一、面试分为单盲、双盲
单盲的情况是，考官持有考生的个人简历或者报名信息表，考官知晓考生的个人基本状况以及部分状况，然而考生却不知道考官的信息，这种方式准许考官在面试进程里依据考生信息展开随机提问。
有采用单盲面试的单位，它们是，中国人民银行，国家金融监督管理总局，证监会等。
整个面试时，考官、考生相互完全不知对方信息，考生自我介绍不得说姓名、学校等敏感内容，考官经统一培训后随机分到不同面试考点，进考场前也不知其他考生状况。
二、各系统面试考情
① 中国人民银行（单盲）
? 答题方式：
方式一：思考一题回答一题
方式二：五题一起思考再逐一回答
? 面试形式：结构化面试
当考生进入考场，在考官完成引导语后，便开始计时，于考试结束前3分钟会进行倒计时提醒，待考试结束，考生直接离开考场，考生要在规定的时间里阅读题目，思考那些题目并完成作答。
考官不会根据简历进行追问。
? 命题规律：
第1题：以综合分析作为主导。着重考查考生经由一个现象或者热点事件去洞察社会当下的状况，要求考生阐述自身针对热点事件的思索、见解以及态度。
第2题是，以计划组织为主，结合人行工作背景来出题。这类题目着重于对考生实际实务处理本领的考量，关注其考虑问题的周全性，主要考查的会是考生实务工作的能力。
第3题，一直到第5题，是以人际交往题或者应急应变题作为主要内容的。它主要是对考生人际关系处理的能力进行考察。结构化的其他题型，像是人岗适配等，都存在考察到的可能性。
② 国家金融监督管理总局（单盲）
面试形式，为主要采取结构化面试，加上专业知识面试，再加上英语试题来进行面试，是银保监分岗面试。
财经类，财会类，法律类，计算机类，综合类共五类，此为结构化或半结构化面试分类，不同岗位专业面试题各异，依岗位特点考查，值得留意的是，部分岗位或有追问，通常围绕个人情况提一至两个问题。
每场面试考试时间的分配是全包干形式，有6道题目共25分钟，从考生进入考场，考官结束引导语之后便开始计时。在考试结束前，会有3至5分钟做倒计时提醒，考试结束后考生直接离场。以往年份的考试情况是，每天有1至2（上下）套结构化面试，还包含专业知识面试以及英语试题。每套题里面呢，包含3道结构化通用题，2道专业题，还有1道英语题。
考官会根据简历进行追问。
? 命题规律：
至于第1题，还有第2题，以及第3题，是以结构化、半结构化作为主要形式的。其主要涵盖在综合分析里的现象分析、观点分析这方面，同时也包括实务题当中的人际交往、应急应变以及计划组织等这些内容。其中，关于结构化的题目，是比较常规的。
第4题：专业题，主要结合计算机岗位考察专业知识，如考察“区块链”。第5题：专业题，主要结合法律岗位考察专业知识，如考察“民法基本原则与行政法基本原则之间的区别”。第4题、第5题：专业题，主要结合财会岗位考察专业知识，如考察“金融资产的区分” ，考察“注册会计师审计、政府审计、内部审计之间的联系与区别”。第4题、第5题：专业题，主要结合综合岗位考察专业知识，如考察“美联储加息的影响”等。
第6题，是英语方面的题目，一般情况下呢，会借助英语去考查一些常规性的问题呐，就比如说“What is the most challenging thing at the beginning of work?”。
③ 证监会（单盲）
求职面试具有固定的时间安排，全天仅设有1套题目，而每套题目包含4至5道问题，当剩余3分钟时，工作人员会举起牌子予以提醒，并且在部分考场中 ，主考官还会通过口头方式进行提醒。
? 考场情况：无题本，考官读一道题目，考生思考作答一道。
