秋招不断推进，今年玛氏秋招正式开场。说起玛氏秋招，去年玛氏笔试，江湖中一直有它传说：
-90分钟的笔试，50分钟都在考英文…
- 在前20分钟的时候，处于一种挣扎的状态，是在5篇篇幅超长、其中难词数量超多的英文阅读理解之中，这里共计有15道选择题，大概的情况就是，平均1分钟要去读1篇文章，然后再用1分钟时间去做1道选择题这样子的节奏叭…
- 接下来的30分钟，在23段听力内容中迷失了，这次不存在衬衫价格相关内容了，然而时间短促到每题仅能听一遍，真的就听不懂啊！
以这样的考法而言，国内具备六级水平的同学，满心失落，而那自夸英文颇为不错的留学生，同样遭受了极为严重的折磨，他们心底忧虑着，“英文笔试已然这般困难，那英文面试又该如何应对呢？”：
-到底哪些企业、哪些环节，会遇到英文面试？
-英文面试会问什么问题？
-如何准备英文面试，才能得心应手？
别担心！以上问题统统不是问题！
今日，学委针对英文面试这件事，和每一个人说道说道，不论你是有着海外留学经历归来的人，还是在本地成长的人，口语水平是毫无问题，还是仅仅一般般，都提议你认真去学习一番哦！
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哪些企业、哪些环节，
会遇到英文面试？
首先，欧美外企必考英文面试。
这理应是颇为容易于理解的，毕竟众多外企之中存在着不少身为老外的高管，平常在开展工作期间常常会有全球范围的协作，进而呈现这种汇报之类的情况。
于这类企业里头，英语算得上是工作之时所运用的语言了，因而在进行面试之际，那是确定无疑会考查英文面试的！
外企比较多的行业，有这么几个：
1）快消/奢侈品
玛氏，宝洁，联合利华，欧莱雅，雅诗兰黛，百威英博，可口可乐，雀巢，达能，金佰利，亿滋，强生，卡夫亨氏，高露洁，嘉士伯，惠氏，LVMH，Dior，Guuci，宝格丽，这些都是声名远扬的品牌。
2）化工/能源
那巴斯夫，还有陶氏化学，以及埃克森美孚，再者液化空气，接着杜邦，随后BP石油，再然后壳牌，最后是道达尔……
3）医疗/制药
辉瑞，诺华参与，有着的默沙东，赛诺菲情况，葛兰素史克，阿斯利康，拜耳，强生，礼来，诺和诺德实施，德国默克，GE医疗，飞利浦医疗从事行动，雅培中国，罗氏诊断，美敦力……
4）四大/咨询
一家名为普华永道的公司，还有德勤，以及安永，再有毕马威，另外有麦肯锡，还有波士顿咨询以及贝恩，再者是罗兰贝格，还有艾意凯咨询，再有奥纬，还要加上科尔尼。
5）投行/外资银行
摩根士丹利，淡马锡，花旗，汇丰，渣打，瑞银集团，德意志银行，法国兴业银行，有一个是美国银行，这是不同的银行。
6）电子电器/IT
思爱普，以及西门子，还有飞利浦，再者微软，另外英特尔，又有德州仪器，还有不是德州仪器的美国国家仪器。
其次除了外企之外，还有少量的中资企业，也有英文面试。
存在较具典型性的企业，包含了华为、又有中兴、还有中国银行等。由于这些中资企业具备海外业务，因而，对于英文口语的要求也并非不高。
讲述完哪些企业会碰到英文面试之后，我们来阐述一下有哪些对英文进行考察的面试环节，啦句号。
据学委以多年积累的经验而言，单面里的AI面，还有HR面，以及业务面，加上高管面，再加上case面，另加群面，均存在涉及英文面试的可能性。
那么，具体会有哪些常见的题目呢？
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英文面试，会问些什么？
面向英文去进行面试，追根溯源到底依旧是面试，因而，就问题库这一方面来讲，和中文面试在本质上根本就没有什么差异，详尽而言之——。
