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女子在深圳面试工作,收到了66元的“交通补贴红包”和公司的感谢信!无数网友暖心

来源:网络整理 时间:2026-01-18 作者:佚名 浏览量:

存在一个小红包,它所容纳的是66元现金以及一张祝福卡片,然而却出人意料地于社交平台引发了高达200万次的情感层面的共振。

在1月9日的晚上,深圳有一名求职者,在完成面试之后,拆开了面试公司所赠送的名为“交通补助红包”的物品,惊喜地察觉到,当中是66元现金以及一封祝福信。随后,她把这段经历发布到社交平台上,该视频迅速得到了将近5万的点赞。

求职者于评论区回复网友,称“明天就去办理入职。”此小故事发生在深圳龙华区的写字楼里,于初冬时节温暖了数百万网友,还折射出广东“百万英才汇南粤”行动计划下,一座城市与人才的双向奔赴。

求职者收到的红包(视频截图)

暖心红包

一家处于深圳的餐饮管理公司,其面试红包以意外之态在网络上走红,而这背后呀,是求职者们对于职场温暖所产生的集体共鸣啰。

2026年1月9日,有个身为求职者的李碧华,从深圳龙华区的一栋写字楼走了出来,在电梯当中拆开了面试公司所给的红包,那66元现金是整齐折叠着的,旁边还附着一张写有祝福语的卡片,她拿出手机记录下了这一刻,随后把视频上传到了社交平台。

她于视频之中写道,在深圳进行面试之际,也碰到了能令人心生暖意的公司。而这看上去颇为细微的举动,于网络之上激起了波澜,视频的点赞数量迅速飙升到了将近五万,浏览的数量突破两百万人次。

成了温暖故事作集散地的是评论区,网友“@名字还没想好”做了分享,2018年夏天的时候,我前往深圳参加面试,面试官是一位女士,这位女士照着常理推测的话应该就是老板了,她宣称当下外面的天气实在是过于炎热了,别再四处乱跑了,来这里上班吧 。

从东北前往深圳的“@DaYi”表述道:“深圳存在着诸多这样的公司,时间过去了一年,老板给予的福利从未间断,从来不会进行不切实际的承诺,一年会有两次大规模的团队建设活动,每逢节日必定会有礼物或者红包。”。

一幅图景由这些碎片化的温暖叙事拼凑而成,此图景描绘的是,于竞争极为激烈的一线城市里,那处于制度之外的温情切实转化成为了令人才留存下来的情感纽带 。

双向奔赴

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于1月10日的下午时分,羊城晚报的记者与事件当事人进行了对话,这位当事人便是刚刚大学毕业没多久的李碧华,她坦诚地向记者说道,在那些长达20多天的求职进程当中,小谷顿公司所带来的面试体验显得格外特别,她还说道,自己刚走进办公区便愈发喜欢了,因为那里的落地窗所呈现的视角相当不错 。

面试之前,有一名工作人员,把红包递给了她,仅仅只是简单地说,这是“交通补贴”。随后,她悄悄地拍下照片。接着,发到了闺蜜群里,还说道:“天啊,感觉好像来到‘神仙公司’了。”面试结束之后,她拆开了红包,看到红包里66元这个寓意着“顺顺利利”的数字,她决定发在社交平台上将其记录下来。

那家公司的负责人,名叫惠泽天的,朝着记者进行了解释,诠释了设计那一个环节的最初的想法,说道:“并非仅仅是在来回的路途之上的奔波,有的时候,说不定一天就需要赶赴好多不同的地方。我们对他们怀有尊重之情,并且心怀感激,感激他们心甘情愿地付出时间以及精力,前来参与面试。”。

他透露,发红包这一行为,乃是深圳公司管理团队一同做出的决定,在当天,十多名前来求职的人都拿到了公司所发的红包,“公司在每一个传统节日都会为员工用心准备礼品,这属于企业价值观的一种延伸,期望大家在深圳这座城市能够更具归属感 。”。

通过记者的了解,深圳小谷顿餐饮管理服务有限公司创立于2021年,在大湾区存在着100多家门店。惠泽天提出,公司把大湾区当作最为重要的市场,并且人才是发展的基石 。 ]。

目前,李碧华已正式办理入职,负责公司在社交平台的运营推广。

城市温度

立足于企业红包,着眼于社区暖心柜,深圳处在致力于构建多层次人才关怀网络的进程中,使得初来乍到之人能够体会到城市所蕴含的温度。

在李碧华将视频发布出来的前几天时间里,另外一则充满温暖之意的事迹已然在互联网上火热传播开来。位于深圳龙华区民治街道的北站社区党群服务中心那儿,有一个24小时开放的图书馆,在这个图书馆当中,设置有能够免费拿去面包、泡面以及八宝粥的`暖心柜````。

自2017年起,这里就设立了24小时图书馆,中心的工作人员告诉记者,该图书馆主要是为市民提供读书备考的场所,对于短暂中转的旅客,中心还提供行李存放空间,工作人员表示每个人可扫码免费领取一次 。

不少网友作出评价,有说“给有那样需求的人提供一个带有屋檐的庇护场所”的,还有说“不愧是处于深圳之地,其做服务做得真不错”的。针对这情况,北站党群服务中心给出回应,称“每一所处的党群服务中心都尽最大努力去提供便利民众的服务,期望能够以更优的状态去满足作为市民以及游客的那些人的需求”。

由企业的微观关怀,以及社区的公共服务,这些细节共同构成了深圳吸引人才的软环境。就像李碧华在接受羊城晚报记者采访时所说:“深圳的包容性是比较强的,在人文关怀这一方面做得特别好。”。

深圳企业给求职者发红包,这是件小事。这件小事通过社交平台温暖了数百万网友,还折射出一座城市爱才惜才的细腻用心。它恰如一个生动的注脚,为广东省正在全力推进的“百万英才汇南粤”行动计划,写下了最朴素的阐释。这个阐释是汇聚人才,既需要具有竞争力的产业与政策,又离不开这些体现在细微之处、让人安心的尊重与诚意。正是这无数具体而微的暖心瞬间,共同构成了人才与广东这场“双向奔赴”中最坚实的信任基础。

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