找工作的朋友注意啦！
四川金融控股集团有限公司
成都广播影视集团有限责任公司
四川银行
中铝数为（成都）科技有限责任公司
成都彩虹电器（集团）股份有限公司
招人啦！！
来看有适合你的岗位吗
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四川金融控股集团有限公司
一、招聘岗位
此次招聘涵盖四川金控集团的本部，以及其下属的各个子公司，有着金融业务方面的岗位，还有审计风控方面的岗位，也有财务方面的岗位，另外存在资本管理方面的岗位，并且包含金融科技方面的岗位。
（点击查看大图）
二、报名条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1.要是拥有中华人民共和国的国籍，对中华人民共和国宪法予以拥护，对中国共产党的领导以及社会主义制度加以拥护，能够自觉地去遵守法律法规，思想政治方面的素质处于较好的状态。
2.认同名为四川金控集团的那个组织的价值观和企业文化，诚实守信、秉持廉洁作风，对待工作认真负责，勤恳努力、尽敬业职内之意，擅长、乐于团结协作，具备比较强大的认真地去追究到比较深入的程度那种责任心，拥有优良的道德方面所展现出的特质般别的的品质。
3.这个人与岗位相互适配，人与事处于恰当契合状态，具备着岗位所需要的那些相关知识，还拥有专业技能，符合岗位所规定给出的资格条件，其职业素养十分优良，且沟通协调能力比较强。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.拥有研究生学历，并且已经获取硕士以及更高一级学位；要是持有国外或者境外的学历学位证书，那么必须提供教育部所出具的留学学历学位认证证明。
6.年龄通常是不会超过40周岁的，也就是在1985年6月3日之后出生的，要是特别优秀的那种情况，是能够适当放宽条件的。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职、被原工作单位辞退或开除的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.处于党纪、政纪处分影响期内的。
6.涉嫌违纪违法正在接受调查、审查尚未作出结论的。
7.受竞业限制约束的。
8.其他不宜报名的情形。
三、报名
（一）报名的时间是，2025年6月10日开始，这个时间段一直持续到，6月16日的17:00，要是超过了这个时间报名，那么报名就是没有效力的，是无效的。
（二）本次招聘所采用的报名方式是网络报名方式，现场报名不被接受，应聘人员需要认真阅读招聘公告以及附件，依据自身实际情况去选择符合报考资格条件的一个岗位来报名，应聘人员必须如实填写报名信息，相关报名信息将会被严格保密，报名链接为：
https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8689949
四、咨询监督电话
联系电话是，028 减 63304668 后转接 542，还有 028 减 86059781。
监督电话：四川金控集团纪委办公室 028-86059776
成都广播影视集团有限责任公司
一、招聘岗位
此次针对社会展开公开招聘，涉及岗位有19个，人数总计22人，招聘的具体岗位详情，可查看《成都广播影视集团有限责任公司2025年公开招聘人员需求表》。
2025年公开招聘人员需求表》
二、基本要求
（一）政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
（二）对于公司企业文化予以认同，能够做到对公司各项规章制度加以遵守，对工作秉持爱岗敬业的态度，具备比较强的事业心以及责任心。服从组织所做出的安排，遵守团队进行协作时的规则。
（三）依循国家法律法规，不存在违法违纪以及违背社会公德的不良记录，遵循廉洁从业相关规定，做到勤勉尽责，秉持公道正派，注重自身作风形象，严格护住商业秘密与工作秘密。
（四）禀性积极又乐观，思维清逸有条理，具备较强之学习能力，以及语言文字表达之能力，可迅速适应工作环境。身心康泰，拥有良好心理素质，且具能够正常履职之身体素质。
（五）拥有履行岗位职责时所势必需备的专业知识以及技能，对市场和相关行业的情况颇为熟悉。
三、报名
（一）截止至二零二五年六月十七日下午六点，这是报名所能持续的时间临界点，一旦超过此时间界限，便不会再对报名申请予以接纳受理了。
（二）本次招聘采用网上报名的方式，应聘人员在报名时间内登录
到https://cdgbys2025.zhaopin.com这个网址（也就是成都广播影视集团有限责任公司2025年社会公开招聘公告所对应的网址）去进行网上报名，要依据系统提示的要求准确地填写，并且上传所有报名材料的电子版以此来完成报名。
四、咨询监督电话
参加报名系统相关技术咨询，李老师这里号码为，028 - 65534666，需转接到分机号83997才可以。
