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巴彦淖尔招工求职平台及蒙商银行2026年春季校园招聘信息

来源:网络整理 时间:2026-03-12 作者:佚名 浏览量:

开栏语

即日起,为能进一步推动各类群体实现就近就地就业,精准对接巴彦淖尔市企业用工需求,搭建起用人单位与求职者双向选择的便捷平台,河套融媒联合内蒙古正郡人力资源服务有限责任公司,于官方公众号平台推出“招工求职我帮你”栏目。此栏目会充分发挥媒体牵线搭桥作用,深入摸排巴彦淖尔市企业用工需求,精准搜集相关需求,通过各媒体平台广泛推送,助力企业高效招工,帮助求职者精准匹配心仪岗位。

蒙商银行2026年春季校园招聘公告

2020年4月30日,曾有蒙商银行成立,其注册资本为200亿元人民币,它是由内蒙古自治区财政厅等区内8家发起人与存款保险基金、徽商银行、建信投资一同在内蒙古自治区共同发起设立的,属于国有地方城市商业银行,它还是内蒙古自治区资本规模最大的城市商业银行,也是营业网点最多的城市商业银行,更是服务覆盖范围最广的城市商业银行,并且连续六年主体长期信用评级为AAA。

按照人才队伍建设所需,蒙商银行开启校园招聘事宜,有关信息公布如下。

一、招聘岗位与人数

定向招聘业务人员60人

倘若成为支行那般营销服务或者柜面业务岗位的储备人选,于综合柜员亦或是大堂经理岗位历经一年培育锻炼之后,综合考量其岗位胜任之力等实际情形,进而确定岗位至支行相关岗位,去开展客户服务或者客户营销等系列工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

持有中华人民共和国国籍,其政治立场十分坚定,拥护中国共产党开展的领导行为以及所制定的各项方针政策,能够秉持以国家领导人提出的新时代中国特色社会主义思想当作指导依据,深切领会“两个确立”所具备的决定性意义,强化“四个意识”、稳固“四个自信”、切实达成“两个维护”。

二、遵守纪律与法律,保持诚实守信,行为举止端正,不存在不良记录,并且愿意去履行蒙商银行员工应尽的义务以及岗位所规定的职责。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、年龄和能力素质。

身体状态良好且心理处于健康状况下,具备较为突出的学习本领、交流联系本事、对工作的敬重态度以及团队协同合作的精神。

5.具备正常履行工作职责的身体条件、心理素质和抗压能力。

6.符合本行任职回避的有关规定。

(二)岗位条件和专业

于2025年1月1日起,至2026年7月31日止,这段时间内毕业,具备纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科以及更高学历的毕业生。其中,大学本科毕业生年龄处于25周岁以及以下,硕士研究生年龄处于28周岁以及以下。

针对呼伦贝尔分行,其中包含莫力达瓦支行、扎兰屯支行、阿荣旗支行,兴安盟分行,涵盖扎赉特支行、突泉支行,锡林郭勒分行,有多伦支行、东乌支行,阿拉善分行,包括高新支行、额济纳支行,以及满洲里、二连浩特分行的招聘岗位,放宽学历条件设定为,是具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学专科及以上学历的毕业生,在同等条件的状况下,具备本科及以上学历,同时具有应聘岗位当地户籍或者生源地为应聘岗位所在地的人员优先,并且入职后最低服务期限不少于3年。

三、招聘流程

这次招聘的流程涵盖了报名这一环节,还有资格审核环节,以及笔试测评环节,另外包括面试评价环节,也有体检环节,还有背景调查环节,最后是录用通知环节。

四、应聘方式

报名时间界定为,起始于2026年3月10日,一直持续,直至2026年3月30日24:00。

2.报名方式:网上报名。

从即日起,应聘人员能够登录招聘系统去开展报名的相关操作,每个人仅仅可以选择一个岗位志愿。此次招聘仅仅接纳通过网络渠道的报名,而拒不接纳邮寄、面呈等别的方式形式。应聘者登录以如下所列出的招聘链接来进行报名:

在那个网址为https://msbank.zhiye.com/campus/jobs的网站,依据其给出的提示,顺着相应的流程,来填写简历并且投递简历。

3.提交材料:报名之前,要准备电子版蓝底两寸免冠照片,还要准备本人有效身份证件,且是证件的正反面,另外,需准备在验证有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或者《教育部学籍在线验证报告》或者《中国高等教育学历在线验证报告》的查询结果,或者准备教育部《国(境)外学历学位认证》的查询结果,所提交的材料要支持jpg,jpeg或gif文件格式,并且大小不能超过2M。

五、其他事项

一,应聘者要秉持诚实守信这一准则,对给予的自身各项信息的真实角度的情形且处在确切状态以及整体完备程度加以负责。毕业院校的名称务必和毕业证书之上院校的全部称呼维持一致性。但凡没有按照规定要求进行填报或者和实际状况不相符又存在弄虚作假现象的,一旦经过核查证实,便取消考试资格或者录用资格。

