于3月2日正式启动的腾讯2023年实习生招聘，是在强信心、稳经济、促发展的宏观政策背景下进行的，腾讯坚定发展信心、保持发展定力、增强发展主动，积极响应国家政策，通过多举措助力数字经济及互联网领域人才培养，助力大学生就业能力提高。
开放5大类岗位就业实践机会导师全程辅导
有此次招聘，开放了技术、产品、设计、市场、职能这5大类岗位需求。腾讯的实习生招聘是校园招聘的重要部分，于每年春季举行，招聘对象是全体在校大学生，其中毕业时间在2023年9月至2024年8月期间的毕业生有参与实习留用考核的机会，在中国大陆（内地）以毕业证为准，在中国港澳台及海外地区以学位证为准。
腾讯为了保证学生实习的成效，构建了周全的实习生培育体系，给每一位实习生安排专门的导师，自始至终开展专业的指导。并且，腾讯针对大学生开启了销售培训生专项实习生的招募，助力那些有意在互联网销售岗位深入发展的学生构筑起行业的基本常识，铺好就业的基础素养。
实习生招聘时段，腾讯会举办4场空中宣讲会，其中包括技术类岗位宣讲、产品类岗位宣讲、游戏类岗位宣讲以及to B类岗位宣讲，以此助学生知晓互联网岗位要求与素质模型，从而更优地筹备求职。
校企合作 多维提升学生就业综合能力
符合竞争胜利要求的战略性资源是人才，全社会共同付出努力的议题是人才培养。腾讯校园招聘在公司“可持续社会价值创新”战略的引导激发下不断持续关注人才培养、就业育人，和高校一起在互联网创新领域展开了好多探索与合作，凭借科技向善的起始心意启动各项学生人才培养计划。
此刻，腾讯跟好些高校合作开展人才联合培养，这里面有5所高校相关院系的定向人才培养专班8个，还有12所高校的课题实践联合培养，以及2所高校的硕博士联合培养，并且覆盖着74所高校的开源课程和开源实践培养。
在合作交流层面，腾讯同20所高校签署了框架性协议，进而设立了“腾讯就业实习基地”，朝着14所高校的本硕博在校学生给予腾讯奖学金，还跟18所高校构建了定向招聘关系，以此打造人才工作站或者专门人才基地。
开放就业培训课程 践行就业辅导普惠
腾讯为达成更大范围的就业辅导普惠，凭借自身多年积攒的海量优质课程优势，在面向战略合作伙伴推出的对外学习平台，也就是Tlearning平台上面，打造了面向所有高校学生的校招培养专区。与腾讯学堂历经多年沉淀所形成的，有关行业动态、业务发展、职业成长的精品优质课程进行匹配，去帮助更多学生，在技术研发、产品修炼、前沿探索、逻辑表达、任务管理等诸多方面，做好更近于前置的学习准备，以此助力各高校学子，能够全方位提升专业技能，从而获得较高的职业起点以及更具前景的发展，进而提升就业竞争力。
假设你对腾讯那秉持正直、进取、协作以及创造理念的企业价值观予以认同，假设你身为有着梦想且饱含爱学习的实力派，那么欢迎你来报名参与腾讯2023年实习生的招聘。
