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今天（11日）上午，参加完江苏省2023年度公务员考录面试的考生赵先生表示，他抽到的是结构化小组面试，与普通面试相较，存在利弊兼具的情况，其有利之处在于无需与考官进行对答，心理压力会稍微小一些，不利之处则是面试时间会长一点。
依据江苏省二零二三年年度公务员考录工作整体安排，镇江市二零二三年年度公务员考录面试于三月十一日、十二日在镇江市人事考试基地，也就是镇江创业大学举行。考录过程历经笔试选拔、体能测评、资格复审等环节，有1677人参加面试，其中全市各级机关、参照公务员法管理单位以及驻镇省以下垂管机构面向社会公开招考入围面试的考生有1531名，还有大学毕业生选调生103名，另外中央司法警官学院和省司法警官高等职业学校2023届普通高校毕业生考录公务员（人民警察）并参加面试的考生有43名。进入面试的考生分两天去参加面试，其中三月份十一日设有三十个面试组，十二日设有二十九个面试组，每个组均安排七名考官，面试大概三十名考生。面试有着结构化面试的形式，A、B、C三类职位分别单独确定命题点，这两天里面分别使用不一样的题本。
考生易先生走出考场后表示，题目在感觉上还好，难度并非是太大，试题呈现出中规中矩的状态，感觉自身的发挥还较为可以。
公务员考录工作里，面试是一重要环节，向来备受社会关注。镇江市组织人社部门，严格依照省委组织部以及省人社厅的统一部署，去执行面试考务要求，规范面试操作程序，强化形势研判，突出问题导向，多方位精准施措，全面保障面试工作，确保面试达成“公平公正、科学规范、安全高效”。开考首日，镇江市委那位组织部副部长，其兼任党建办主任以及市公务员局局长的蒋建中，还有镇江市人社局那位党委书记兼局长艾晓晖等一众相关领导前往考点，去视察并指导面试工作，且看望了参与面试的考官，以及工作人员和考生。
新华日报·交汇点记者 钱飞 通讯员 丁路遥 张睿