资格审查,在招聘的整个过程当中都是贯穿的。要是在各个环节,发现应聘人员并不符合相关条件,那他们的考试资格或者录用资格,都是可以被取消的。要是涉及到伪造,还有变造有关证件、材料以及信息从而骗取考试资格的情况,将会按照有关规定,严肃地去进行处理。

(三)招聘工作当中的有关进程以及其结果,会借助电子邮件、电话、短信等这些方式去发布以及通知,务必要保证通讯方式处于畅通状态并且及时予以关注,要是应聘者在规定的时间之内没有完成相关信息的确认以及回复工作,那么即被视作主动放弃。我们银行对于所有应聘者的信息会严格进行保密,在各个招聘环节里,对于那些未能进入到下一环节的应聘者,我们银行将不会再去通知。

依据岗位需求出现的变化,以及报名的具体情况等各类因素,对个别岗位的招聘工作予以调整,要么取消,要么将其终止,并且针对本次招聘工作拥有最终的解释权力。

六、招聘咨询

电话:0472-2658651

工作日:9:00-12:00,14:30-17:30

内蒙古城兴建设集团有限公司2026年(第一批)公开招聘公告

一、企业简介

临河区人民政府获准设置了内蒙古城兴建设集团有限公司,区国有资产监督管理委员会承担起了出资人职责,这是个体制一级的区属国有独资企业。公司在2025年8月成立,注册资本为10亿元人民币。城兴集团身为区域经济发展里的关键力量,一直秉持国有企业使命,坚守市场化、专业化、法治化的发展途径,致力于变成具备全产业链服务能力以及资源整合优势的现代化企业集团。

城兴集团的主营业务包含建设工程施工,还有融资咨询服务,以及信息与信息技术咨询服务,也涵盖园区管理,包括企业总部管理,还有工程管理,并且有以自有资金开展投资活动等不少领域,进而形成协同发展的产业格局。经由持续优化国有资本布局,集团全方位增强国有经济在竞争力方面、创新力方面、控制力方面、影响力方面与抗风险能力方面等诸多方面的综合实力,给区域经济高质量发展注入强大动力。

当下,城兴集团构建起了涵盖多领域的产业矩阵,有全资以及控股的二级子公司 9 家,还有三级子公司 27 家,员工总数多于 500 人。其产业布局朝着纵深方向推进,着重聚焦于房地产开发、建筑安装、生物科技、新能源开发、酒店运营、农业产业化、仓储物流、商贸流通等核心业务板块,并且已经获取了多项行业高级别的资质以及重要的经营许可,市场竞争力以及可持续发展能力在持续提高。

二、招聘岗位

城兴建设集团以及其所属的子公司,在此次计划当中,要招聘各类人员共4名,这一招聘涉及到2家公司,还有2个岗位。被招聘的人员会依据岗位所属的单位,分配到集团或者所属子公司去工作,具体的岗位、招聘的人数以及资格条件,详细内容可见:《内蒙古城兴建设集团有限公司2026年(第一批)公开招聘岗位计划表》。

三、招聘原则

(一)坚持党管干部原则;

(二)坚持公开、公平、公正原则;

(三)坚持德才兼备、以德为先原则;

(四)坚持人岗相适,择优选聘原则。

四、招聘条件

(一)基本条件

其具备中华人民共和国的国籍,对《中华人民共和国宪法》予以拥护,对中国共产党的领导以及社会主义制度加以拥护。

态度坚决地持有政治立场,于思想层面、政治层面以及行动层面跟党中央维持高度契合,毫不动摇地贯彻执行党的基本路线以及各项方针政策。

能够做到行为上遵守纪律与法律,秉持诚实守信的原则,在工作中勤勉且尽责,具备团结合作的精神,并且廉洁地从事相关职业,不存在违法犯罪之类的不良纪录,也没有出现参与任何反动组织的情形。

其所具备的任职条件,是契合招聘岗位要求的,且拥有能够正常履行工作职责的身体条件。

(二)岗位条件

实施这次招聘,除了要拥有上述所提及的基本条件之外,应聘人员同时还应当具备报考这个岗位所要求的任职条件,具体的情况可以去查看附件,是那份名为《内蒙古城兴建设集团有限公司2026年(第一批)公开招聘岗位计划表》的文件。

(三)有下列情形之一不得应聘

设有高校在读人员,此人员未曾取得和其相应的毕业证书,还有在职人员,该在职人员尚未同原本工作的单位解除掉劳动关系。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

