2026年滨州国企招聘
地处滨州市的某国有企业，因工作急迫所需，正在依据“公开、公平、公正、择优”这一准则，朝着社会大众公开招募二十名数据标注工作人员，而滨州市正着重培育数字经济此领域之事，为数据标注此行业的发展给予强大有力的政策以及场景方面的支撑，作为人工智能产业核心基础赛道的数据标注行业，呈现出高速发展态势且前景极为广阔，现将有关事项予以公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵循中华人民共和国的宪法以及法律，拥戴中国共产党的领导还有社会主义制度。
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）具有招聘岗位要求的年龄、学历、学位、专业、技能等条件；
（五）法律法规规定的其他条件。
被列为现役军人的，未满最低服务年限的公务员（包含依照公务员法管理的人员）不可以应聘。正在读全日制普通高校的学生，不可以把已获取的学历学位当作条件来应聘。受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正接受有关机关审查还没得出结论的人员，以及法律法规规定不准聘用的其他情形人员不可以应聘。
在我省，技工学校（技师学院）的全日制毕业生，于毕业之际，若取得中级工职业资格（职业技能等级），那么能够依照中专学历来报考那符合职位资格条件且不限专业的招聘岗位；若取得高级工职业资格（职业技能等级），则可按照大专学历报考此类招聘岗位；若取得技师（含预备技师）职业资格（职业技能等级），便能够依据本科学历报考该符合条件且不限专业的招聘岗位。
2026年应届的全日制普通高校毕业生，需在2026年7月31日之前，取得对应的学历证书，以及学位证书。
应聘的其他人员，应在二零二六年四月二十日之前，获取岗位所要求的学历，以及学位证书。
二、招聘岗位及具体要求
三、报名与初审
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。
（一）个人报名
报名时间是，二零二六年四月二十日上午九点，至四月二十二日下午五点三十分。
开始查询的时间是，二零二六年四月二十日上午十一点，结束查询的时间是，同年四月二十三日中午十二点。
报考的网站地址是，益谦招聘考试网，其网址为http://hr.bzyiqian.com/binzhou。
应聘人员得仔细去阅读那招聘公告以及附件内容，要登录到指定的报名网站，如实去填写个人应聘信息，上传电子照片（是本人近期正面免冠的照片，要求是纯色背景、面部清晰能够辨别、jpg格式、小于30k），还有填写好的《诚信承诺书》（附件），身份证，毕业证，学位证等所需的证件，以及从学信网（https://www.chsi.com.cn）上下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，并且要在规定的时间之内提交。每人只能报1个岗位哦。
进行报名以及考试的时候，应聘的人员不可以用别的，必须得凭借有效的身份证件才行，报名之时所用的身份证，和考试之时所用的身份证，以及身份证里面包含的信息，都必须得是真实且一致的。在报名之际，应聘人员需要仔细地去阅读网上报名系统所涉及的有关要求，还有诚信承诺的那些事项，所提交的信息一定要真实、有效、完整，要是报名系统表项当中没办法把招聘条件以及岗位要求都涵盖到的，那就必须得在“备注栏”如实去填写。
倘若因提交应聘信息之时发生不及时、不准确、不完整以及不符合对应要求这样状况，进而由此给报名带来影响的情况，那么就得由应聘人员本个人去担负相应产生的后果。若应聘人员所提供的一系列与自身有关信息、相关材料不符合实际情况或者根本都不符合招聘所设定条件的，一旦经过核查属实之后，立马就会取消其应聘资格。
应聘人员于报名时间内产生的报名信息，一旦初审通过便无法更改。而那些在报名时间内，其报名信息被初审退回的应聘人员呢，他们能够视具体情形而定，也就是可以先对信息进行修改并完善之，之后再继续填报原本打算报考的岗位，或者选择改报其他处于招聘状态的岗位，这是被明确允许的哦。
在应聘之时，应聘人员所展现出的表现，会被当作公开招聘考察里极为重要的一项内容。要是应聘人员在恶意的情况下注册报名信息，以此来扰乱报名的正常秩序，又或者是伪造编造证件以及其他材料从而骗取考试资格，一旦经过查验确定事实，便会随即取消其应聘资格，并且依照有关规定进行处理。
（二）网上初审
应聘人员在网上所填的信息，会据此开展初步审核，网上初审得出的结果，并非是判定合于招聘条件的最终依据，当场资格审查的结果跟网上初审结果不一样时，要以当场资格审查的结果作为准则。
