上午九点，在七月五日那天，杜月伫立在郑州商都路富士康招募中心门口，望着那密密麻麻的人群，内心泛起一丝彷徨，这里满是来找工作的年轻人，他们的面孔带着稚嫩与羞涩。
不少人是听闻中介的宣扬，才来到富士康寻觅工作，部分人仅仅是陪着友人，到此做上一两个月的暑期工。怀揣着一定期许前来的他们，将会带着何种收获回去呢？
“趁着暑假挣一点生活费”
六月中旬的时候，杜月正在上大一，暑假回到了家，休息了几天之后，便和同学商量，要去找一份在富士康的暑假工工作。
自从许昌老家出发，搭乘了火车后，几趟地铁之后，杜月抵达了富士康招募中心。然而，这里的工作人员向她告知，当下已是不再招人了。不过，招募中心的工作人员却将自己的微信给了她，还声称：“要是愿意拿出两百块钱，那么也能够给她走内部通道，介绍前往港区富士康进行面试一番。倘若面试未通过，钱便会退回来。”。
图据受访者
是杜月最先瞅见中介于网上所发的暑假招工通知，那每月4500至5500元的薪资使她略微动了心，杜月打算明日再前往港区富士康那儿瞧一瞧，还期望借此契机挣些下学期的生活费，“我晓得富士康的活儿苦，在流水线上挺乏味，但依旧想进去锻炼一番，靠自身力量挣些钱，减轻些许家庭压力。”。
犹如杜月那般，怀揣着想法，打算趁着暑假这个时间段，进入富士康去从事一份短期工作的年轻人，数量并不在少数。
从事招工中介服务工作的李旭，近来持续被关于暑假工的事情所咨询，“一天有十几个电话打过来，我基本上都予以拒绝了，缘由是今年受疫情影响，学生总体放假得相对较早，前段时间富士康已招募了不少暑假工，如今基本上不再进行招募了。”。
“不少中介为了招募暑期做工的人员，于宣传之际都会把工资水平加以夸大，甚至存在说保底在5000元以上的情况，实际上并没有那么多。”李旭讲道，“通常来讲，基本薪资是1900元，若想拿到更高的工资唯有多去加班，加班费用是12元每小时，周末以及节假日的每小时薪资会相对高一点，然而一个月下来也达不到5000元。”。
然而，鉴于暑假工离职比率颇为高，依旧持续会有人前来，于招募中心门口等候着去碰碰运气。
“学生群体要慎重选择暑假工的工作。”
每到暑期的时候，就会有数量众多的学生群体，进入诸如富士康这般的电子厂去上班。平常经常出现通宵情况，且工作内容单调乏味，这些共同构成了这一两个月的日常情形。
，李倩于今年6月中旬进入郑州富士康，她刚刚参加完高考，打算趁着开学前的那段日子，捞取一些上大学的费用。
李倩到富士康的第一天，填写了简历，做了体检，之后被分到了6个人住的集体宿舍，看到宿舍杂乱且拥挤，6个人共处一室难免会有一些异味。
图据受访者
炎炎暑期，来到富士康做暑假工的学生，多数家庭条件欠佳，人脉资源匮乏，求职途径也相对较少。于他们而言，在富士康流水线上，无需工作经验，相较于去工地、当服务员等，显得更为体面些。对于那些无法进入互联网大厂、寻觅不到家教等工作的年轻人来讲，富士康或许不失为一个不错的选择。
实际上，从每年4月初起，便有中介机构着手发布招工广告，凭借看似相当丰厚的薪水去吸引人员入职，声称“薪资待遇处于6至7K之上，能够报销路费，且可领取高额津贴”，“招工人员目标针对在校学生群体，也就是大学生、职校生以及年满18周岁的学生群体”，“招募岗位涵盖组装、测试、品管、仓管、维修、包装等诸多方面”。
工作岗位并非自己能决定的，我被分配到的工作是手机检测，厚厚的工作装把身体大部分都遮住了，仅露出两只眼睛，要对出现问题的听筒、充电口、主板等部件进行检测以及修理。李倩说道，我平常是不喜欢与人交流的，大多数时候都要努力克制着自己坚持下去，加班到深夜是很常见的情况，有时甚至会通宵。
网络招工宣传截图
同一时间，有不少从事招工中介相关事务性工作的博主，他们在网络平台之上发布视频，宣称，“学生群体对于暑假工的工作选择，要持慎重状态。”。
他，中介何超讲，暑假工，那可不是像所想象那般简单的，好多学生，都是头一回进入电子厂的，高强度的工作，对于年纪不算大的学生来讲，仍旧是有可能承受不住的。每天，都会有好些人离职的，基本上而言，都是发现自身并不适配这个工作的。与其在电子厂上班，苦苦煎熬两个月，倒不如去寻个别的工作，又或者趁着这个时段多读书来提升自身。
富士康身为苹果最大的代加工工厂，每回大规模进行招工，都跟苹果新品的推出有着紧密的关联，6月27日，存在这样的消息，iPhone 14系列新手机最快会在8月初开始量产，富士康郑州的厂区正在加大招工的力度，甚至因为在“高速路口抢夺工人”这件事登上了热搜。
李倩表示，明年她不会再来了，只因仅仅是机械式的劳动，对个人能力不会有提升那般效果的。她说，自己明年暑假就马上要大二了，要努力争取去能实现梦想的公司找到了一份实习工作，这样的话对未来发展可能会更有利一些的。
（应受访者要求，文中杜月、李旭、李倩、何超均为化名）
