面试之际非常要命的，实则并非笔试成绩所处名次，真正致使人心烦意乱的乃是面试阶段的那些窍门手段。去年，存在这样的情况，有的面试最高分数飙升至92.5分，最低分数能够降至73.25分，不及三十分钟的时间，身处考场的那般紧张气氛瞬间就弥漫进来了。考官提出一连串的问题，语速同样不会缓缓的，现场的气压能够把人脑袋压得嗡嗡作响。并且每次考试完毕大家讨论最多的依旧是“今年题型太过灵活了”“某个岗位今年还划分了专业题以及英语题”等等事项，若说其中完全没有任何猫腻，是没人会相信的。
为啥金融监管局面试会给人带来如此大的压力呢？实际上，中国金融监管的格局，这些年持续在发生变化，2003年有银监会，到2018年与保监会合并，再到2023年形成一局一行一会的新“三驾马车”配置，监管细节逐年愈发精细。金融监督管理总局如今管理的范围既广泛又繁杂，除了证券，市场、风险、合规、流程，还有诸多细枝末节的规矩都统一由此产生，总之，报考这个岗位就别指望能轻松通过。
面试的内容方面，常常是结构化与半结构化一同进行，所提的问题不像普通单位那般刻板，会问“来做一下自我介绍”，还会问“对于某某事件你持有怎样的看法”，以及“要是你身为窗口负责人，遇到急事会如何去处理”， 有的情况甚至会进行全英文提问，6道题刚给出，时间就限定得极为严格，从北京总局坐飞机前往，在重庆、深圳本地考试，广东福建的考试时间比其他地方还要少几分钟，碰到个别岗位会先展开两天的心理素质测试，之后现场抽取题目，真的是谁被抽到就算谁运气差。有考生，自我介绍练得极为顺畅，然而一旦被追问，便当场卡壳，致使后续全然凌乱，内心仿若打翻五味瓶，我曾目睹这般景象。
当笔试成绩一旦公布，名单便会径直被推至网上，对照自身分数，查看是否能够进入面试。去年全国平均进入面试的分数为58.06，然而分数差距大得令人头皮发麻，中央机关的分数高得惊人，各个地级单位的分数分布一片混乱，相差十几分实属平常之事。只要笔试没有拉开太大差距，后续便是全力攻克面试的系统功夫了。
谈到考场，现场的情形是，有5到7个考官排成一排就座，桌子、稿纸、计时器一应俱全，仅有考官念题，本人作答，没有题本。面试成绩不会当场告知你，等到所有人员面试完毕，通常1至3天会统一公布。大家拿着手机在群里疯狂发送消息，紧张程度超过高考查分。某些岗位尤其倾向考察你的履历，考官翻开手中资料，毕业于哪所学校，有无金融实习经历，都能被翻出来，怪不得有人说“银保监面试不守流程，全然没有机会站稳”。
好几年前，疫情搞耽误了放榜进面的节奏，2023年那次拖得时间更久些，其他年份基本从笔试到面试都给了充足准备时间，可一旦有人浪荡一天，那就只能靠边站。面试阶段有45天备考期，看起来挺长，实际上一转眼就过去了，每天都有人查找资料、刷动题库，甚至对着录像自个儿模拟答题挑自己的毛病。
有一些地区，会在临近考试的时候，进行一次心理素质测试，把人放置在一个空房间里填答卡，有人讲这是为了防止“表演型人格”混入队伍，谁的心理素质强硬，谁在现场更敢于说出真话，分数的差距就会悄然被拉开。面试的环节，整体持续大约30分钟，不同的城市，时长相差几分钟，大家都在死磕细节，报到的地点、时间，一条条地核准。很多第一次参加考试的人，真的没有想到考核的环节比笔试还要繁琐迂回，一不小心就会犯错。
快要发成绩的时候，朋友圈里，同学群中，热搜榜单之上，到处都是关于对比分数以及面试心得的讨论。考完之后放松的人有很多，然而真正卷到最后的却是那些在笔试环节和面试环节都坚决不肯走神的人。大家相互比较，比拼的并非是谁天赋更高，比拼的是谁在练题、模拟以及查资料这些方面做得更为细致，谁做得细致谁就能够获得机会。说到底，这件事情真的不存在侥幸的可能。
真实的流程是“报什么考什么”，总局往北京去跑，地方就在当地，刚开始看上去没啥特别离奇的，可细节实在是多得能让人受不了。不同岗位的题目顺序、内容，甚至抽题的方式都琐碎得足以让人头疼，一场面试当中专家提问的风格也有可能差异极大。能够坚持把每个环节都周全模拟到位的，就算紧张，起码也不会出现答不上来的情形。
