老张今年四十五岁，其妻子在家照料孩子，他们的孩子正处于上初中阶段，老张的父亲住院接受治疗，母亲需长期服药，老张白天于公司上班，晚上外出接单送外卖，妻子也想找些事情去做以补贴家用，然而网上充斥着刷单、点赞且要交押金的兼职信息，她尝试过三次均上当受骗，他们并非无空闲时间，却不知怎样将这些时间转化为实实在在的收入。
支付宝之中存在一个名为“就业”的入口，不少人觉得这是广告，实际上它连接着地方政府的人社系统，其上的岗位源自连锁店以及社区服务采购单，比如说在上海有人打零工满30天便能够换取医保优惠，这并非企业自行发布的招聘，而是政府与平台搭建的桥梁，信息属实，结算速度也快。
2024年起，瑞幸、肯德基等门店，让店长直接打电话招人，这能省掉中介费，地图上搜一家店，打电话过去说不定当场就能约面试，特别是社区店或学校周边的，人手常不够，地图App不只是导航工具，它使得实体门店变成了招聘窗口，也能用来找工作。
还有一些小程序，像“快招工”以及“青团社”，它们看似是众包平台，实则连接着沃尔玛、盒马和美团配送这些大企业，日结岗位里百分之七十八来自大公司，并非小摊贩所提供，工资经由平台账户发放，无需压身份证，也不收取押金，依据2025年的数据，这种渠道的风险相较于传统兼职方式降低了六成还要多。
有着类似杭州本地宝那般的本地生活类公众号，每日会发布几条招工信息，这些招工信息是依照街道以及地铁站来予以分类的，并且这些信息并非随意编造而成，而是依靠人社局公开的数据以及企业授权来实现更新的，当下部分城市要求号主明确亮出身份，如此一来真假便能够进行查询了。
那些骗子抓住了这个机会，他们创建了假的公众号，装作能去提供内部推荐职位，让你先得扫描二维码支付九十九元培训费，正规渠道向来不会提前收费，若对方要求转账，你就截下那里的图保存起来，接着去企业官网寻觅联系电话号码，直接打过去询问一番，如此便能看出其中的破绽。
我瞧了好些中年人的简历，并非是他们自身能力就欠缺，而是压根没人去提醒他们，现今所使用的手机App早就暗暗开启了零工功能，并非是他们自己非得拼命寻觅副业，而是系统要等到他们把那个按钮点开一百次之多后，才会给他们匹配首个真实的岗位。
