无领导小组讨论类试题——体验经济通关专题训练
河南省公务员面试历年真题分析总结(2020—2025年)
背景材料:
针对破解本地体验经济同质化发展所面临的困境, 深入挖掘在地文化特色, 以此推动体验经济实现高质量发展, 相关部门梳理出了推动体验经济提质升级的10项重点措施。
1.谋划编制涵盖全市范围的体验经济发展规划事项, 确切明晰各个区域呈现的差异化发展定位情况, 从而杜绝出现低水平的同质化竞争现象。
2.实施全市范围的文化资源普查, 来创建在地文化资源的数据库, 进而推进本土文化的活化利用。
3.确立体验项目预先评估机制, 针对同质化项目, 针对低水平项目, 予以规范引导, 防止盲目启动。
4.推出专门的扶持性政策, 设置用于发展的专项资金, 协助本土具有特色的体验项目去实现发展。
5.展开经营主体专门培训, 培育专业运作人才, 提高项目创新跟运营能力。
6.营造具有本土独特风格的体验IP, 精心培育成为标杆示范的项目, 归纳总结并广泛推行先进的发展经验。
7.构建起宣传推广的平台, 将各类资源予以整合, 从而去打造出具备特色的体验线路, 以此为本土项目引来流量并给予能力上加的支持。
8.促使“体验 +”产业相互交融, 拓展产业链的范围, 增强项目能够持续发展的能力。
9.组建行业协会, 拟定行业标准以及服务规范, 引领行业朝着自律方向发展。
10.对市场监管予以强化, 针对虚假宣传、劣质服务这类乱象展开整治, 将市场经营秩序规范起来。
任务要求:
1.个人陈述: 于10项措施里头, 挑出最为重要的4项, 接着予以排序, 随后阐明理由, 时间为3分钟。
2.从自由讨论开始, 小组要进行充分的讨论, 进而达成一致意见, 然后共同去选出4项最为重要紧要的措施, 并且还要给这些措施进行排序, 而整个过程的时间限定为40分钟。
3.陈词总结: 由小组推选出来一名代表, 朝着考官去汇报小组所达成的最终结论, 以及其中的核心理由, 时间为5分钟。
最主要的测评要素具有哪些呢, 是综合分析能力, 是组织协调的能力 , 是沟通表达的能力, 是团队协作的能力, 是逻辑思维的能力, 其考察考生能不能够把握“体验经济会高质量地发展、还要破解那种同质化的困境”这样的核心逻辑, 能够理性地去表达观点, 能够倾听并且包容他者的意见, 能够化解存在的分化冲突, 能够推动小组最终形成那种共识。
评分参考标准:
好了, 个人陈述方面, 标准清晰, 精准精准地做出选择, 排序也合理, 理由还充分, 紧紧扣着体验经济高质量发展的核心逻辑;在自由讨论当中, 能够主动带头引领讨论的方向, 倾听并且包容其他不同的观点, 把分歧妥当地转化, 推动小组共识得以形成, 充分展现出很棒的团队协作以及组织协调能力;总结陈词的时候, 全面又准确, 逻辑严谨, 表达流畅, 完整呈现出小组讨论的成果。
个人陈述时, 能挑选出 4 项举措并阐释基本缘由, 自由讨论期间, 能够投身于交流, 发表个人见解, 而不与其他组员产生冲突, 协同小组达成讨论任务, 总结陈词之际, 能够大致陈述小组最终结果。
对于个人陈述而言, 其逻辑呈现出混乱的状况, 所阐述的理由显得牵强, 并且排序不存在明确的标准;在自由讨论期间, 有人固执地坚持自己的观点, 表现出沉默消极的态度, 或者存在恶意打断其他人流畅发言、干扰讨论正常进程的行为, 以至于没办法配合小组达成任务;到了总结陈词阶段, 却无法清晰且完整地将小组讨论的成果予以表达。
参考答案:
一、个人陈述参考思路

我最终选择并排序的4项措施是:1、2、4、5。
