国家信息中心建于1987年，它属于国家发展改革委直属的公益二类事业单位，1988年1月22日，邓小平同志亲自题写了“国家信息中心”这一名称，2004年，经批准设立了博士后科研工作站，2010年，经中编办批准加挂了国家电子政务外网管理中心牌子。在其成立之后，国家信息中心一直秉持着“引领信息化发展，支撑科学化决策，服务现代化建设”这样的初心宗旨，坚守“与时偕行、明见未形"的价值取向，不懈地探寻，不断地创新摸索，从而成为国家级的特色高端智库，在国家经济社会信息化发展进程里勇敢地担当先行者的角色，承担主力军的任务。
近些年来，国家信息中心充分施展经济监测进行预测、政策予以研究并达成咨询作用、发展战略开展规划、数据收集作出汇聚且实施分析举措、信息技术构建平台、专业一类人才组建队伍等综合性优势，围绕宏观决策提供支持、信息涵盖里面内容进行服务、信息技术给予支撑这三大业务板块，创建塑造形成了国信预测这项业务品牌、国信有了数据这一业务品牌、国信搭建了平台这一业务品牌、国信开展咨询这项业务品牌、国信具备安全这件业务品牌。当下针对国内应届毕业人士公开招募编制以内的工作人士，具体相关要求产生公告像下面这样的形式呈现。
一、招聘岗位
说明一下，上面所提及的专业设定，主要是依照教育部的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，也就是《研究生教育学科专业目录》来进行的，要是所学的学科专业并不在上述给出的参考目录之中，然而却和岗位所要求的学科专业相类似的应聘人员，能够主动去联系招聘单位，以此来确认报名资格。
二、条件要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥有坚定不移的政治立场，对中国共产党的领导以及社会主义制度予以拥护，深切领会“两个确立”所具备的决定性意义，进而促使“四个意识”得以增强，使“四个自信”更加坚定，达成“两个维护”的要求，在思想层面、政治层面以及行动层面和以国家领导人同志作为核心的党中央维持高度的契合。
（三）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（四）具有良好的道德品行；
（五）具有较强的综合素质、文字能力和组织协调能力；
（六）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（七）京内生源指具有北京市常住户口非学校集体户口的学生；
（八）在校期间处于非在职状态的2024年应届毕业生，若为京外生源，硕士研究生年龄要求不超过30岁，即1994年1月1日以后出生，博士研究生年龄要求不超过35岁，也就是1989年1月1日以后出生，而北京生源年龄不超过35岁，同样是1989年1月1日以后出生。
（九）每人限报1个岗位。
有这样一系列情形的人员，不可以报考，这些情形包括，因犯罪而遭受过刑事处罚的，被开除了中国共产党员本身拥有的那种党籍或者被开除了中国共产主义青年团团所共有的那种团籍的，在高等教育的这段时期之内受到了开除学籍这种处分的，被开除了公职的，被按照相关法律法规从而正式确立为那种失去威信的联合惩戒对象的，正处于受到处分的这个期间或者影响的期限还没有满的，在各级公务员考试录用、事业单位招聘之中被认定存在舞弊这类严重违纪行为，并且仍然处于影响期之内的，聘用之后构成了需要回避的那种关系的，存在法律法规所规定的不可以聘用成为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间是，从公告发布的那一日开始起算，一直到2024年5月14日16时结束，这里是以网上提交的时间作为标准的，截止时间过后就不再接纳报名了。
2.报名形式如下，为确保招聘工作具备公开性以及公平性，仅接受网上报名，对于直接来访、以电子邮件和电话以及信函等形式发起的报名，一概不予受理。
网上报名地址：http://zp.sic.gov.cn
3.报名材料：
（1）展现本人的身份证照片，此照片里身份证号码要清晰且不存在遮挡情况，在报名之时使用的身份证以及在考试的时候使用的身份证得是完全一致的。
（2）取得了大学本科以及更高层次学历的学位证书照片，所有国内学历需由学信网认证，留学人员要提供能够认定自身留学人员身份跟经历的相关证明材料。
（3）从本科开始入学到现在，本人针对于社保记录以及纳税记录这两者的查询界面截图（要是从来都没有参加过工作的话，需要去提供那种带有本人姓名且记录查询显示为空的界面截图）。
（4）个人简历；
（5）奖励证书、学术论文等符合岗位要求的相关证明材料。
4.报名时提交的报考申请材料需要是真实的，并且是准确的。若报考人员提供了虚假的报考申请材料，一旦被查实，会马上取消报考资格。要是对伪造、变造相关证件、材料、信息，以此来骗取考试资格的情况，将依照有关规定移交给有关部门去予以处理，而且会解除本人日后有可能受聘的职位。
（二）资格审查
依据招聘岗位所设条件，针对应聘者资格条件，在线上展开初步审查，对于符合条件的人员，将会采用电话或者手机短信的方式，去通知应聘者参加笔试，而未通过资格审查的人员，将会借助手机短信方式予以通知。岗位招聘人数跟通过资格审查人数的比例，在原则上必须要达到1:5，要是达不到这个比例，经过用人单位领导班子集体展开研究，进而决定是否依照实际通过资格审查的人数来组织考试。
（三）考试
进行采用的是笔试与面试相结合的方式，笔试成绩总分是100分，合格分数线设定为60分，要是未达到60分，那就不可以进入面试，依据各岗位应聘人员笔试成绩从高到低的次序，按照考生与岗位5比1的比例来确定进入面试人员名单，进入面试人员应当以邮件的形式去进行参加面试确认，没在规定时间内确认的视作放弃面试资格，所产生的空缺依照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，因拟聘岗位需求等缘故，各岗位面试形式有可能不一样。
（四）体检和考察
首先确定进入体检和考察人选的方式是，按照那种（笔试、面试成绩各占50%）所谓综合成绩，从高到低的顺序，以每个岗位招聘人数与体检人数1:1的比例来确定。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等因故而产生的岗位候选人空缺，要视具体情况决定是不是按综合成绩排名依次递补。体检是参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定去执行的。把实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等这些方式进行运用，以此来了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，以及是否存在应当回避的情形，身心健康情况，与招聘岗位的匹配度情况。若体检和考察不合格，经由用人单位领导班子集体研究决定，看是否按照综合成绩排名依次递补。
（五）公示
凭借考试综合成绩，结合体检状况，以及考察情形，来确定拟聘用人员，于中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台予以公示，公示的期限为7个工作日噢。
（六）聘用及待遇
在公示期限结束之后，要是没有任何不同意见提出，那么按照规定并依据相应程序来签订聘用合同。新被聘用的人员，按照规定实行试用期制度哦。当试用期限满了之后，如果是合格的情况，就会给予正式聘用；而要是不合格呢，那就取消聘用。工资福利待遇是按照国家以及我中心所相关的政策去执行的，具体的情况可以通过邮件的方式来进行咨询。
咨询邮箱：rsc@sic.gov.cn
国家信息中心
2024年4月28日
