招11066人！
广东省事业单位
2026年集中公开招聘
高校毕业生公告正式发布
2月2日9:00起报名
招聘岗位01
广东省内各级事业单位，此次招聘工作人员共11066名 ，应聘人员能够经由广东省人力资源及社会保障厅网站，也就是http://hrss.gd.gov.cn ，还有广东组织工作网，即https://www.gdzz.gov.cn ，以及广东人事考试网，网址为http://rsks.gd.gov.cn ，去查阅具体的招聘单位，以及岗位、人数和资格条件，相关内容在附件1中 。
招聘对象02
招聘对象为普通高校、职业学校、技工院校毕业生。其中：
报考程序03
（一）报名
本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员需要在2026年2月2日的9:00开始，一直到2月6日的16:00，登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）” 。
在中国广东省人力资源和社会保障厅官网的相关招聘区域，即https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，也就是被简称为“招聘系统”的那儿进行报名。报名的具体相关事宜详细的情况是要看系统当中所存在的《系统报名指南》的 。
报名应聘人员允许选择的岗位数量仅为一个。在2026年2月2日那天，每天于10时以及16时靠前与靠后时段，系统会发布各个岗位的报名人数。当报名时间截止之后，在3个工作日以内，系统会公布各个岗位的报名总人数。
（二）报名确认
对于考试使用“笔试 + 面试”这种方式的岗位的应聘人员，需要在2026年2月26日9:00开始，至2月27日16:00这个时间段内，登录招聘系统去确认自己是不是要参加笔试。
未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
（三）打印准考证
针对以 “笔试 + 面试”作为考试方式，且岗位报名成功的应聘人员，请登录招聘系统，自行去下载并打印准考证。准考证打印时间将会在广东省人力资源和社会保障厅网站以及广东人事网进行另行公告。准考证作为参加此次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善予以保管。
岗位的考试方式为采用面试或者直接参与业务进行考核，对于这类岗位，不再进行统一编排准考证的操作。应聘人员不需要登录招聘系统去打印准考证。在报名时间截止以后，由事业单位或者其主管部门自行组织开展资格复审等后续相关工作。
考试04
本次公开招聘考试，通常采用“笔试 + 面试”这种方式来开展，有部分岗位，是采取面试或是直接进行业务考核的方式去开展，具体的情况详细查看岗位表 。
（一）笔试
1. 笔试时间
存在一种主要用于测评基本能力的考试形式叫做笔试，需要参与应聘的人员，必须依据准考证上面所明确规定的时间，以及所确定的地点，还有其他详细要求，去参加这场笔试。
在2026年3月的时候，会举行笔试，关于具体的安排，将会在广东省人力资源和社会保障厅网站，以及广东人事考试网，另外发布公告。
2.笔试成绩公布
在笔试完结之后的20个工作日期间，笔试成绩会借助招聘系统进行统一公布，应聘人员要登录该系统去查询自身的笔试成绩以及岗位排名 。
3.划定笔试合格分数线
笔试合格分数线，其是由各县级以上事业单位人事综合管理部门来划定的，划定是在统筹考虑本地区事业单位人才需求的基础上进行的，同时也是在统筹考虑聘用人员基本能力水平情况下进行的，并且会分别划定，之后还会及时向社会公布。
（二）面试或者直接业务考核
采用“笔试 + 面试”这种考试方式的岗位，于笔试合格的应聘人员里头，依据笔试成绩从高到低的次序，依照每个岗位招聘人数 1:5 的比例来确定入围面试人员名单。要是笔试合格人数未达到上述比例的话，那就把全部笔试合格人员都确定为入围面试人员。
对于考试方式是面试或者直接业务考核的那些岗位，在报名时间截止之后，应聘人员会被确定为入围面试或者直接业务考核的人员。
（三）面试组织
面试，由事业单位，或者其主管部门，依据岗位需求，所采取那种组织推动的方式，是结构化面试，还有试讲，以及业务考核，和技能测试等 。
（四）考试综合成绩计算
针对那种考试方式呈现为“笔试 + 面试”这种形式的岗位，其综合成绩的计算方式是这样的，笔试成绩乘以百分之五十，再加上面试成绩乘以百分之五十，最终得出的成绩，还需要按照四舍五入的规则保留到小数点后面两位。
同样一个岗位，要是应聘人员的综合成绩是一样的，那么就依照笔试成绩从高到低的次序来确定名次；要是笔试成绩依旧相同，那就以面试主评委的评分从高到低音顺序确定名次；要是面试主评委的评分还是相同，那就由面试组织单位另外去组织面试。
综合成绩合格分数线，是由事业单位，或者其主管部门进行划定的，并且会及时地向社会予以公布。
针对考试方式是面试或者直接进行业务考核的岗位，其综合成绩等于面试成绩或者直接业务考核成绩 。
若同一岗位应聘人员综合成绩呈现相同状况，那便依据面试或直接业务考核主评委评分从高到低的次序来确定名次；要是面试或直接业务考核主评委评分依旧相同，那就由面试或考核组织单位另外组织面试或直接进行业务考核。
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