2025年度国考公务员笔试成绩公布！快来查询及了解分数线情况

国家公务员局发布信息，指出中央机关及其下属单位2025年度公务员招录的笔试成绩及及格标准已经揭晓。自即日起，考生可以访问“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”，进行成绩查询。

请访问国家版权局官方网站（http://bm.scs.gov.cn/kl2025）进行查询。

在确定今年的笔试合格分数线时，我们不仅考虑了新录用公务员应具备的基本素质，还兼顾了不同类别、不同层级的机关在招考职位时对公务员素质和能力的要求，并且对西部地区以及偏远艰苦地区的基层职位给予了相应的政策优惠。中央及省级（包括副省级）直属机构的综合管理类职位合格分数线设定为：总分需达到105分，其中行政职业能力测验科目成绩不得低于60分；而市（地）级及县（区）级直属机构的综合管理类职位和行政执法类职位合格分数线则是：总分需达到95分，行政职业能力测验科目成绩需达到50分；对于西部地区及偏远艰苦地区（包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）级、县（区）级直属机构的综合管理类职位和行政执法类职位，以及针对服务基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵、非通用语职位和特殊专业职位的招录，合格分数线为：总分90分，行政职业能力测验科目成绩需达到45分。除此之外，金融监管总局及其下设机构，中国证监会及其分支单位，以及公安机关的人民警察岗位，共同实施了针对专业科目的笔试考试。该笔试的合格标准分数线设定为45分。

面试入围者名单将依照既定的面试比例，依照笔试成绩由高至低的排列顺序产生，并面向公众进行统一公布。面试的具体组织工作将由各招聘单位负责执行。在面试举行之前，相关信息将通过“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”公开发布面试通知。针对那些笔试合格者与计划录用人数比例未满足面试要求的职位，国家公务员局将实施公开调剂措施；同时，对于出现人员空缺的岗位，也将面向全社会统一开展补充招聘工作。

本次笔试中，众多考生严谨遵循考试规则，整体考试环境井然有序。针对违反规定的行为，相关机构依据公务员法律及录用规定，实施了考试成绩记为零、剥夺考试资格、限制报名资格等处罚措施，严格维护考试风气，保障了考试的公平与公正。