| 部门 | 岗位 | 基本要求 | 工作任务 | 岗位主要职责 |
| 行政人事部 | 行政人事主任 | 性别不限，年龄30-45岁之间，已婚已育，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，相关工作经验3年以上。 | 负责基地行政、人事、后勤管理工作。 | 行政： 1、对内维持基地正常办公和生产经营秩序，对外负责与其他单位保持联系，建立良好工作关系； 2、负责起草基地相关通知和文件，做好基地文件和档案的收集、归档、整理工作； 3、负责客户接待工作，完成客户满意度调查； 4、采购基地日常办公用品、劳保用品等。 人事： 5、做好基地人员的招聘、录用、转正、调岗、离职管理； 6、做好基地考核、奖惩、调整晋升管理工作； 7、负责建立和督促执行各项管理制度，并根据执行情况定期予以修订完善。 后勤： 8、负责基地固定资产管理工作； 9、统一调配使用基地公务用车，控制车辆使用经费，员工宿舍安排及宿舍日常管理工作。 |
| 行政人事岗 | 性别不限，年龄23岁以上，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，相关工作经验1年以上。 | 负责基地人事管理工作，日常行政事务处理。 | 1、负责基地人员招聘、入职、转正、调岗、离职等人事工作； 2、保存员工人事档案，建立人事台账，做好及时更新完善； 3、协助领导完成各部门、各岗位绩效考核工作； 4、编制每年培训计划，组织相关培训、考试，评估培训效果并建立培训记录； 5、负责文件和档案的收集、归类、登记、保管、借阅； 6、负责基地考勤管理上报，对外项目工程收费工作量的核对； 7、完成领导临时交办的其他工作。 | |
| 司机岗 | 性别男，年龄32岁以上，初中及以上学历，有C1驾驶证，相关工作经验3年以上。 | 负责基地用车，后勤事务处理。 | 1、严格按照公司要求程序执行出车任务，做好用车登记； 2、出车前检查车辆状态，不得戴故障出车，定期进行车辆保养，保证车辆处于良好状态； 3、负责员工宿舍管理工作，住宿手续办理水电费收取； 4、完成领导临时交办的其他工作。 | |
| 保洁岗 | 性别女，年龄45岁-55岁之间，初中及以上学历 | 负责基地办公区域、生产区域卫生。 | 1、时刻保证工作环境的整洁、卫生，不定时清洁车间、厂区，每天不定时对工作区域进行全面清理； 2、发现责任区内设施损坏及其他不正常情况及时上报部门负责人； 3、完成领导临时交办的其他工作。 | |
| 质安部 | 质安部主任 | 性别男，年龄30-50岁之间，已婚已育，大专及以上学历，机械、材料、管理等相关专业，从事质检工作经验3年以上,有负责海外幕墙加工品控者优先考虑。 | 负责基地全面质量安全管理工作。 | 1、生产原材料，产品生产过程、成品检验工作，并建立质检台账，做好质检各项原始记录保留，确保数据真实可靠； 2、严格按照《幕墙生产基地QC管理办法》进行日常质检工作； 3、负责对基地产品质量问题进行分析，并做好分析报告，及时反馈上报； 4、配合协助生产、仓储部工作安排； 5、合理安排质检员工作，并做好质检人员业务能力培训，提升部门人员总体技能水平； 6、负责基地安全生产管理，避免安全事故发生，日常检查并完善好消防设备。 |
| 质检员 | 性别不限，年龄24岁以上，职高及以上学历，工程、建筑等相关专业，1年以上质量检验经验或应届毕业生。 | 生产原材料，产品生产过程、成品检验工作。 | 1、对生产原料进行抽样检验，核对外包装及数量，对于新进厂原料要留样品； 2、负责做好质检各项原始记录，确保数据真是可靠，发生质量异常及时向经理汇报； 3、负责按《产成品质检规程》，及时对成品进行检验； 4、负责新产品来样的观察与记录，发现异常及时报告经理。 | |
| 仓储部 | 仓储部主任 | 性别不限，年龄30-50岁之间，大专及以上学历，物流、管理类等相关专业，相关岗位工作经验3年以上。 | 负责基地仓储全面管理工作。 | 1、仓储产品摆放整齐、坏境整洁、物流畅通，保证物料产品仓储周期的安全性； 2、物料产品入库，应经过品质检验确认，核对型号、数量、标识、包装等，如有不符可以拒收，并合理放置，保证物与卡准确一致性； 3、根据生产计划，提前配套好生产所需物料，根据产品材料清单认真核对物料，保证备料、发料的及时性、准确性； 4、与杭州财务对接工作，定期做好仓储盘点工作，清单及时报给总部财务； 5、与项目部对接发货工作，根据项目要求放货时间，事先安排车辆，做好成品保护，确保成品准时、完好出货； 6、合理安排装卸工工作，每月底装卸工工资上报审核。 |
