动监察部门明确表示过，所有存在要求招聘人员先交钱的情况，通通都是不合规的；这家公司并非让你交钱，而是强行“借”钱给你，实际上是为你办理了一笔商业贷款，这般行径就更为离谱了，广大应聘者理应多加留意。
站在楼市马坐播视角瞧，这般诱导“借贷”之举于房地产市场里极为常见，然而披上“招聘”的外皮可算是头一遭，那种想找工作就得先买房的套路，真可谓是费尽心思才琢磨出来的呀。目前，房地产市场热度正呈现出有所降温的态势，那些从业者们再度开启四处寻觅买房客户的行动，不难想象得出，在不久之后，诸如“应聘工作需要集资买房”以及“充话费送10万购房券”这类活动将会接连不断地出现，除了要求购房者自身擦亮眼睛之外，监管部门同样应当提前展开行动，针对博眼球的奇葩行为加大审查力度，以此来净化市场氛围，使得购房者们能够减少踩坑情况，心里感受也会更加踏实。
扬子晚报/紫牛新闻记者 马祚波
校对 李海慧
