山东省公路设计咨询有限公司，是中化学交建集团控股的子公司，它在1998年成立，它先后承担了省内数十条国省道的勘察设计任务，它曾参与日东高速日照段的勘察设计，它还参与过京沪高速临济段的勘察设计，它也参与了营城子至松江河高速公路的勘察设计，它同样参与了滨州至德州（鲁冀界）高速公路C2合同段的勘察设计，它还参与了济徐高速公路济宁至鱼台段的勘察设计，它也参与了龙口至青岛公路莱西至城阳段等高速公路的勘察设计。设计公司秉持“精确设计、精心服务、精细管理、精益求精”的四精质量方针，肩负“道德经纬、和行天下”的公司使命，以诚信经营作为根本，将合作共赢视为荣耀，扎根山东，放眼全国，力求成为具备较高专业竞争力的公路、市政、建筑行业设计服务商。
考虑到发展所需，设计公司面向社会公开进行招聘，招聘的是职能部门的管理人员，人数总计为7人，现在将有关的事项予以公告，具体内容如下：
一、招聘岗位
（一）综合管理部部长、副部长（人力资源方向）各1名
（二）财务部部长1名
（三）市场发展部部长1名
（四）技术质量部（总工办）部长1名
（五）纪检监督部（法务审计部）部长1名
（六）运营管理部副部长1名
以上招聘职位的工作地点均山东省济南市。
二、岗位任职条件要求
（一）基本条件
1.表现出优良的政治素养，以及具备思想道德方面的良好品质，拥有较强的把工作当作事业来追求的心理，还有高度的负责之心，能够遵守纪律和法律规条，对公司所从事的事业怀有热爱之情，并且对公司所秉持的文化予以认可。
2.具有较大的发展潜力，良好的履职记录，业绩突出，群众认可。
3.有着颇为突出的沟通之能力，长于在团队之中团结协作，行事作风展现出严实精细之态，职业素养处于较高水准。
4.拥有良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体状况，拥有与工作要求相适应的抗压本事。
5.具备达成岗位职责要求所必备的组织协调方面的能力，拥有能够应对并成功解决突出类问题的水准，同时还应当具备对应的专业知识以及工作期间积累的丰富经验。
（二）资格要求
1.部室正职岗位要求
（1）年龄要求。应聘人员年龄一般应在45周岁及以下。
（2）有所要求的学历以及经验，是具备大学本科这个层次以及比其更高的学历，并且拥有10年以上的与之相关的工作方面的经验。
（3）应聘人员需要满足资历要求。这要求应聘人员处于在岗同职级管理岗位状态。或者是具备 2 年及以上同职级岗位副职工作经验。要是未满 2 年，那就应当分别在副职岗位和下一层级管理岗位累计工作 3 年及以上。
（4）资格证书要求。应具备中级职称或相应的执（职）业资格证书。
2.部室副职岗位要求
（1）年龄要求。应聘人员年龄一般应在40周岁及以下。
（2）对学历以及经验是有要求的，要求具备大学本科这个学历起始往上的学历层次，并且要有5年这个时间长度开始往上的相关工作经验。
（3）资历方面有所要求，对于应聘人员这一群体而言，其要求是处于在岗的被认定为同职级的管理岗位之上，或者是具备两年以及更长时间且在比当前岗位低一个层次等级的岗位所拥有的工作经验。
（4）资格证书要求。应具备初级职称或相应的执（职）业资格证书。
3.截止到2021年7月31日为止，上述所提及的年龄、经验以及工作经历等这些涉及时间计算的内容，相关岗位会优先考虑拥有注册会计师、法律职业资格等相关证书的人员呢，对于特别优秀的人员，条件要求能够适当予以放宽。
4.综合管理部部长这个人，其人员应具有3年及以上党龄，他需要符合《中国共产党章程》的要求，同时也要符合有关规定的要求，副部长也是如此，纪检监督部部长的人员同样应具有3年及以上党龄，并且要符合《中国共产党章程》和有关规定的要求。