关于整体的招聘这项工作，石老师的联系电话是可拨打028 - 65534666，然后转接分机号86584。
用于监督投诉的渠道是，集团的纪检审计部对应的刘老师，其联系电话为028 - 86020405，邮箱地址是cdtvjcsjb@163.com。
四川银行
一、招聘岗位
分行战略客户部，有身为总经理的基层管理岗人员，也有身为副总经理的；信贷投资部亦然，有总经理和副总经理充当基层管理岗；管理型支行这边，存在担任行长的基层管理岗，还有担任副行长的基层管理岗。
行员岗包括，分行针对对公的信贷投资客户经理，支行市场营销部的总经理，支行专门负责公司业务的客户经理，支行的信贷投资经理。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具备良好的政治素质，对党怀有忠诚之心，带头去贯彻并落实国家领导人所提出的新时代中国特色社会主义思想，坚定地拥护“两个确立”，坚决地做到“两个维护”。
2.做事情时，有着强烈的责任心，勤奋且踏实，能承受吃苦耐劳的考验，待人诚信守诺，具备相当不错的团队合作精神。
3.具备较强的综合分析、语言表达、文稿撰写和沟通协调能力。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.有关规定符合四川银行履职需回避的要求 ，在四川银行担任高、中、基层管理人员以及相应层级职务的人员 ，其配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及三代以内近姻亲不能报名 ；在四川银行工作的普通员工 ，其父母、配偶的父母、子女及其配偶不可以报名 ；针对涉及同一分支机构的履职回避问题 ，要进行从严管理。
6.不存在经商办企的情况，要是有经商办企行动，那么把完成工商登记的变更或者注销手续当作录用的前提条件。
7.不存在于其他单位兼职的情况，要是有兼职的举动发生，那么完成免职或者退出手续会被当作录用的前提条件。
8.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。
（二）岗位条件
1.学历条件
（1）成都地区
应当具备全日制大学本科以及更高的文化程度。又或者是拥有经过教育部认证的境外院校全日制大学本科以及更高层级上面的学历。往远郊区这里说，像简阳、青白江、东部新区、金堂、彭州、崇州、大邑、邛崃、新津、蒲江等这些地方的机构去工作的，学历要求能够放宽到大学本科及以上哦（不过要同时具备全日制大专学历才行呢）。放宽条件招录进来的人员原则上必须得在对应的区域服务不少于3年。
（2）成都以外地区
其文化程度应当具备大学本科以及以上的水平，又可以或者曾经拥有经过教育部认证的境外院校大学本科以及以上的学历；要是最高学历并非全日制的情形下，那么应当具备全日制大专以及以上的学历。对于招聘到艰苦边远地区的行员岗位而言，最高学历能够放宽到全日制大专；而采用放宽条件进行招录的人员，原则上必须要在对应的区域服务不少于3年。
2.想要应聘担任基层正职级这个岗位，也就是成都分行部门副总经理、管理型支行副行长，以及成都分行以外其他分行部门总经理、管理型支行行长，通常来说，得具有基层副职级管理岗位，就是对应我行成都分行以外其他分行部门副总经理，具备2年以上的工作经历，还有5年以上的累计工作经历；要是应聘担任基层副职级岗位，即成都分行以外其他分行部门副总经理、管理型支行副行长，一般情况下应当具有3年以上工作经历，其中呢，博士研究生应当具有2年以上工作经历。
3.具备与拟聘岗位要求相适应的专业背景及能力素质。
4.岗位涉及工作经历的截止计算时间为2025年5月。
三、报名
求职的人登录前程无忧这个网站按规定去报名，每个人仅仅能够申请一个岗位；要是申请多个岗位的话，那么将会把最后一个申请的岗位当作标准。
四、咨询方式
以下电子邮箱用于答疑：scbankzhaopin2025@163.com。
中铝数为（成都）科技有限责任公司
一、招聘岗位
（点击查看大图）
2025年社会招聘岗位一览表（第十四批）》
二、基本条件
（一）以国家领导人新时代中国特色社会主义思想指引为自觉坚持之举，对“两个确立”的决定性意义加以深刻领会感悟，增强起“四个意识”，坚定住“四个自信”，尽力达成“两个维护”，对党的路线方针政策予以坚决执行。
（二）具备较强的事业心，拥有责任感以及大局意识，执行力突出极为强劲，勇于面对职责敢于担当，心甘情愿乐于奉献，作风扎实稳固，具备一定的组织协调能力且有承压能力，同时还拥有团队协作意识，未曾受到党纪、政纪处分，或者虽然曾经受到过处分，但是已然度过了影响期。
（三）工作业务方面能力显著强劲突出，实际工作成果表现优异，深受广大群众所一致认可，具备参与竞争岗位所必备的相应学历条件、专门专业知识储备以及丰富管理经验水平。