招聘_蒙商银行2026年春季校园招聘公告_内蒙古城兴建设集团有限公司2026年第一批公开招聘公告

3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

4.对于那些因为存在违法违纪行为而被行政机关开除公职的人员,对于那些因违法违纪被企事业单位解聘的人员,对于那些因违法违纪被辞退的人员,以及受党纪政务处分且还没有满影响期的人员。

有这样一些人员,他们是依法被列为失信联合惩戒对象的,还有些人员是在各类公开考试中被认定有舞弊行为且不得报考的。

6.报名构成回避关系的人员。

五、招聘程序

本次招聘考试,是由集团委托第三方人力资源服务机构来组织实施的,采用的是线上报名方式,而其招聘考核呢,分为笔试和面试这两个环节。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)信息发布

招聘公告,于巴彦淖尔市临河区国资委微信公众号,或者官网,抑或城兴建设集团微信公众号,面向社会公开去发布。

考生在招聘的整个过程当中,需要以主动的状态去留意考试信息的发布情况,用人单位以及第三方服务机构不会采用电话这种方式去告知考试信息。要是因为个人方面的原因而没能参加考试,那么责任需要自行承担。

(二)应聘报名

报名起始时间为2026年3月11日9:00,报名截止时间是2026年3月17日18:00。

2.报名网址:

你提供的内容看起来像是一个网址链接呀,它不是一个句子,没办法按照要求改写呢。请提供一个完整的句子以便进行改写。

报名方式如下,应聘人员要在规定时间范畴内,登录报名系统,开展线上报名操作,按照要求填写个人信息,上传报考岗位所需证明材料,用来供审核,每名应聘者仅能报考一个岗位,报名所使用的有效身份证件,必须与考试时所使用的证件保持一致。

(三)资格审查

资格审查时间是,2026年3月11日9:00开始,一直到2026年3月18日18:00结束。工作人员会依据岗位任职条件,以及应聘者提交上来的材料,展开在线资格审查。应聘者能够登录报名系统,去查看资格审查的结果。在资格审查期间,要是碰到报名材料不全的人,会通过报名系统,一次性反馈出必须补充的材料清单。应聘者需要在资格审查截止之前,补传相关的材料。在资格审查截止之前,要是没有补传材料的,就会被取消应聘资格。

2.资格审查在整个招聘过程中一直存在,应聘人员必须对应报名信息的真实程度、准确程度以及完整程度负责,要是填报了虚假信息,或者隐瞒了重要信息,一旦被发现了,就会取消应聘资格。对于伪造、变造有关证件、材料、信息然后骗取考试资格的,将会依照有关法律法规来进行处理。

岗位任职条件里存在工作年限要求的情况,报名时必须提供相关证明,证明材料包含但不限于离职证明,或是劳动合同,又或是社保参保证明,此种证明材料需载明工作单位名称,以及工作起止时间,还有工作岗位等信息,并且要提供有关负责人姓名以及联系电话,以此方便核验。

4.任职年限,是指经历取得相应学历之后,于相关单位里工作的累计任职期限,此要以劳动合同或者社保缴费的证明作为依据,在校学生的实习期是不算入任职年限进行计算的;任职年限是截止到公告发布的那一日来计算的(举例来说,要是具备5年及以上的相关工作经验,那意思就是截至公告发布之日已经满5年了)。

5.报考岗位要求的年龄及证书要求截止公告发布之日。

考试时间会于临河区国资委微信公众号发布,同时也会在城兴建设集团微信公众号发布,考生需要登录报名系统,自己去下载并且打印笔试准考证,要是超过规定时间而没能打印,那么责任由考生自己承担。

(四)笔试

笔试,原则上,开考比例,不低于三比一,未达此开考比例的岗位,经招聘领导小组研究作出决定之后,依据实际情形,另行去确定开考比例。

2. 笔试的时间以及地点,是以准考证作为标准的。考生需要持有本人的准考证,还有在有效期之内的二代身份证或者临时身份证,在规定的时间,以及规定的地点去参加考试,若是证件不齐全的话,是禁止参加考试的。

考试方式为闭卷的,是此次笔试,笔试并不指定复习教材,满分有100分。

4. 笔试结束以后,依据招聘岗位的笔试成绩,从高分朝向低分选取前三名进入面试环节,末尾出现同分情况的人员一并进入面试环节。同一岗位实际参与笔试的人数未达到开考比例的,按照60分设定笔试合格线,该岗位考生的笔试成绩达到合格线才可以进入面试;没有合格人员的岗位予以核销。

(五)资格复审

对进入面试范围的应聘者开展资格复审,应聘者要依照招聘公告以及岗位条件要求,提供相关证明材料原件与复印件,像身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、劳动合同或者社保缴费证明等,资格复审着重审核应聘者所填报的信息是不是真实准确,有无符合应聘岗位相应资格条件。那些不符合应聘条件的人,那些所填报个人信息跟所持证件不相符合的人,那些隐瞒重要信息的人,那些提供虚假证明材料的人,都会被一律取消面试资格,并且会按照该岗位考生笔试成绩从高到低的顺序进行递补。

