众多保育员经学习获取证书后，面试上岗乃至关重要的一步。好些朋友询问，若前往公立幼儿园能否进入事业编制？小编老师提醒大家，别想得太多，公立幼儿园招聘保育员并非平常大家所讲的“事业编制”，一般皆是合同制。然而并非不存在第二种可能性，倘若你具备专科以上学历，能够于保育在职期间学习幼师，再凭借突出表现去争取机会！
这篇文章，是为了助力大家于面试之际，做到知己知彼，进而分享一家机构人力主管的聘用条件要求，想来定会对你产生帮助！
一、面试官注意事项
1、对照应聘者简历与其交流，对照简历是否与口述一致；
2、查看应聘者相关证件，体检结果；
3、观察应聘者穿着是否干净利落，言谈举止是否合适；
4、能听懂和简单汉语表达交流的优先录取；
5、要是存在体型偏胖的状况，或者有特殊疾病等情形，这种情况下是不予录取的，并且要做好具体情况的记录。
二、面试问题（参考）：
参考问题如下：就面试而言，你为何要应聘保育员这个岗位？对于幼儿园保育员工作，你究竟了解多少？接着，请你阐述一下保育员都得做哪些工作？倘若你们班的孩子拉裤子了，你会采取怎样的做法？在保育工作范畴内，时常会出现因为幼儿调皮好动从而与其他幼儿发生撞伤、引发纠纷，进而引起幼儿家长的误解与抱怨，面对这种情况，你会怎样去处理？幼儿园着重强调保教结合，你认为应该以怎样的方式去配合班级教师做好保育工作？你为何应聘保育员岗位？
2、你对幼儿园保育员工作了解多少？
3、请你说一说保育员都要做哪些工作？
4、如果你们班的孩子拉裤子了，你会怎么做？
5、于保育工作里头，时常会出现，因幼儿调皮好动，和其他幼儿发生撞伤，进而引发纠纷，致使幼儿家长产生误解与抱怨，面对这般情况，你会怎样去处理呢？
6、幼儿园着重强调保教相互结合，你认为应当怎样辅助班级教师把保育工作做好呢？
7、你喜欢孩子吗？面对哭闹不止的孩子，你怎么解决？
状况如何？面试官之预备是否颇为完备周到？缘于此，我们能够借由这些问题针对自身予以一番全方位的知悉了解，进而清晰明了自身在哪方面存有某些不足之处！