（四）认同中铝集团文化，热爱数智化产业，对中铝数为发展充满信心。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
三、任职资格
（一）一般应具有本科及以上学历。
（二）年龄一般不超过45周岁（技术人才可适度放宽）。
（三）一般应有5年以上相关工作经验。
（四）拥有应聘岗位所需要的专业技术方面的知识，具备管理能力，并且有着与应聘岗位相关联的工作经历或者管理经验。
为在某一方面有着突出贡献的人才提供便利通道、且针对具备较高专业水平的人才给予特殊考量、以及面对业务急需人才或者行业稀缺人才的情况，能够照实际情形，适度放宽录用条件。
四、报名
（一）报名时间
符合报名条件的应聘人员均可报名，持续招聘，招满为止。
（二）报名方式
1.依据应聘的岗位，来填写《社会招聘报名登记表》，还要填写《社会招聘报名简表》。
《社会招聘报名简表》
2.报名材料。
报名的时候，所需要被提供的证明材料，包含而不限于以下这些：身份证，学历方面的证明，学位方面的证明，留学归国人员得出具留学方面的证明才行，学信网那里的学历、学位证明，专业或职业资格的证明，专业技术资格的证明，还有《报名登记表》当中所提到的其他证书与证明材料，另外更是有近年时间段内主要工作业绩或者成果类型的材料。
3.发送电子邮件完成报名。
报名材料要分别扫描作为PDF文件时，要按照“招聘岗位+姓名+附件内容”这种格式来命名呀，就这样的例子：“XX岗位+张三+本科学历证书”；还要连同能够编辑的《报名登记表》《报名简表》电子版制作成压缩包呢。压缩包是以“2025年第十四批中铝数为社会招聘+部门+岗位+姓名”来命名后发送到邮箱里的（邮件最大是不能超过5M的）。
可联系的邮箱，具体情况是要去查看《中铝数为（成都）科技有限责任公司2025年社会招聘岗位一览表（第十四批）》才能知晓。
成都彩虹电器（集团）股份有限公司
成都彩虹电器（集团）股份有限公司，其股票代码为003023，在19缉75年成立，并在中国轻工业联合会担任理事单位一职，同时也是中国家用电器协会的副理事长单位，还是和中国日用品工业协会的副理事长单位，荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号以及‘全国五一劳动奖状’，并且是“四川省优秀民营企业”，也是“成都市重点优势企业”。该公司总部目前有员工1600多人，年产值达13.3亿元。主要的产品，比如说电热毯、电热蚊香这类的产品，它们的产量以及销量，处在行业比较靠前的位置，是我国从事家用柔性电热取暖器具以及家庭卫生防疫用品领域的，处于龙头地位的企业！
一、招聘岗位
营销管培生 12名
生产管培生 2名
二、任职要求
营销管培生
（一）本科及以上学历，专业不限，应届生。
（二）该人性格开朗，思维敏捷，具备优秀的沟通能力，具备优秀的协调能力，具备优秀的组织能力，具备优秀的团队合作能力。
（三）拥有敏锐的市场洞察力，具备吃苦耐劳的特质，对销售推广工作充满热爱，对于目标的达成有着强烈的欲望。
（四）有驾照优先。
生产管培生
（一）本科及以上学历，工商管理等管理类专业，应届生。
（二）具备较强的统筹协调能力及沟通能力。
（三）具备较强的应变能力及解决问题能力。
（四）能熟练使用相关办公软件。
三、岗位职责
营销管培生
（一）前期在成都总部进行轮岗培养：
1.行业入门
2.在区域管理训练里头，有着人员管理方面呀，还有进销存管理方面呢，加上客户管理等等这些内容，并且要定期去开展培养考核。
（二）被考核通过的人员，會由经验丰富且优秀的前辈进行一对一的带领，进而培养成长为省区经理，或者成为部门中级管理人员，也有可能成长为大区经理，又或者成为部门经理这类中级管理人员，而条件优秀的人员，能够发展成为高级管理人员。
（三）管理者技能培训，确定岗位进行学习，经过阶段性考核，通过后正式进入管理层职位：
1.负责所管辖区域的市场拓展。
2.该公司向各个区域下达了销售目标，基于此，制定本区域的销售目标，而且还要规划费用计划。
3.负责本区域的渠道拓展和客户拓展。
4.负责本区域的渠道管理和维护。
5.负责完成下达给本区域的销售任务和利润目标。
6.掌控所管辖区域内，分销专员、卖场维护员、促销员以及客户队伍，进行管理以及培训。
5000-7000元/月+五险+提供住宿
上班地点：全国
生产管培生
负责生产计划制定、生产人员调配等生产管理工作
（一）此岗位为定向于生产管理方向的管理培训生。
（二）培养的路径是，先成为生产管培生，接着是车间主任助理，然后是车间副主任，再之后是车间主任，最终是公司高管。
每月薪资在五千元至六千元之间，提供五险一金，有住宿，设有员工食堂，发年终奖，有交通补贴、节假日福利，还有住房借款。
上班地点：武侯区武侯大道顺江段73号彩虹集团
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