5.在中化学交建集团员工竞聘里，对于那些达不到岗位应聘要求的人员，若其业务能力格外优秀，那么公司可将相关要求（年龄、学历、资历要求以及资格证书）适当放宽，由本人在随报名表提交《自荐书》后，经过公司支委会研究表示同意，才会予以破格通过资格审查。
6.存在这样一种情况，对于那些不符合岗位应聘要求的社会竞聘人员，会实行保荐制度。这种保荐制度存在特殊规定，即经公司领导推荐，并且支委会研究同意之后，这些人员才可以参加竞聘。保荐制度实行这样一种方式，也就是谁推荐给谁划定责任范围。具体来说，在1年以内，要是被推荐人员出现弄虚作假这种情况，或者出现不服从公司管理规定这种现象，亦或是能力不胜任岗位要求，又或者考核不合格等诸多问题的，那么推荐人就应当承担推荐责任，并且要负责解决由此而带来的一系列问题。
（三）岗位职责
有一份名为《山东省公路设计咨询有限公司中层干部岗位公开竞聘汇总表》的附件，详情可查看此附件 ，此附件为附件 1。
三、选聘程序
（一）网上报名
1.这次选聘统一采取网上报名行事，报名截止的时间是，2021年8月6日24:00呀。每一位应聘人员限定只能报一个岗位呢。
2.求职人员能够登录中化学交通建设集团有限公司的网站，其网址是www.zhxjj.com.cn ，去下载报名相关的材料，并且填写《山东省公路设计咨询有限公司公开竞聘报名表》，此表为附件2，还要粘贴1张1寸近期免冠的彩色电子照片。
3.报名的时候，必须要提交以下这些资料的电子扫描件，其中包括身份证，学历以及学位证书，任职证明文件，专业技术资格证书，职业资格证书，获奖证书以及能够证明个人经验、能力、业绩的其他材料。
4.以上那些资料，必须整理而成压缩文件，发送至指定的报名邮箱sdglsjhr@163.com，邮件主题的命名格式是：应聘岗位加上姓名，就像：组织人事部部长-王五。
5.本次选聘不接收其它格式填写的简历。
（二）资格审查
对岗位候选人，依据岗位资格审查标准，审查其学历背景，审查其工作年限，审查其职称与业务经验等，以此开展判断，看看和应聘岗位的匹配度究竟如何。
对于那些不接纳山东省公路设计咨询有限公司所制定的管理制度的竞聘人员，对于那些不认可该公司薪酬绩效制度的竞聘人员，实行一票否决。
（三）综合测评
此次选拔评估运用的是“半结构化面试”，“半结构化面试”重点考查候选人岗位胜任能力，具体安排会另行去通知的。
（四）组织考察
依据综合测评得出的结果，来确定考察的具体人选，接着针对该考察人选展开全方位的考察，其中涵盖考察人选的素质状况，考察人选的能力表现，考察人选的业绩成果，以及考察人选的廉洁从业情形等等。
（五）体检
那些经过组织考察的人员，需要去提供由三甲医院出具的，属于本人的6个月之内的体检结果。要是体检结果不达标，或者根本就没有去体检的人，不会被给予聘用。
（六）聘用
对于前面所述的各个环节，没有发现会对聘用产生影响的候选人，依照有关规定去办理聘用手续。
四、有关说明
（一）参加应聘的人员，需要务必保证自己所提供的信息是真实的。只要是存在弄虚作假情况的人，一旦经过核查被证实，就会被取消录用资格；要是已经被录用了，会依照法律解除和其签订的劳动合同。
（二）在招聘的那段时期之内，那些工作人员会采用短信、邮件或者电话之类的方式，去告知入围的人员相关的事宜，而对于没有入围的人员则不会再另外进行通知了。
（三）山东省公路设计咨询有限公司承诺为应聘人员信息进行保密。
（四）山东省公路设计咨询有限公司，对于此次选聘，拥有最终解释之权力，依据岗位变动以及报名情形等诸多因素，去调整、取消或者终止相关岗位的选聘工作。
联系方式：
有关联的人士是王先生，其联系电话号码为0531 - 82316523，另外一个号码是17853145374。
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