这属于第一届拔尖选调生达成成功上岸的这个完整过程，进行纪录，其具体详细，以此来让读者有所收获。
时间流逝得着实迅速，一下子在乡镇以及驻村两方面都已服务满一年了，此人乃是山东第一届选拔出来的顶尖选调生，其职位为四级主任科员，名为王某某。
心存着对于山东拔尖选调所怀有的好奇之感，我跟王某展开了详尽的交谈，伴随王某针对拔尖选调各个环节予以的解释，我对拔尖选调具备了详细的认知，下面以第一人称的形式将所了解到的进行记录。
2020年国庆节刚过去不久，院里辅导员跟我说，要我认真好好准备准备，就在下周，校党委将在本校挑选出32人，去参加山东举办的第一届拔尖选调考试。我所在的学校是山东一所省重点高校，并没有资格参与定向选调，只能去准备普选，而那个时候我正在准备着“青选计划”。
进行校内选拔的时候氛围是挺紧张的，各个学院当中符合条件的同学数量是挺多的，这些条件是党员、学生干部、连续二年成绩在本专业排名处于30％内，经过一轮资格面试，我幸运地成了32名里面的一员。接着依据成绩去选择服务的地市，每个地市有2个名额，轮到我挑选的时候，我的户籍地名额已经满了，真让人无语，我的地市人口又多，学子数量也多，在本校遇到竞争对手了，我的家乡真的是人才不断涌现，无奈之下选择了临市。注意，有这样的情况，山东拔尖选调第一届有320人，每一个市分配20人，一共有20所省内一本院校，平均下来每所学校有16人，不过名额并非是平均进行分配的，恰好我们学校有16个名额。学校朝着每个地市选拔并推荐2个名额，按照1：2的比例进行预选，选出32人，全省总共是640人，然后再以1：1的比例最终确定320人。
11月初，学校党委与组织部协同，对各位开展了政审工作，政审结束后，名单皆调入各市组织部门，自十五号起，各市相继开启资格面试，历经一轮面试，我最终凭借面试第6的成绩，跻身前20名。
12月19号，笔试开启了，其状态颇为轻松，缘由在于这属于资格类考试，至于成绩只要超过50分便可以，因而不存在压力。（注：拔尖选调面试一政审一笔试）
翌年3月，接到通知，要去所在服务市的三甲医院进行体检，体检合格之后，依据面试成绩的排序，挑选了服务的县区。
于6月初历经了繁琐忙碌的答辩后，与导师、校友恋恋不舍地惜别，7月23号时，县组织部发出通知，告知7月28号要去报道，人生就此开启了崭新的旅程。
之后，前来报到，被分配到乡镇，安排至所服务镇的某村担任书记助理岗位，与此同时在镇党建办进行学习。经过一年的试用期过后再转正定级，本科是（一级科员），研究生是（四主）。
后记：实际上那个时候是颇为纠结的，缘由在于青选计划已经度过了海选的阶段，然而拔尖面试成功的时间却早了那么一点儿，一边是繁华的大都市，另一边是宁静的小县城，到底是向左前行，还是向右迈进？我觉得相信任何一个人都会陷入纠结之中的，不过我最终还是选择了拔尖这条路，没有奋斗的青春可不算是真正的青春，在基层这个地方更能够展现我们青春的宝贵价值。