(六)面试

某个岗位,要是因为考生自己主动放弃,或者是被取消了面试资格,进而导致没有达到面试开考比例三比一的情况,那么就从这个岗位的笔试成绩里,按照从高分往低分的顺序来进行递补,而且原则上只递补一次。

2.会面考核的时间以及地点会另外进行通知。在会面考核的时候,考生有必要携带本人的准考证,还有本人的身份证。

此次面试,实施的是半结构化面试形式,其总分值设定为100分,对于面试成绩的计算,精确计算到小数点后的两位数位,若存在尾数,则按照四舍五入的原则进行处理,最终落定成绩。

4.要是同一岗位实际去参加面试的人数没有达到开考比例,那么这个岗位考生的面试成绩得达到其本人面试所在考场,也就是同试题、同考官组的所有考生的面试平均成绩,这样才可以进入到下一环节;要是没有达标的人员,那这个岗位就会被核销。

(七)体检及考察

对于进入体检环节的应聘者而言,要参照《公务员录用体检通用标准(试行)》这个标准,在县级还有县级以上的三甲医院去进行体检,体检所产生的费用得由应聘者自己来承担,体检报告是要交回给用人单位的。要是拒绝参加体检的话,那就会被视作放弃应聘资格。

出现体检不合格情况,或以弄虚作假方式,在体检进程里隐瞒重要疾病史等致使体检结果不属实的,一旦被发现,应聘资格将被取消。

三、要是因为放弃、取消资格,或者在体检、试用期这些环节出现缺员的情况,那就依据该岗位综合成绩从高到低排名,依次递补一人去进行体检。要是递补人员体检不合格,又或者没有递补对象的话,就核销这个岗位。

被确定为考察对象的是体检结果合格的人员,负责组织实施考察工作的是城兴建设集团与第三方服务机构,开展考察能够采用电话了解、实地考察、网络信息平台查询以及函送调查问卷等方式,考察得出的结果要提交给集团党委会,经由其研究来确定拟聘人员名单。

(八)公示

拟聘人员的名单被确定下来了之后,会在招聘公告所发布的渠道那儿,面向社会去进行公示,公示的期限是5个工作日。

自公示期限结束之后,要是那些被反映出来的、针对存在影响录用事实依据的问题,那么就不会给予聘用;要是所反映的问题在当下这段时间之内很难去核查发现实际证据的,那就会暂时延缓聘用;要是公示的期限结束之后没有任何不同的意见,就会按照相关规定向区国资委报备存档。

(九)录用

集团在经区国资委备案之后,组织新被录用的人员举行集体谈话,谈话完毕凭借招聘岗位分配到岗位所在的单位去工作,岗位所在的公司依据法律跟劳动者构建劳动关系,新招录的人员统一施行试用期制度,由法律确定这个试用期,试用期满经过考核合格的办理转正手续,考核不合格的予以解聘。

六、其他事项

举办此次招聘,笔试以及面试的具体操作规则,是以第三方考务机构在考前宣告的内容作为标准的。

因岗位所需以及报名状况等诸多因素,城兴建设集团能够对个别岗位的招聘规划进行调整或者予以取消,并且对于此次招聘拥有最后的解释权力。

一旦报考人员进行报名,那就视作已经知道并且同意现有的本招聘公告里所包含的全部内容了。

(四)报考人员信息将被严格保密,所有报名资料恕不退还。

完成报名之后,应聘者需要妥善保存报名系统账号,之后呢,能够通过报名系统去查询资格审核之后的结果,以及综合测试之后所得到的成绩。

此次招聘不会收取任何费用,考生来回赶路产生的路费和别的费用都自行承担,用人单位不会举办,也不会委托任何机构去筹办考试辅导这类事情,不会明确指定复习范畴以及考试参考书籍,还有所用资料,要提醒应聘的人小心被欺骗从而造成损失,对于那些传播虚假消息来扰乱招聘正常进行的人,会按照法律去追究其责任,社会上打着招聘考试命题组、专门培训机构这类旗号办的辅导班、辅导网站,或者发行的出版物、上网卡等等,全都和这次招聘考试没有关联。

一、用人单位按劳动合同法相关规定肯定聘用者试用期限,二、于试用时效内证实不符合录用条件,三、用人单位取得依法解除劳动关系能力。

(八)本公告未尽事宜,由公告发布单位负责解释。

七、联系方式

(一)报名咨询

城兴建设电话:18647869180

政策咨询电话:0478-8612357

网上报名技术咨询电话:0478-8612357

(工作日9:00-12:00、15:00-18:00)

临河区国有资产监督管理委员会

2026年3月6日

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