近日，有消息在网络上传出，黑龙江烟草公司在2016年进行招聘之时，违背了择优录用这一原则，招收了笔试成绩并非突出的考生，并且这些考生还没有参加面试，此情况被指为“萝卜招聘”，进而引发了网友们的关注以及热议。16日，黑龙江烟草公司下属的哈尔滨烟草公司公开了面试视频，针对相关质疑作出了回应，新华社哈尔滨11月17日电（记者梁冬）。
据知晓，在2016年12月时，黑龙江省烟草公司发布了高校毕业生招聘公告，此公告被授权给哈尔滨烟草公司去实施，计划要招聘185人。按照招聘工作的安排，在2017年1月15日举办了统一笔试，于3月18日开展了统一面试。招聘工作结束了，录取工作也结束了，之后有一名考生家长提出来，她女儿杨某，在报名应聘哈尔滨市烟草公司下辖那五常市（县级市）的烟草公司时，笔试成绩是６１．５分，面试成绩是７６分，然而却没被用人单位五常市烟草公司录取，可最终被录取的，却是笔试成绩４４分，并且没有参加面试的考生王某旭。
这位考生家长反映，此次参加五常市烟草公司所需岗位面试的，共计有６０名考生，这些考生被分成六组去进行面试，其中杨某处于第三组，那王某旭则在第六组。杨某是在２０１７年３月１８日上午展开面试的，王某旭是在３月１８日下午进行面试的，然而直至面试结束，王某旭都不曾出现。如此一来，她对哈尔滨烟草公司招聘工作的公开性、透明性以及公正性予以质疑。
随后，记者朝着哈尔滨烟草公司去进行求证，哈尔滨烟草公司讲，此次招聘的考试委托给了第三方机构，从考场的安排开始，一直到出题人的选择，全程都由第三方严格按照相关程序来实施，所以，根本就不可能会出现王某旭没参加面试就被录取的情形。在记者不断追问期间，哈尔滨烟草公司于当场播放了招聘考试委托的第三方所提供的考试视频资料，在视频当中，记者找到了考生王某旭跟面试官对话的部分片段。画面呈现出：整个面试对应的时间是2017年3月18日15时27分至15时35分。
从常理来讲，鉴于对个人信息予以负责以及实施保护，这些视频处于保密状态呢。要是并非是为了去回应网民针对此次招聘所提出的质疑，那么这些面试视频资料是不应该被公开的呀。哈尔滨烟草公司的一位负责人如此说道。
至于是因为什么原因录取了笔试成绩是４４分的王某旭，却没有录用其他有着更高分数的考生，哈尔滨烟草公司表示了，本次的招聘工作是完全依照《招聘公告》的要求来实施开展的，凭借笔试成绩去确定能够参加面试的人员，借助面试成绩去确定会被录用的人员，在人员最终的录用之际笔试成绩是不被作为参考依据的，而王某旭的面试成绩是８２．２分。
