孩子大学毕业已过去两年，毕业的第一年，他在外地打工，月薪在扣除五险（并无一金）之后，到手大概6000元，之后呢，在家人的劝说之下，回到当地去考辅警，要知道，当时孩子是不愿意回来当辅警的，那时听闻消息说，薪资待遇是在扣除五险一金之后，到手能够有四千五左右。
紧接着是历经了笔试，政审，面试，体检，体能测试这些环节，最终顺利地进入到辅警队伍之中，这确实让家人开心了好一阵子。心里想着从事辅警工作虽说比不上公务员的待遇那般优厚，也没有打工挣钱来得多，然而相较于在外打工，其工作相对而言稳定一些并且轻松些许，能够按照朝九晚五的时间来上下班，还能够拥有节假日，星期天，这样也还算不错！
现实的骨感会同理想的丰满程度成正比，实际里的工作，和事先想象得出的完美绝不一样。入职一个月时间以后，会签订用工合同，依据当地同区被聘用人员的待遇去发放工资，在三个月的试用期阶段，每个月可得薪资两千八百多元，试用期结束之后，每个月工资大约三千五百元（扣除五险一金之后）。这种工资额度比预先期望的要少一千多元。这样的工资水准在当地已然属于收入较低的范畴了。
更关键的是工作总量极大，跟人们在网上所讲的那般轻松相距甚远，夜里加班直至两三点乃是平常之事，偶尔下班稍微早一点，还会被安排参加轮流的夜间治安巡逻。若想凭借公考进入体制内，你连用于学习备考的时间都没法抽出。鉴于公安工作具备特殊性，节假日休息对于辅警而言更是遥不可及的梦乡，常常正处于吃饭之时，一个电话就得放下碗筷即刻到岗。这份工作是孩子干得极为辛劳，家人瞧着心疼，关键在于薪资待遇不高，没有发展空间，致使人们感到迷茫，看不到未来的希望。
当下，尽管各个地方开展了辅警制度的改革，然而多数仅仅是对辅警管理制度予以了规范，可是薪资这一方面却是长时间都没有出现提高的情况。
当下，确实是真切地懊悔让自家孩子去当了辅警，等到相关合同期满之后，就打算辞职了！在这儿，真心实意地讲上一句，那些想要入职辅警的人们，可得多多去思量思量！
