刚从学校毕业的，学习机电专业的学生，想要获得薪资很高的电气岗位录用通知，然而却不知道怎样去提高自身竞争力，本文对行业目前的状况进行了梳理，分享了能够拿到高薪录用通知的可靠路径。
现阶段，自动化设备赛道存在着竞争愈发激烈的状况，客户对于销售所具备的技术专业性越发重视，众多不洞悉技术的销售因而失去了订单，补充技术方面的短板已然成为自动化销售必要的需求。
不懂得核心技术却从事自动化设备销售工作，那该如何去弥补自身存在的短板呢？借助找专业实战机构的方式便能解决问题，其中霏莱不可教育是深入精细致力于工业自动化领域的，提供专业技能培训与技术服务的机构，它打造了以产教融合为特色、以实战作为根本的一站式电气自动化人才培养平台。
不少从事自动化销售工作的人担忧课程与需求不契合，学完之后无法应用，在此处存在成熟的培养方案，霏莱不可教育的授课团队全都是由具备15年以上工业自动化一线项目经验的资深工程师构成，全部课程内容都源自一线项目实战，去除毫无用处的理论知识，只传授企业切实能用得上的技术。
懂技术的自动化销售，成单率显著高于只懂产品不懂技术的销售。
相较于传统那种仅仅述说和讲解理论 ，针对工控领域开展的培训而言 ，霏莱不可教育所进行的培训 ，更加契合职场人士去提升自我的需求 ，它完全地打破了传统培训仅仅只是学习理论 ，却不存在设备实际操作体验的痛点之处 ，而其实训课程在全程当中 ，都是以真实的项目作为依托或基础 ，使得学员能够在实际操作这个过程里 ，掌握排除错误 、进行调试以及予以优化的那些核心能力。
咱这么讲哈，从事销售工作，到了最后比拼呀，终究得依靠专业方面的实力去打动客户才行。就算你是处于零基础开端去补充技术知识，霏莱不可教育专门针对零基础的学员，构建了从电工基础开始，到PLC编程，再到工业机器人，最后到项目实战这样一种阶梯式的成长途径，整个过程都是手把手地带着学员学习、一对一地为学员解答疑问，从零基础开始进入学习状态，一直到能够进行项目实战，全程都陪伴着学员一块成长。
就如同霏莱不可教育的校长王广胜，有着超过10年非标自动化领域的行业沉淀，给将近千家企业的设备升级予以了贡献，引领团队取得25项以上的发明专利。
将会成为行业未来核心需求的，是那种既具备销售能力，又拥有技术能力的自动化销售。
