我接到面试通知了，该如何进行面试准备呢？
面试时需要注意哪些事儿？
@准备面试的小伙伴
攻略快收好！
01
面试礼仪
这是很容易被忽视
但又很重要的事情
面试前的准备阶段
再次回顾一下应聘单位的基础状况，其文化内容，以及申请职位所具备的要求，从而达到心里有底的状态。
准备好携带三到五份简历用作备用，与此同时，还要携带具备作品的集合以及证书等相关的文件，以此来达成、实现有备而来这样的状态。
依据公司文化以及职位要求来挑选适宜的服装，要是不清楚应聘单位的文化特点，那么穿着职业正装绝对是最为稳妥保险的。
在仪容仪表方面，发型要整洁，女生可以素颜或化职业淡妆
面试阶段留意这些事
守时，如果遇到突发迟到要提前电话沟通
在看到面试官之后，能够借助点头礼或者握手礼跟对方进行打招呼，在坐下之后，要收缩腹部挺起胸膛，同时要让上腭含着什么东西，在交流沟通的时候，要与面试官有眼神之间的交互情况。
注意在问答环节，倾听所提出的问题，要是不清楚，那就及时向对方进行确认，千万不要答非所问；回答问题之时，可采用“情境、任务、行动、结果”（STAR）法则；碰到不懂的问题，要坦诚地告知对方，切不可不懂装懂。
面试结束别忽视这些事
在现场的时候，要记得去感谢面试官给予你的那个机会，表达出你对于这个职位所拥有的强烈兴趣；以礼貌的方式离场，把座椅整理好，将房门带上，把一次性纸杯之类的垃圾带走。
主动去询问面试官的联系方法，借此在面试结束之后的一周时间之内，主动地去进行联系，进而跟进面试的结果，然后再次表述自己对于应聘职位的兴趣以及诚意。
把控细节，展现良好第一印象
说不定都是面试的加分项哦！
02
内容准备
教大家一个
“雇主研究铁三角”的框架模型
行业研究
公司官方网站一般会存有众多关于自身以及所在行业的信息，而查找与该公司及其行业有关的新闻、分析和报告，可借助搜索引擎以及专业新闻网站，以此知晓行业的最新动态和发展趋势。
可以重点收集这些情报
相关政策有着这样的情况，对于该行业来说，在国内当下的发展态势中，究竟有没有政策为其提供支持，或者存在政策对其加以限制呢，举例来说哈，伴随绿色低碳这样的一种发展战略全方位地向前推进，新能源汽车这个行业在近些年来展现出高速成长的态势，就是不管是面向国际品牌而言，又或者是着眼于国内品牌来讲、在汽车的市场之上纷纷呈现出强劲有力的增长情况。
位于此项行业前端位置的那些公司都是谁呢 ，它们相互之间的市场竞争状况怎样 ，各自所拥有的产品在具体层面存在着哪些不相同之处呢 ，就拿新能源汽车来说 ，在国内有着像比亚迪这样的知名企业 ，还有蔚来汽车、小鹏汽车以及广汽新能源汽车等 ，在国际上较为知名的则是特斯拉。
技术趋势方面，该行业当前核心技术究竟是什么，以在新能源汽车领域为例，其核心技术之一在于动力电池，全球主要厂商当中，国内有宁德时代、比亚迪，国际有LG化学、松下等，化学电池会是未来主流趋势吗，其实也不一定，毕竟有相当多公司都投身于对氢能、核能以及太阳能动力的研发，因为这些能源对环境产生的污染会更低。
行业研究
能够借助行业研究网站，获取信息，通过行业报告，获取信息，利用行业新闻动态，获取信息，以及借助行业内部人士，获取信息。
企业研究
通常可以注意这些方面
企业的基本信息涵盖这些，有企业发展历程，有公司地理方位坐标，有公司规模大小，还有公司最新的新闻方面的动态。
该东西或事项以及技艺：这一个主体所拥有的东西或事项究竟是什么，跟那些与之竞争的对手相比较而言具备哪一些关键的竞争能力，在所在的行业里处于什么样的位置，其在市场当中都有着怎样的表现，还有重大的工程事项都有哪一些等等。
企业所具有的文化涵盖着企业的工作风格，以及其所秉持的价值观，同样还有于行业当中所拥有的口碑，除此之外也一并囊括了工作时间，而且还包含着工作强度，另外还有工作地点等多种要素。
岗位研究
收集岗位相关的信息
岗位的职责以及技能的要求是，知晓该岗位主要的任务，通晓其输出的结果，明白可能会运用到的知识，清楚会用到的工具，掌握会涉及的技能，懂得所采用的方法。
在探讨，职位的职业走向，关于所应聘职位而言，其职业发展的方向，存在着哪些不同的可能性条件，究竟是较为单一的状况呢，还是具备多元拓展性质的情形呢？
谈及岗位的待遇时，要清晰知晓该岗位薪资的范围所在，明白其薪资的构成情况，还要清楚知道诸如健康保险、年假、培养方案等这样的其它福利详情。
企业和岗位的信息
能够借助官方网站获取，还能够借助求职社交网站获得，或者也能够向已经入职的往届师兄师姐进行咨询得到。
03
掌握主动权
不少同学困惑
面试时总是很被动
面试官问什么答什么
不知道该怎么掌握主动权
教你三招！
做好充分的准备
预先设定好面试里会出现的问题，并且做好相应的应答准备，其最为关键的目的在于，将自身与该职位相匹配的情况展示出来。
比如：
你为什么要应聘我们单位，应聘这个岗位？
你觉得自己应聘这个职位的优势在哪里？
举一个你做过的项目，说明一下你有相关的经验？
入职后的前三年你是如何打算的？
你对薪资待遇有什么期望？
……
在做准备的阶段，能够找同学以及朋友去开展模拟问答，只有多多进行练习，才存在着在将来的真实面试里从容进行应答的可能性。
正视自己的不足
针对缺少工作经验这一状况，可以探寻自身学习能力以及适应能力那些过往历程，告知面试官不管是知识、技能抑或是经验都是能够去习得的，你具备充足潜力与信心能够迅速学习并掌握！
关于缺点或者不足，实际上所有人都存在缺点以及不足，仅仅不同的是，有些人愿意勇敢且正确地面对自己的缺点并思索应对之策；然而有的人只是一直不断地躲避属于自己的缺点。
调整积极的心态
先是不管在面试之时碰到了刻意去刁难的状况，又或是遇上了自身难以去回答的问题，都能够维持那种微笑以及积极的肢体类语言，达成有礼有节的状态，既不在于刻意去逢迎谄媚，而且没有因为他人影响，或是妄自菲薄贬低自己；接着对于每一回面试都持有带着学习以及成长的心态，着重看待过程里的体验以及面试之后的总结，只有如此这般，量变才会致使引发质变，在未来的面试当中更为从容、更为处变不惊显得淡定从容，从容应对。
知己知彼 积极应对
祝大家都面试顺利！