| 统计员 | 性别女，年龄22岁以上，职高及以上学历，会计、统计等相关专业，相关岗位工作经验2年以上。 | 负责仓库数据和货物的管理工作。 | 1、负责货物、成品单元等入库和出库工作，准确核对入库出库的数量、品名并做好登记，进行产品单元ERP出入库录入； 2、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对账处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈； 3、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作； 4、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表； 5、根据各工程每月用量对自营、外加工程进行结算清单编制； 6、完成领导临时交办的其他工作。 | |
| 仓管员 | 性别女，年龄25岁以上，已婚已育优先考虑，中专及以上学历，物流、仓库管理等相关专业，相关岗位工作经验1年以上。 | 基地原材料、成品管理工作。 | 1、负责原材料、成品仓库整体日常工作安排，及时、准确维护原材料、成品管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标示清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 2、对原材料、成品进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因； 3、与基地各其他部门沟通协调，与车间领料及生产部密切配合，做好生产物料的调度工作； 4、签发原材料、成品仓库各家文件和单据，做好各种原始单据的传递、保管、归档工作； 5、完成领导临时交办的其他工作。 | |
| 发货员 | 性别女，年龄25岁以上，已婚已育优先考虑，中专及以上学历，物流管理等相关专业，相关岗位工作经验1年以上。 | 基地成品发货管理。 | 1、负责成品仓库整体日常工作安排，及时、准确维护成品库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致。 2、成品仓库的工作筹划与进度控制，做好成品的收发存管理，严格按流程要求发出成品； 3、成品仓库现场的督导与执行情况的核查； 4、签发成品仓库各级文件和单据，做好成品仓库各种原始单证的传递。保管、归档工作。 5、完成领导临时交办的其他工作。 | |
| 工艺技术部 | 工艺技术部主任 | 性别男，年龄30-50岁之间，大专及以上学历，建筑、设计类相关专业，相关岗位工作经验3年以上。 | 负责基地工艺技术和计划定制管理工作。 | 1、组织对各项目施工图的图纸深化与分析； 2、负责工艺文件的编制和完善，组织工艺规程，作业指导书，工艺管理办法的编制、审核，产品定额的编制、审核； 3、负责生产工艺的技术支持，负责生产现场的工艺指导和工艺支持； 4、协助采购对重要原辅材料、配件、供应商的评价； 5、负责各项目对外收费工作，完结工作收尾工作； 6、合理安排工艺技术员工作，定期组织本部门培训。 |
| 工艺技术员 | 性别不限，年龄23岁以上，大专及以上学历、构学、设计类等相关专业，熟练掌握CAD、CorelDRAW等设计软件，相关工作经验2年以上。 | 负责各工程工艺对接工作。 | 1、负责产品图纸文件的发放、更改、回收及管理工作； 2、负责协助来料图纸的审定、发现问题反馈部门负责人并及时与项目方沟通、落实； 3、负责各项目的辅材计算，审/制加工图、加工计划、材料跟进、生产进度跟进； 4、现有工艺改进完善并探索新技术、新工艺研究； 5、完成领导临时交办的其他工作。 | |
