教资面试着重考查的是你有没有作为老师的基础潜力以及气场，并非单纯只是知识储备而言，以下是备考以及临场最为需要留意的几个关键要点：
一、结构化问答（5分钟）
这是开头的“第一印象”，容易被忽视但很重要。
请听清楚题目，要是没听清，能够请考官再重复一遍，千万绝对不要回答得偏离了所问的内容。保持“三观”是正确的，涉及到时政方面（就像“四个引路人”这种情况）、师德以及学生安全等相关问题时，立场务必得坚定、积极向上。要分点进行作答，采用“首先……其次……最后……”这样的方式来回答，会显得逻辑特别清晰。即便内容比较普通，但是结构良好的话也是能够加分的。碰到不会做的题目，如果是时政方面确实真的不会，千万不要胡乱编造。可以非常坦诚地说：“不好意思，我对这个政策了解得不是足够深入，面试结束之后我会认真去学习。我所具有的浅显理解是……”（尽量朝着教育公平教师责任的方向去靠拢）。二、试讲（10分钟）——决定成败的关键
这是重头戏，90%的淘汰者都是在这里出问题。
不能没有“互动”，而且得逼真，不能只自顾自地讲，要模拟出学生是存在的，常用的话术有，“请后排那位举手举得最高的同学回答”，“看起来大家都存在疑问，同桌相互之间讨论一番”。要假装复述，假装听了学生的回答之后，然后说“哦，你讲答案是A，思路特别清晰”，要给出具体的反馈，不能仅说“很好请坐”就结束了。板书是硬性的要求，务必要写板书，哪怕仅仅写标题，字迹得工整，不能写错别字。试讲结束之前，要记得擦掉黑板字，这是礼貌以及习惯。时间把控方面，平常练习时要掐表计时，8至9分钟最为理想，讲完10分钟若被强行打断是有可能被扣分的，没到6分钟结束大概率就是会不及格，要是发现时间快到了但还没讲完，那就得立刻收尾进行总结并且布置作业，可别强行去讲知识点，重难点要突出，别追求面面俱到，10分钟讲透1到2个知识点就行，像一个公式的推导、一段课文的分析等，千万不能出现知识性错误，比如把李白说成是宋朝的，这可是硬伤，三、答辩（5分钟）
考官针对你的试讲提问，用来“捞你”或“确认问题”。
要是考官指出你讲错了某个地方，那就得马上认错，说“感谢考官指正，我确实疏忽了，应该是……以后备课会更严谨”，千万别去辩解；回答问题得简洁明了，问什么就答什么，别展开说太多，免得说多错多；教室一般很大，声音太小会显得不自信，所以声音要“亮”，得比正常说话大30%的音量；试讲的时候得看“空气学生”，也就是环视教室，眼神停留在一排排“虚拟座位”上，并且要有眼神交流。答辩之际，需望向考官的眼睛，千万不可以去看地板或者天花板。对于肢体语言而言，手不可以撑在讲台上一动不动的，也不要一直握着粉笔不松开。当指示黑板的时候，选用手掌（四指并拢）来进行，而不是用一根手指去指指点点的。说到着装这方面，倘若学校没有要求的话，用不着穿正装的，不过千万别穿短裤、拖鞋以及超短裙。保持干净、整洁并且不花里胡哨就行，头发也不可以遮挡住眼睛。五、突发情况应对。
备考诸暨教资面试，哪家能带来最好的效果？小教面试的哪一部分，最难而且容易失去分数？小教语文面试，难不难呢？中教的英语和语文！#教资面试#小教美术#中教面试#结构化问答#教资答辩。
