去年，在老家找工作时，面了一家考研机构的教务岗位。
那时，我知晓些许有关这家公司的情况，虽说谈不上相当出色，然而也算是稍微有点名气，具备一定的知晓度，其总部处于北京。
想着那只是一个小城市的分公司而已，然而相较于老家的其它工作来讲，这个岗位应该也不至于差到何种地步，还算得上是稍微好那么一些的。
去面试之前，我专门找了同行的朋友，向其取经，还提前演练了一回，把能想到的所有问题都思考了一番，为的是能够成功应聘上。
找工作去参加相关面试之际，发觉实际情况并非如自己之前脑海中所预期那般困难重重，和在北京参与面试那种严谨正规样子不一样，只是里面的工作人员出来随便简单询问了几句，接着带着去熟悉一遍周边环境，如此这般一通程序以后就宣告结束了。
吾本觉得此番笃定了，然而吾等候两日皆未获任何回应，友人劝吾能够适时予以询问，毕竟与对方加着微信呀。
随即，我便去问询了一番，令人诧异的是，那个人没有针对我给出一个清晰明确的回应，仅仅表示结果尚未得出，让我继续予以等候。
这么着，我又等了一日，仍旧没消息，然后我又去问了一回，然而得到的却是相同的回应。
问了第三回之际，被告知没应聘上，已选了另一个女生，于是彻底死心了。
如今回想起来，那家公司或许从一开始便淘汰了我，并非是打算将我招进去，所以才始终未曾给我确切的答复，而我却傻乎乎地还去追问。
所以，在找工作面试完毕等待结果阶段，通常要是超过两天都没有收到回复的话，那基本上就意味着没戏了，也就是没被应聘上，这种情况下，可以试着去主动询问一下，不过尽量还是别去问第二遍或者第三遍，究其原因在于，那些真正想要你的公司，是根本不会等这么久时间的，要是一直没有结果，其实这本身就已然算是一种拒绝的回复了。