| 生产部 | 生产部主任 | 性别男，年龄30岁-50岁质检，大专及以上学历，企业管理、生产管理等相关专业，相关工作经验3年以上。 | 负责基地生产计划实施落实和生产管理工作。 | 1、根据项目月度计划编制基地车间生产计划，协调各班组工作任务，按项目部要求完成生产任务； 2、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全计划，并指导部门员工做好生产统计核算、设备点检等基础工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 3、负责抓安全生产、现在管理等专项工作，如“5S”工作的监督、检查；推动“精益生产”管理理念，并逐步合理运用到生产实践中，提高生产效率； 4、定期组织召开基地生产计划安排会，及时总结工作进度，制定及实施库存和生产成本控制，落实安排生产计划； 5、抓好本部门人才队伍建设工作，配合行政人事部做好一线员工任用、培训等各项工作； |
| 生产管理员 | 性别男，年龄30岁以上，大专及以上学历，企业管理、生产管理等相关专业，相关工作经验2年以上。 | 协助部门负责进行生产管理工作。 | 1、根据项目月度计划编制基地车间生产计划，协调各班组工作任务，按项目部要求完成生产任务； 2、负责现场安全生产工作，做好安全宣传教育工作； 3、做好班组产值统计，每月底上报核算。 4、完成领导临时交办的其他工作。 | |
| 外协管理员 | 性别男，年龄25岁以上，大专及以上学历，工程、建筑相关专业，有二年以上工作经验。 | 自营工程外协加工现场管理，确保加工合同如期完成。 | 1、外协加工过程中的质量控制； 2、外协加工过程中的进度跟进； 3、负责外加工单位的资料收集，建立外协资料信息库； 4、做好基地（公司）与外加工单位的对接、协调工作； 5、协助部门领导做好外协加工厂的寻找，相关加工的单价核算，及加工合同的签订工作。 6、完成领导临时交办的其他工作。 | |
| 综合事务岗 | 性别女，年龄23岁以上，大专及以上学历，行政管理、统计等相关专业，相关工作经验1年以上。 | 负责生产日常相关工作事务。 | 1、负责基地一线员工考勤、工资核算； 2、基地日常办公用品、劳保用品管理发放，并做好物资台账； 3、日常生产车间标签打印； 4、生产例会会议纪要收集、汇总、存档； 5、完成领导临时交办的其他工作。 | |
| 技改动力组组长 | 性别男，年龄28岁以上，高中及以上学历，相关岗位工作经验2年以上。 | 负责生产部技改动力组日常工作安排。 | 1、制定日、月、年度设备维修、保养检查计划； 2、负责检查车间防火设备和用电线路，并定期组织设备检查； 3、制定并组织维修人员对设备进行维修保养，做好设备的大修、抢修、检修工作； 4、做好各种设备的备品、备件申购计划、保管并检查跟踪备件使用情况； 5、负责制定、建立健全设备档案，设备管理制度建立工作； 6、合理安排分批对叉车工日常工作； 7、完成领导临时交办的其他工作。 | |
| 机电工 | 性别男，年龄28岁以上，高中及以上学历，有电工证，熟悉电路机械维修，相关岗位工作经验2年以上。 | 负责基地设备、电路日常检查及维修工作。 | 1、负责基地机器设备管理及设备故障的维修； 2、做好每日设备运行状况、维修、检查等记录； 3、负责基地高、低压线路、电机和电气设备的安装、维修与保养工作； 4、完成领导临时交办的其他工作。 | |
| 叉车工 | 性别男，年龄30岁以上，已婚已育优先考虑，初中及以上学历，有叉车上岗证，熟练操作各类叉车，相关岗位工作经验1年以上。 | 负责各类生产所需物资的叉运工作。 | 1、负责生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作； 2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作； 3、货运过程认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱、禁止野蛮操作； 4、遵守基地规章制度，完成领导安排的其他临时任务。 | |
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