对于那些符合招聘条件的情形，会给予初审通过的处理。对于提交信息存在不全状况的，会注明所缺少的具体内容。对于不符合招聘条件的情况，不会给予初审通过并且会说明其中的缘由。
资格初审当中被判定为合格的人员，需要在网上进行考务费的缴纳，缴纳的金额是每人50元，考生在成功完成缴费之后，需在规定的时间范围之内，自行去打印准考证。
报名缴费截止时间：2026年4月23日17:00
四、考试程序
这次招聘的考试方式，会依据报名情形另外确定，时间、地点那些关联事项也一样，全部考试相关事宜，会在益谦招聘考试网（http://hr.bzyiqian.com/binzhou）公示，应请考生及时去知晓网站所发布的最新消息，并且要维持通讯畅通，要是因为个人自身缘故错过重要信息进而影响考核以及聘用的，后果自行承担。
五、考察和体检
依据应聘人员最终得出的成绩，从高分朝着低分依照1:1的比例，来确定进入考察体检范围的人选，并且进行等额组织。要是出现最终成绩一样且对录用产生影响的情况，按照笔试成绩（要是有的话）从高分到低分予以确定；要是笔试成绩依旧相同，依照岗位要求的优先考虑项进行优先录用；要是仍然相同，那就组织专家重新设立题目，针对成绩相同的人员开展面试，并且以重新面试后的成绩进行排序，从而确定进入考察范围的人选。
考察着重围绕思想政治表现，道德品质，业务能力，工作实绩等方面展开，还要对报考人员是否契合规定的岗位资格条件，以及所提供的相关信息、材料是不是真实准确进行复审。
在报考时，若人员存在伪造、涂改证件的情况，所提供的涉及报考资格的申请材料信息并非真实，又或者是通过其他不正当的手段来获取报考资格，并且这种行为致使报名审核结果受到了影响，也即属于违纪违规行为，那么将取消其本次报考资格。而考察对象于报考期间的表现，同样会被当作考察的重要内容。
对考察合格的人员，要举行体检。体检是在县级以上的综合性医院开展，体检的标准以及项目是参照公务员录用体检标准以及操作手册来执行的，要是国家另外有规定的话便依从其规定。体检所需费用是由应聘人员来承担的。当用人单位和应聘人员对于体检结果存有疑问的时候，能够申请复检，费用由申请的一方来负担。对于按照规定需要进行复检的情况，不可以在原来的体检医院去做，复检仅仅能够进行1次，结果是以复检的结论作为准的。倘若在体检进程里弄虚作假，或者隐匿真实状况，进而使得体检结果出现失真情形，那么便不会予以聘用，并且会依照规定追究相关人士应负的责任。
那些前来应聘的人员，要是没有依照规定的时间，以及规定的地点去参加体检的话，那就会被视作是自动放弃了。针对于因为有人放弃，或者是考察、体检不符合要求而造成的空缺情况，能够依据面试成绩，从同一个岗位的人员当中，按照顺序依次实行等额递补。
六、公示和聘用
依据考试、考察以及体检的结果，来确定拟聘用人员，拟聘用人员于益谦招聘考试网（http://hr.bzyiqian.com/binzhou）这个网站进行公示。
公示期限满了之后，要是不存在问题或者所反映的问题不会对聘用造成影响的情况下，由聘用单位给出聘用方面的意见，拟被聘用的人员会和滨州益谦人力资源管理有限公司签订劳动合同。要是所反映的问题会对聘用产生影响并且经过查明确实如此的话，就不会被聘用。在公示时间段内要是存在异议的，依照有关规定展开调查处理，进而得出结论。
七、管理及待遇
受聘人员要实行试用期制度，该试用期时长为3个月，此3个月包含在聘用合同期限之内，当试用期期满且考核为合格状态时会进行正式聘用，若考核不合格则会解除聘用合同，其薪酬待遇是参照用工单位绩效薪酬标准来执行的。
八、其他
（一）于此次招聘而言，并未指定用于考试的教材以及辅导用书，不会举办，也不会授权或者委托任何机构去举办考试辅导班。在招聘的整个过程当中，是全程都要接受纪检监察部门以及社会各界监督的。
（二）参加应聘的人员，需严格依照公开招聘所涉及的相关政策规定，遵循招聘单位给出的统一安排，要是在应聘进程里，出现不服从正常工作安排的情况，进行无理取闹，进而扰乱正常招聘工作秩序，那么便能够对其作出取消本次考试资格，以及聘用资格的处理。
（三）公司对于本次招聘，有权依据岗位需求变化状况以及报名情况等诸多因素，对个别岗位的招聘工作予以调整、取消或者终止其进行。新入职的员工必须服从公司内部岗位或者内设机构岗位的调剂分配。
（四）考试结果在年度之内具备有效性，在本年度当中要是存在因个人缘故放弃拟录用资格的情况或者出现离职状况的，那么就依照最终成绩（处于合格分数线之上）的排名次序依次展开递补。
（五）其他未尽事宜，按照招聘的相关规定执行。
可供咨询的电话号码是，0543 减 3260998，以及，0543 减 3152006。
