不少中年人畏惧英文面试，并非是由于不具备工作能力，而是惧怕存在的两件事，其一为听不懂所提问题，其二是无法完整表述。面试实际所追求的并非巧妙的表达，而是清晰通顺的结构。只要将常见问题准备成“短句搭配固定框架”的形式，大体上就不会出现失误。
接下来，给予你10个高频出现的问题，以及万能的回答方法。你依据自身的经历，将括号进行替换，要尽可能地真实些，千万别编造夸大的话语。
关于问一，跟我讲讲你自己这个情况 ，这情况就是自我介绍。
问句二，你想要这份工作的缘由究竟是什么呢，是为何而来呢？
我喜欢（把行业/公司补充完整的内容）。这个岗位与我在（把技能补充完整的内容）方面的经验相匹配。我能够在（把价值1补充完整的事项）以及（把价值2补充完整的事项）上助一臂之力。
在问题3当中，你所具备的优势究竟是什么呢？
在第四季度，你自身那些处于比优势相对较弱地位的方面，具体是什么呢？（劣势）
（原则：说可改的，不说致命的）
Q5，跟我讲讲一个挑战，也就是困难经历，是什么样的事情，是怎样的一种情况。
Q6，你为什么辞去上一份工作呀，是离职原因方面的问题？
（别吐槽前东家）
Q7 Salary expectation?（薪资）
Q8 When can you start?（到岗）
我们，难道你还有对与我们相关的问题吗。你来回答Q9？
第一，三个月的关键目标是什么，第二，如何衡量成功，第三，团队结构是怎样的？ 这是A提出的问题。 这是呈肯定回答后的提问。 标点符号是中文的句号。
问题10表述为为什么我们应该雇佣你，意思是为何要选你。
防翻车三条硬规则
1）每个答案控制在30—60秒，短比长强。
多用数字，time这样的，percent类似的，result同样的，哪怕是很小的数字，那也是真实的。
三、要是听不懂，那就采用救场语句：可不可以请你把那个问题再重复一遍呀？你是不是指……。
你不需要像演讲家，你只要像在汇报工作。结构清晰=可信度高。
