单位简介
组建成立于2018年4月的解放军新闻传播中心，位于首都北京，是党于军队的关键“喉舌”，是党以及军队的重要思想舆论阵地。
解放军新闻传播中心源自军事媒体那光辉灿烂的历史，在改革强军的时代激昂号角声中呱呱坠地，它是个将报刊、广播、电视、网络、出版等诸多形式融为一体的全媒体机构，它汇聚了《解放军报》、《中国国防报》、《解放军画报》、《军事记者》、《世界军事》、《解放军》、《解放军生活》、《解放军文艺》、《军队党的生活》这10种报刊，它承办了《军事报道》、《国防军事早报》、《军事纪实》、《防务新观察》等央视国防军事频道的栏目，以及《国防时空》、《晚高峰观军情》等央广“中国之声”的广播节目，它运维着中国军网、国防部网、中国军视网、“中国军号”移动旗舰客户端、解放军报客户端、国防在线客户端、解放军报微博微信、中国军网微信、学习军团微博微信、央广军事微博微信、钧正平工作室微博微信、“学习强军”等网络平台，它秉持军媒姓党、强军为本、创新为要的理念，使得军事宣传的传播力、引导力、影响力、公信力持续攀升，正昂首阔步朝着构建契合国情军情、顺应时代发展需求的现代军事传播体系奋勇迈进！
依据中心业务发展所需，此刻诚挚招聘聘用制工作人员一百二十九名，此招聘实施人才派遣，且不涉及落户事宜，相关事项公告于此：
招聘对象和报名条件
（一）招聘对象
全国普通高等院校，全脱产进行学习，统招统分的，2024届应届毕业生，以及经国家学历学位认证部门认可的境外高校对应的，2024届应届毕业生，还有社会在职人员。
寻找专业技术岗位工作的人，首要学历得是相关专业全日制大学本科之上的学历。而那些谋求工勤技能岗位的人，通常要有高中或者相关专业中专之上的学历，具体要求依据岗位条件来定。
（二）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 坚决执行党的基本路线和各项方针政策;
3. 遵守国家法律法规，无违法犯罪行为记录;
4. 有的是报考岗位所需要的专业技术，有的是学历水平，还有的是全面履行本岗位职责的能力。
5. 团结同志、身体健康、作风正派、清正廉洁。
招聘岗位
此次招聘涵盖编辑岗位，编导岗位，节目制作岗位，软件开发岗位，新媒体相关岗位，摄影摄像岗位，财务岗位等40个岗位，详细信息能够通过登录融通人力资源开发有限公司招聘平台予以查看。
报名方法
此次招录采用通过网络进行报名，以及资格审核的办法，每一位考生限定只能报考一个职位。
报名时间及考试安排
（一）报名时间
2024年5月20日上午8点开始，一直到5月31日晚上24点结束。要是在规定的这个期限之外去提交报名信息，那么系统不会接受处理。
（二）报名方式
参与应聘的人员，要登录融通人力资源开发有限公司所拥有的招聘平台，也就是那个网址为www.erongpin.com的平台，去查看有关招聘的信息，而后提交报名申请。
（可扫码登录）
报名之时，则是需要上传附件的，具体而言，要提供个人身份证正面及反面的电子扫描件，还要提供学历学位证书的电子扫描件，以及学信网学历学位验证报告的电子版，另外还有岗位要求的其他资格证书或者材料的提供。对于2024届应届毕业生来讲，需要提供学生证或者在校证明，在毕业后取得毕业证以及学位证之后进行补充提交。
（三）资格审核及笔试
依据招聘条件以及招聘岗位的要求，对应聘人员开展资格审查，在网上报名截止之后的5个工作日，应聘人员能够登录招聘平台去查看资格初审的结果，在通过资格初审以后，要请应聘人员及时留意短信或者邮件通知，从而能够准时去参加笔试考核。
就笔试确切的具体时间、地点以及相关的事宜，将会借助短信或者邮件的方式另外去通知，请务必保持电话是畅通的状态。对于通过资格审核的人数跟招聘岗位人数的比例低于3比1的情况，在笔试开始之前会根据实际情形，酌情减少该岗位的招聘人数、或者取消该岗位的招聘计划，而对于通过笔试考核的应聘之人，将会由用人单位去联系面试以及其他相关事宜。
需留意，广播电视部此次招聘岗位，于经由资格审核通过之后，采取的是先进行面试，而后开展笔试的考核流程。
（四）面试
面试的具体时间，以及地点，还有相关事宜，将会通过电话或者邮件的方式，另外进行通知。依据应聘者笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与招聘岗位人数5比1的比例，一般不低于3比1，来确定面试人选。要是低于3比1，就减少该岗位招聘人数，一直到取消该岗位招聘计划。同一岗位实际参加面试人数少于3人时，面试成绩高于同一考官小组面试其他岗位所有应聘者的平均成绩，才可以列为体检、考察人选。要是面试人选已经被确定放弃了面试资格，那么就会按照笔试成绩由高到低这个顺序依次进行递补。
（五）体检和考察
专业技术岗位，其综合成绩是按照笔试成绩百分之六十、面试成绩百分之四十的比例来进行计算的，工勤技能岗位能够直接组织技能考核以及面试，要是面试成绩不合格，那么录取资格将会被取消。按照综合成绩从高到低的顺序展开排序，等额确定岗位的体检、考察人选。倘若体检、考察不合格或者体检考察人选主动放弃，就按照综合成绩从高到低依次递补。综合成绩排名并列的情况之下，以面试成绩高的一方优先。
（六）公示
经由综合成绩以及考察情况，展开研究进而确定拟聘用人员名单，随后于融通人力公司公众号进行为期5个工作日的公示。
（七）签订协议
一旦公示的期限已满，并且不存在任何有不同意见的情况，那么就会依照规定，和融通人力资源开发有限公司去签署劳务派遣合同，或者劳务协议。
有关要求
本次招聘全程都贯穿资格审查，于招聘工作的任何一个环节里，如果发现报名信息不符合要求的人，便取消其应聘资格。
特别提示
1. 与资格审查通过了的应聘人员相关，我们会用短信或者邮件的形式，去告知笔试或者面试的有关事项，故而请维持手机以及电子邮箱均一直处在畅通的状态下。
2. 面对招聘进程里，要是察觉到应聘人员所提供的信息并非真实，存在弄虚作假的状况，并且有着舞弊的行为，一旦经过核查证实，就会马上取消其考试资格，同时也会取消其聘用资格。
3. 本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。