我做核心选择时所依据的标准是, 以顶层设计当作根本, 将文化内核视为灵魂, 把政策扶持作为支撑, 把能力培育当作关键, 会优先去选择那些, 对于破解同质化困境, 以及推动体验经济高质量发展, 能够起到决定性、根本性、长效性作用的关键举措。
1.排在第一位的, 是第1项编制发展规划, 明确差异化定位。要破解同质化困境, 首先得从顶层设计方面杜绝“一哄而上、无序发展”的问题。只有借助科学的规划, 明确各区域的差异化发展定位, 才有可能从根本上防止区域间出现低水平同质化竞争, 为全市体验经济发展确定方向, 并提供遵循。这是所有措施的根本前提, 所以才排在首位。
2.第2项, 开展文化资源普查, 推动本土文化活化, 它处于第二位。体验经济的灵魂, 是不可复制的在地文化, 同质化发展的核心症结, 在于对本土文化挖掘不足、活化不够。只有全面摸清本地文化资源底数, 建立资源数据库, 才能够为特色体验项目开发提供核心素材, 切实把本土文化转化为不可复制的核心竞争力, 这是破解同质化困境的核心关键, 所以排在第二位。
3.排在第三位的是第4项, 其内容为出台专项扶持政策、设立专项资金。好的规划与文化资源, 要靠政策和资金扶持才能落地转化。出台专项扶持政策能有效引导市场主体深耕本土特色项目, 可解决经营主体在项目开发、创新发展里的资金、政策难题, 为特色项目发展提供坚实保障, 是各项举措落地的重要支撑, 所以排在第三位。
4.第5项是开展主体培训, 其目的在于培育专业人才, 它排在第四位。体验经济要实现高质量发展, 最终得依靠市场主体才行, 然而当前项目存在运营不善、创新不足的问题, 其核心制约因素就是专业人才与运营能力的缺失。只有通过专项培训来提升经营主体的创新与运营能力, 才能够让规划、政策、文化资源切实转化为具有生命力的体验项目, 进而实现产业的长效发展, 这是推动产业提质升级的关键保障, 所以它排在第四位。
余下的6项, 全都是有着高重要性的配套而且辅助的措施, 它们能够在程度上进一步地完成体验经济发展生态的完善动作,然而却并不是属于最为核心以及最为根本的那类举措范围, 所以没有被排列到前面的四位里面。
二、自由讨论推进参考思路
1.制定标准, 要率先提出小组讨论时的统一选择以及排序标准, 要提议把“根本性、核心性、基础性、长效性”当作标尺, 先去统一讨论逻辑, 防止组员各自表达不同, 还要提升讨论效率。
2.凝聚共同的认识: 首先锁定那些高频被选入的核心选项, 聚焦于“顶层规划、文化赋能、政策扶持、主体培育”这四个核心方面, 先确定被选入的四项措施, 接着开展排序方面的讨论, 分步骤推进共同认识的形成。
3.解析异乎常见之分歧: 面对组员各异之选择倾向, 首先用心倾听深层之核心理由所在之处, 随后紧密结合条理清晰之治理逻辑探寻共同点、保留差异点, 举例而言, 针对“前置评估机制”这一具体选项的时候, 务必清晰说明其乃是顶层规划成功付诸实践之际的配套关键环节, 然而我们优先着重选取的却是掌控根本要领、把控全篇全貌的核心关键举措, 凭借此种方式成功化解彼此之间的分歧之处。
4.密切监测讨论进程, 时刻留意讨论所耗用的时间, 适时及时地去提醒小组将注意力集中聚焦于核心议题之上, 防止出现处于非核心问题方面过度地进行争论的状况, 从而促使推动小组能够在规定的既定时间范围之内达成一致统一的意见标点符号。
5.在讨论终结之后, 去梳理小组讨论之中的核心逻辑, 以及最终的排序情况, 还有核心理由, 与此同时, 要配合推选能够进行总结陈词的代表, 进而完善总结的内容, 以此来保证可以完整且准确地将小组讨论的成果呈现出来。