? 面试形式：结构化/半结构化面试
? 命题规律：
第1题，以结构化、半结构化为主，主要是综合分析里的现象分析、观点分析，实务题当中的人际交往、应急应变、计划组织等那类，结构化题目相对比较常规。第2题，以结构化、半结构化为主，主要是综合分析里的现象分析、观点分析，实务题当中的人际交往、应急应变、计划组织等那类，结构化题目相对比较常规。
第3至5题：属于专业题。对于专业题，存在两种作答方式。其一，是3道题全部作答。其二，是在3道题之中自主选择2道题来作答。专业题的考查范围，和相应岗位专业笔试大纲基本上是一致的，然而是部分内容涉及热点。部分岗位，有可能会出现追问的情况。根据考生回忆，考官手里是有考生简历的，所以，考官会依据考生简历内容以及考生回答情况，展开随机追问。
④ 统计局（双盲）
? 面试时间：全天1套题，每套4-5道题目。剩余3分钟工作人员举牌提醒，部分考场主考官还会口头提醒。
? 考场情况：无题本，考官读一道题目，考生思考作答一道。
? 面试形式：结构化面试
首先是第一阶段，考场外面，考生于候考室看材料，时长为15分钟，此阶段仅有材料，材料大致在1500字左右样子，还附带一张统计图表，关键是没有题目，阅读材料之际不提供草稿纸，然而考生能够在材料上进行涂写，并且也能够把材料带进考场。
第二阶段之时，当考生迈进考场之后，在开始答题以前，考官会朗读题目，考生则聆听题目。考官每念出一道题目，考生便针对此题目进行回答（也就是每一道题目都独自思索后回答，不过并非单独计算时间），总共存在四道题目，整个过程共计二十分钟。
? 命题规律：
第4题，一般是专业题，依据所给出的数据、表格、统计图等，来展开分析，进而提出对策，以此考察考生的专业能力，一般它的问法会像是，“根据材料，得出什么样的结论？”又或者是，“分析数据之后提出意见以及建议”。
⑤ 气象局（双盲）
? 面试时间：全天1套题，每套4-5道题目。剩余3分钟工作人员举牌提醒，部分考场主考官还会口头提醒。
关于考场的具体情形是，考场之中配备有桌椅，考场为考生提供草稿纸以及纸笔，在考场里，文字材料、漫画、图表这类形式呈现的题目是配有题签的，而对于没有题签的那些相关题目，是由考官来进行宣读的。
? 面试形式：结构化面试
? 命题规律：
第1题：是综合分析题，通常属于现象分析或者观点分析类题目，像谈谈对某句名人名言的理解，对某个寓言故事的理解，对某幅漫画的理解等均在此列 ，重点考查考生探寻真理的能力，理解真理的能力，以及把真理应用到实践中的能力。
第2题是实务题，其中还涵盖计划组织题 ，一般在题目里会出现一些与气象局相关工作有联系的具体事件要去处理 ，会询问考生要是作为气象局的工作人员会怎样去处理。
第3题是人际交往题，它考察考生处理人际关系的能力，并且会以情景模拟这种形式来进行考察。
第4题，一般是应急应变题，应急应变题里，不但有一些紧急情况要考生去处理，在处理好紧急情况之后，还得处理其他工作，重点考查考生应急处突以及统筹全局的能力。
⑥ 铁路公安（双盲）
? 面试时间这一方面，整场考试所用的时间处于二十分钟到二十五分钟这个范围之内，当剩下三分钟的时候，有工作人员会举起牌子用来做出提醒，部分考场里头的主考官呀这会儿还会去发出口头提醒操作。
? 面试形式：结构化面试
考场上的情形是，没有题本，然而对于材料题、漫画题、图表题这类题目，考桌上会有题签，并且是在考官每读一道题之后，考生就思考然后进行作答一次。
? 命题规律：
