网络辟谣岗（京内生源）1名。
（二）社会招聘岗位
3. 数据与技术保障中心
网络数据安全岗1名。
以上岗位均为七级以下管理岗位或中级以下专业技术岗位。
二、报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
具备坚定的政治立场，会拥护中国共产党的领导以及社会主义制度，会坚决维护国家领导人作为党中央的核心及全党的核心的地位，会坚决维护党中央拥有的权威以及集中统一领导的状况。
3. 遵守宪法和法律法规。
4. 具有良好的道德品行。
校园招聘中，京内生源的考生，社会招聘的考生，都必须要有北京市常住户口。
6. 校园招聘的考生，必须是属于2026年全国普通高校应届毕业之际参与招考的学生群体，这一人群不包含委培、定向类别，但其中涵盖了针对两年择业期内始终未曾落实工作单位的高校毕业生情况，并且在招聘要求中，通常应当是在2026年7月将至末尾的那个阶段之前就能够获取相应专业的学历学位条件；而社会招聘的考生，则必须是已经取得了对应相关专业的学历学位资格证书。这里所涉及到的专业参考目录，是被教育部予以认可的专业目录范围之中所规定的内容。
7. 具有正常履职的身体条件和心理素质。
8. 年龄不超过38周岁，即1987年1月1日及以后出生。
存在符合法律法规规定的其它条件，另外还有报考岗位所要求的其它具体条件，这些条件详见《中央网信办所属部分在京事业单位2026年度公开招聘岗位信息表》。
存在这样一些情形的人员，不可以报，这些情形包括：因犯罪而受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍或者中国共产主义青年团团籍的，高等教育期间遭受开除学籍处分的，被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的，处于受处分期间或者影响期限还未满的，在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的，存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。另外，报考人员不可以报考聘用后构成回避关系的招聘岗位的。
三、工作环节和具体安排
公开招聘工作涵盖网络报名这一环节，还包括资格初审环节，有笔试环节，存在资格复审环节，包含面试环节，涉及体检环节，有考察环节，存在公示环节，以及聘用环节。
（一）网络报名
在2026年1月26日15时起，至2026年2月10日12时止，报考人员要登录中国网信网（www.cac.gov.cn）去报名，并且每人只能够限报1个岗位呢。要是报考人员在中央网信办及所属单位有近亲属关系，以及主要社会关系的，那么应当在报名的时候主动去报告哦。
（二）资格初审
对报考人员开展网上资格初审，以此确定能参加笔试的人员。笔试设有一定的开考比例，其中京内生源岗位的开考比例不低于3:1，而其余岗位的开考比例均不低于5:1。假如报考的人数没有达到笔试的开考比例，那么可以在符合该岗位报考条件的考生当中进行调剂，不过这需要征得考生本人的同意才行；要是经过调剂后仍然达不到笔试的开考比例，那就取消调剂，并且视具体情况核减该岗位的招聘名额，一直到取消岗位的招聘计划为止。凡是取消岗位招聘计划的，报考该岗位的考生能够改报其他符合条件的岗位。报名结束后，在中国网信网统一发布资格初审结果和笔试通知。
公开招聘的整个过程当中都有资格审查，报考人员需要如实去填写个人信息，并且在报名的时候要签署诚信承诺书，要是有弄虚作假的人，一旦被核实查明，就会被取消本次应聘资格。
（三）笔试
重点是对考生的基本素质以及其借助有关理论、知识、方法剖析并解决实际问题的能力展开测试。测试中，笔试成绩依照百分制完成计算，其中，合格分数线被设定为60分，凡是笔试成绩没有达到合格标准的人员不能进入面试环节。另外，笔试成绩会在笔试结束过后的10个工作日之内进行发布。
（四）资格复审
按照5:1的比例，每个岗位依据笔试成绩，由高到低的顺序来确定面试人选 ，若成绩相同则全部列入 ，标点使用不重复 ，句末有完整标点。
面试人选依据中国网信网所公布的通知要求，可以持相关证书材料前往指定地点开展资格复审，合格之人能进入面试。要是出现未通过资格复审或者放弃资格复审这种情形，会按照该岗位笔试成绩从高往低的顺序依次递补面试人选。资格复审的同时会组织对心理素质进行测评，心理素质测评结果是用以作为聘用的重要依据的。
（五）面试
主要测试考生综合素养、专业素质以及与招聘岗位的匹配度。
百分制用来计算面试成绩，笔试成绩与面试成绩各占五成，以此来计算考试综合成绩。面试结束之后的三个工作日内，会发布面试成绩以及考试综合成绩。
（六）体检
按考试综合成绩的高低顺序在每个岗位，依2:1的比例确定体检人选。对于出现部分人选临时放弃资格、实际参加面试人数等于拟招聘人数的状况，该岗位的面试人选要是能达到同等类型岗位面试的平均分数，才能够为体检人选。选取体检人选前往指定医院做体检。要是出现未通过或者放弃体检的情形，就按照考试综合成绩从高到低顺序陆续递补。
（七）考察
将体检合格之人列为考察对象，前往其所在的学校或者工作单位展开考察，依据新时期好干部标准以及相关政策规定，按照招聘岗位资格条件与要求，全面考察该人选的政治素质、思想品质、学习工作表现以及心理健康等情形，着重考察该人选是否契合深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求，并且查询社会信用记录。对于社会招聘中，那些在现单位工作时长未满2年的人选而言，需要前往原单位或者其他相关的有关单位去进行延伸考察。要是出现了未通过考察或者主动放弃考察这样的情形，那么便会依照考试综合成绩从高到低的顺序依次进行递补。
（八）公示
依据考试综合成绩，以及心理素质测评情况，还有体检结果，再结合考察状况，从中挑选出优秀的拟聘用人选，于中国网信网，和中央以及国家机关所属事业单位公开招聘服务平台予以公示，公示的期限是5个工作日。
（九）聘用
于公示期间不存在异议的情形下，依据相应规定去签署聘用合同。当处于试用期满阶段且考核呈现合格状况时，予以正式聘用；若考核为不合格的情况，便取消聘用。
四、纪律要求
公开招聘工作，严格依照规定的要求来开展，严格按照规定的程序去推进，秉持公开公平公正的原则，设立招聘政策咨询电话，设立网络报考技术咨询电话，以此接受报考人员的咨询相关事宜。工作人员必须严格遵守干部人事纪律，尤其要严格执行回避制度，严格执行保密制度，要是存在违反情况，按照有关规定严肃予以处理。报考人员需要自觉遵守有关规定，不能够弄虚作假，不可以搞非组织活动，一旦被发现，按照有关规定严肃进行处理的哟。
中央网信办机关纪委，为了增强对这次公开招聘工作的监督力度，会开展全程监督情况，会设立监督举报电话，用于进行接受监督举报行为。
本公告由中央网信办干部局负责解释。
可拨打用于咨询招聘政策的电话，号码分别是，010-55624809，以及，010-55635955。
网络报考技术咨询电话：010-80759265
监督举报电话：010-55635942
编辑 刘佳妮
