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四川创新投资公司招聘投资岗 部门总经理/副总经理/投资经理

来源:网络整理 时间:2026-04-27 作者:佚名 浏览量:

四川省创新发展投资管理有限公司,也就是被简称为“四川创新”的那个,是四川产业振兴基金投资集团有限公司旗下具备控股性质的子公司。鉴于公司业务发展自身存在的必须需求的状况,当下正面向整个社会开展公开招聘投资部门投资岗位工作人员的相关事宜,有关这方面的事项所进行的公告内容是这样如下这般呈现的:

一、招聘岗位(共计3人)

1.投资部门投资岗:部门总经理/副总经理1人。

2.投资部门投资岗:投资经理2人。

具体见附件1

二、招聘条件

分为基本条件、禁用条件和岗位条件。

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导,政治立场坚定,思想政治素质好;

2.遵守纪律与法律,具备优良的职业操守以及个人品行,将公与私清晰区分开来,做到诚实守信,严格坚守底线,廉洁地从事职业活动。

3.赞同企业文化,责任心十分强烈,勤奋且务实,能吃苦耐劳,为人正直,具备良好的团队合作精神。

4.拥有岗位所需要的相关知识,还有特定的专业技能,符合岗位资格条件,具备良好的学习能力,拥有综合分析能力,存在沟通协调能力,显示出语言表达能力以及文稿撰写能力。

5.具备正常履职的身体条件与良好的心理素质;

6.不存在经商办企业的情况,要是有经商办企业行动,那么让其完成工商登记变更或者注销手续会被当作录用先要满足的条件,这样的情形。

7.别的兼职情况不存在,要是有兼职行为,把退出手续办完才是录用的前提条件。

(二)禁止条件

凡有下列情形之一者,不得报名:

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的或受党纪政务处分尚在影响期内的;

3.涉嫌违规、违纪、违法正在接受审查、调查的;

4.曾被开除党籍、开除公职被原工作单位辞退或开除的;

5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的;

6.受竞业限制规定限制从业的。

(三)岗位条件

详见附件1,个别特别优秀人员条件可适当放宽。

三、招聘方式及组织实施程序

(一)组织报名

于网上进行报名,应聘人员借助四川产业振兴基金官网去下载,进而填写《四川创新公开招聘岗位应聘申请表》(此表为附件2),随后将其与相关佐证材料一同发送至邮箱yangcy@sc-vc.com.cn,投递简历的时间截止到2026年4月30日24:00,要是逾期报名则无效。

(二)简历筛选及资格审查

针对各岗位前来报名人员的简历,以及他们所提交的相关资料,展开初步审核,将其与招聘岗位的特点,还有招考条件相结合,挑选出在符合招考条件方面表现出色的人员,使其能够进入笔试环节。

(三)笔试

招聘_四川创新投资部门招聘条件_四川创新发展投资管理有限公司投资岗招聘

笔试内容为行政能力测试(占40%)和专业知识(占60%)。

岗位招聘人数与符合条件的报考人数不低于1:5。

(四)面试

针对各个岗位,按照笔试成绩由高到低予以排列,依照不低于1比3的比例来确定进入面试环节的人选,要是碰到特别优秀的人员,那么进入面试选才人员的比例能够适当放宽,然而每个岗位面试人员的数量不多于1比5。

(五)确定考察人选并组织背景调查

依据笔试状况计算综合得分。根据面试情形计算综合得分。结合个人履历展开分析。据此确定考察人选。按照程序开展背景调查。

(六)体检及公示

先依据考察状况确定打算招聘的人选,举办体检让其参加完毕后,针对拟聘任的人选开展不少于5个工作日的公示。

(七)确定人选

确定公司决策会议研究的结果之后,和被聘用的人员签订劳动合同,于此同时约定试用期。

四、薪酬福利待遇

四川展开创新行动,为各类人才给予对标市场,还有对应行业的薪酬待遇,以及工作生活保障,另外提供培养以及晋升机会,具体是依照公司相关制度去执行的。

五、其他事项

(一)此次招聘,综合成绩的满分设置为100分,那些综合成绩比70分低的人员,是不会被准许进入接下来的录用阶段的。

(二)前来应聘人员需要实事求是地填写本人各项信息,并且递交有关的能够作为证据的资料,要保证所提交的材料具备真实的特质、准确的特性以及完整的特性。资格审查这个流程是贯穿于整个招聘过程的每一个步骤的,不管是在哪一个环节要是发现有不符合资格条件的情况或者存在弄虚作假行为的,那就马上取消其应聘资格或者录用资格。要是已经被录用了的,将会依据违反公司规定的情形来解除劳动合同。情节要是严重的话还可以追究其法律方面的责任,相关的责任是要由当事人自己去承担的。

(三)各个应聘者进入下一程序会经由电话、短信、邮件等形式于招聘全流程里被通知,务必要保证通信处于畅通状态。通知只要发送到应聘者报名之时所提供的联系方式那儿就被视作有效送达,要是没办法联系到本人的话,责任得由应聘者自己承担。要是没有接到相关通知那就意味着没有进入后续环节,不会再另外进行通知。

(四)根据应聘者综合评价情况,以及岗位适配程度,公司会进行统筹安排,确定其录用岗位。

(五)经商办企行为的认定,是以工商登记信息查询结果作为依据的,只要是在相关官方(包含官方授权)渠道被查询到的工商登记信息,那么就认定存在经商办企行为。

(六)公开进行这次招聘,这次招聘是面向社会的,不会收取啥费用,也不会指定啥考试辅导用书的,没有去委托任何一个单位机构或者个人去开展啥招聘辅导或者培训之类的活动,跟我公司有关的是那些做了上述相关行为的情况,而这些被所说的相关行为和我公司没关联。

(七)在法律允许的范围以内,依据岗位需求会变动以及报名的状况这些因素,我司具备更改调节、取缔废除、停止终结个别岗位招聘的权力,并且拥有此次招聘最终解释的权利。

咨询电话:廖老师18683989722

咨询时间:工作日9:00-17:00

特此公告。

1.四川创发展投资管理有限公司2026年公开招聘岗位汇总表

2.四川创发展投资管理有限公司公开招聘岗位应聘申请表

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