第1题：多是认知方面的题目，其中涵盖现象分析题以及观点分析题，主要是对考生进行考查，考查的方式是借助一个现象或者热点事件，目的是探究考生能否凭借此洞悉社会的实际状况，这就要求考生去讲述自己针对于热点事件产生的思辨、所持的看法以及具备的态度。
第2题，大多是计划组织题，着重于对考生实务处理方面的能力，考量考生考虑问题时的全面程度，以及考生碰到问题可针对具体情况进行具体分析的能力，其中最主要考察的是考生的工作实务能力。
第3题，多是实务题，这类题目着重于对考生在实际事务处理方面的能力，考量问题的全面程度，最为关键的是考查考生的工作实务能力。
第4题，是多为人际交往方面的应急应变题目，这类题目，最为主要的是考查考生随机应变的能力。
⑦ 出入境边检总站（双盲）
举办面试的时间方面，整个进行考试对应的历时是二十分钟到二十五分钟，当还剩下一分钟的时候会有倒计时进行提醒环节后于结束考试之际直接离开考场，每天会给定两套结构化类型的题目，每套题目里存在四道结构化的题目，上午会给出一套，下午同样再给出以一套。
? 面试形式：结构化面试
? 命题规律：
第1题：通常是现象分析类题目，也就是针对社会领域出现的现象、热点方面的事件等所进行的一种认知题型。不过从2023年4月起，第一题转变方向，侧重于考查针对人岗匹配方面的，比如让你阐述一下对于团结这个概念的看法，并且还要讲一讲在后续的工作当中会承担怎样的角色？
第2题，通常属于观点分析题，一般而言，涉及对于一些真理的领会，像是名人所说的话语、某个具有寓意的故事、某幅带有含义画作的理解等等，偶尔也会考查现象分析题。
第3题，大多是计划组织方面的题目，一般情况下，会设定一些平常工作当中需要去组织的活动，接着去询问考生，究竟该怎么样去把这类活动组织得妥当呢！
第4题，主要考察的是考生处理人际关系的能力，会通过考察人际交往题，或者情景模拟题来进行，不过无论考察哪种题型，目的都是为了考察考生，在面对具体人际关系危机时，该如何去做，又该如何去说，以此来处理好人际关系。
⑧ 税务、海关系统面试
? 面试形式：结构化小组面试
在同一天，所有考生借助电脑进行混合大抽签，从而随机分组，分组时同组考生的岗位归属情况多样，有可能同属一个岗位，也有可能分属于不同的岗位，具体分组每组通常以三人为主，但也存在少量的二人组以及四人组，每组考生会被编号为A、B、C或者1、2、3。
参加备考审题时，同组考生要经由引导员引领进入备考室，在此进行独立备考操作，时间设定为15分钟。需了解考试规则，展开审题工作，着手撰写提纲，并独立完成这一系列事项。
到进入考场阶段，备考时间终止后，同组考生会经由引导员引领而进入考场，这时，题本是不可以带走的，不过稿纸能够带入考场，进入考场之后，桌上会再次提供一套一样的题本供考生去使用，仍然不允许在题本上进行勾画，考场里面一般有5至9位考官，除此之外还有计时员、记分员、监督员等，主考官会发出指示，引导考生依照面试流程开始展开面试。
? 答题：考生按如下顺序轮流答题：
第一题答案是ABC ，第二题答案是BCA ，第三题答案是CAB ，每个人每一道题的答题时间不能超过两分钟 ，2020年到2022年期间是三分钟。要是四人一组 ，答题的顺序就是 ，第一题ABCD ，第二题BCDA ，第三题CDAB ，点评是由D号最先开始。
? 点评与回应：
A号依次点评B号、C号，接着由B号、C号顺序回应；
B号依次点评C号、A号，接着由C号、A号顺序回应；
C号依次点评A号、B号，接着由A号、B号顺序回应。
先对两位成员各自进行一次性点评，且每位成员的点评时长都不超过一分钟，再有针对性地予以回应，并且每次回应的时长同样不多于一分钟。
四人组时，每位考生只点评两位相邻考生。