商业类案例分析在群面中多见，其中涵盖企业战略决策，营销方案设计，营收分析，投资并购。
有这样7大类经典问题用于单面考核，分别是，关于个人认知与素养方面的问题，围绕行业企业岗位认知产生的问题，经历面相关问题，情景模拟题情形下的问题，压力面涉及的问题，专业面对应的问题，以及商业素养面碰到的问题。
即便英文面试听起来难度达到最大值，然而实际上，英文面试的问题集合，仍是要比中文面试的少一些的。
承思成历经多年时间对辅导经验予以总结，知悉下面这样子的题目，显露被考察到的可能性尤为巨大——。
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如何准备英文面试，
才能在面试场得心应手？
要是你英语口语水平平常，或者准备的时间确实不太充裕，那么在你参加面试前所做的事，（勇敢地向面试官询问Can you speak Chinese）最少要把上面所说的这几道经典单面问题准备妥当。
然而，对于那些心思完全放在往外企发展的同学来讲，最为理想的准备面试的方式是，所有的面试相关素材，像是一万多字的经历提炼内容，还有四十多道单面经典问题的答案，都要准备成中文和英文两种版本！
与此同时，全英文案例的阅读，全英文案例展开的讨论，也需要两手抓好，还有presentation，这样在做的时候，才能够做到万无一失。
想一下噢，像百威英博 GMT 那样变态的，还有玛氏综合管培的全英文案例群面，面对着全都是海归以及来自清北复交名校的特别强悍的竞争对手，由于 10 进 1 的超低晋级率在从中捣乱：
口语还行=绝对不行
每当进入8月份以及9月份的时候，思成那里那些想着去外企的学员们，全都要同时兼顾单面中英文素材层面的准备以及全英文群面方面的准备，如此这般才能够承受住企业近乎严酷无法承受般严酷考验的考核。
固然这是归属较为困难的等级范畴了，因而大家压力也别过于沉重，特别是针对英语口语欠缺自信的同学们来讲。
由于多数外企较多运用的是中英文交织的考核形式了，只要预先筹备得十分充足，达成极为出色的口语状况，必定能够顺遂通过英文面试的！
近来呀，趁企业的面试尚未全然开启，要是你想寻觅口语的状态，预先开展练习的话，学委给出这样的建议：
1）长久之策
下载一个TED演讲APP，每天搞一个演讲：
早上的时候，听上两遍，是能够看字幕的，接着呢把不会的那些单词给写下来，去熟悉它的那种连读情况，还要熟悉正确的发音。
晚上再听两遍，尝试跟读它的语音语调。
每一天，大概会有一个多钟头，如此这般坚持一个月，那您的发音，以及连读，还有单词量，再加上语感，乃至听力方面，全会拥有尤为显著的提升。
成功案例展示：
思成有个学员，其英语水平连六级都没过，可这却无法阻拦他内心特别想去华为的想法，那该怎么办呢？VIP导师告知给他这个方法了。
那个时候，这位同学仍于北京进行实习，借助每天通勤挤地铁之际展开练习，最终切实通过了华为的口语测试，进而拿到了OFFER。
2）简单粗暴
预先把面试素材翻译妥当，不停地反复念叨诵背，一直熟稔到能形成肌肉记忆，如此这般的举措相对体现出更具指向性这种特性。
当下，存在这样一种情况，特别是有一些企业，它们已然步入了面试阶段，比如说联合利华的AI面，目前也已经启动。
对于那些没有足够时间去缓缓打好口语基础的同学而言，此方法，虽临时抱佛脚显得颇为仓促，然而却是有用的！
实际上，英文面试并非存在什么神秘之处，追根究底它最终说到底依旧是面试，只是运用了这么一种你并非足够熟悉的语言罢了。
但是呢，请你仔细地去品味品味，你居然都已经学会了中文了，而英语这种是在世界上被人们称作是最简单的语言，难道对你来说还不像是洒出来的水那样简单嘛？