三、总结陈词参考内容
面对各位考官, 在此致以问候!本人作为这回小组的总结阐释者, 深感荣幸至极要向诸位叙述我们小组最终研讨得出的结果。历经了充足以及深度方面的讨论, 我们小组全部成员形成了统一的看法, 最终挑选出来的4项最为关键的举措以及排列顺序是: 1、2、4、5。
我们所归属的小组, 其核心层面的选择逻辑呈现为这般状况, 那也便是, 是以着眼于破解同质化这种困境, 将其定位为核心目标, 进而优先去挑选具备根本性、基础性、核心性以及长效性的那些举措, 把这个作为整齐划一的标尺, 最终经过一系列考量确定了4项核心措施, 对于这些措施具体的排序理由是像下面这样的。
首先, 我们把第1项, 也就是编制全市体验经济发展规划、明确各区域差异化发展定位, 置于首要位置。要破解同质化发展困境, 首先得从顶层设计方面打开局面。唯有借助科学的发展规划, 明确各区域的差异化发展定位, 才能够从根源上遏止“一哄而上、复制粘贴”这种无序发展的情况, 不出现区域间低水平同质化竞争, 为全市体验经济发展确定方向、给出根本遵循, 它是所有举措得以落地的前提跟基础, 故而把它放到第一位。
第二, 我们把第2项开展全市文化资源普查、推动本土文化活化利用列为第二位。体验经济的灵魂是不可复制的在地文化, 同质化发展的核心症结在于对本土文化挖掘不深、活化不足。只有全面摸清本地文化资源底数, 建立完善的资源数据库, 并且这个数据库要能为特色体验项目开发提供核心素材, 进而真正把本土文化资源转化为独一无二的核心竞争力, 甚至从根源上摆脱复制跟风这种发展误区, 而这才是破解同质化困境的核心关键, 所以将其排在第二位。
第三, 我们列出了出台专项扶持政策、设立发展专项资金这一举措, 将其排在第三位, 它原本是第4项。顶层规划要落地, 文化资源需活化, 这两者都离不开政策与资金的有力支持。出台专项扶持政策、设立专项资金, 能够有效引导市场主体摒弃跟风复制的短视思维, 主动深耕本土特色体验项目, 切实解决经营主体在项目开发、创新发展时面临的资金难题以及资金难题, 为本土特色项目的培育与发展提供坚实保障, 是各项核心举措落地见效的重要支撑, 所以排在第三位。
其四, 我们把第5项, 也就是开展经营主体专项培训、培育专业运营人才, 放置在了第四的位置。体验经济要实现高质量发展, 最终得依靠市场主体。当下众多项目身陷经营困境, 其核心制约因素在于经营主体创新能力欠缺、专业运营能力匮乏。借助专项培训来培育专业人才, 能够全方位提升市场主体的项目创新以及精细化运营能力, 可使顶层规划、文化资源、扶持政策切实转化为具备生命力、具备竞争力的体验项目, 这是达成体验经济长效发展的关键保障, 所以排在第四位。
我们小组一致觉得, 对于其余6项措施而言, 它们全是具备补充关联配合成为全链条、闭环式产业发展体系的、且完善体验经济发展生态的重要配套措施, 与核心4项措施一同全方位促使本地体验经济具有高质量发展的动力, 能形成互补。
以上这些, 便是我们小组历经很充分讨论才达成那些的最终结论, 多谢各位考官的聆听!

CopyrightC 2009-2025 All Rights Reserved 版权所有 芜湖人才网 本站内容仅供参考,不承担因使用信息、外部链接或服务中断导致的任何直接或间接责任,风险自担。如有侵权,请联系删除,联系邮箱:ysznh@foxmail.com 鄂ICP备2025097818号-15
地址: EMAIL:qlwl@foxmail.com
Powered by PHPYun.