中央机关及其下属机构已发布2025年度公务员录用考试的成绩及及格标准,考生们从现在开始可以访问“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”,进行成绩查询。
请访问http://bm.scs.gov.cn/kl2025进行查询。
在确定今年的笔试合格分数线时,我们不仅考虑了新任公务员所需具备的基本素质,还兼顾了不同类型、不同层级的机关在招录职位时对公务员素质和能力的要求,并且对西部以及偏远艰苦地区的基层岗位给予了相应的政策扶持。中央及省级(包括副省级)直属机构的综合管理类职位合格分数线设定为:总分达到105分(即行政职业能力测验和申论科目成绩之和),其中行政职业能力测验科目需达到60分;市级和县级直属机构的综合管理类职位,以及行政执法类职位合格分数线为:总分95分,行政职业能力测验科目需达到50分;在西部及偏远艰苦地区(包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市级、县级直属机构的综合管理类和行政执法类职位,针对服务基层项目人员、在军队服役5年以上并退役的大学毕业生,非通用语职位,以及特殊专业职位,合格分数线为:总分90分,行政职业能力测验科目需达到45分。除此之外,金融监管总局及其下设机构、中国证监会及其分支机构和公安机关的人民警察岗位均共同安排了专业科目的笔试考试,该次笔试的合格标准分数线设定为45分。
面试候选人名单将依照既定的面试比例,依照笔试得分从高到低的排列顺序进行确定,并将面向公众进行统一公示。面试的具体执行工作将由各个招聘单位负责。在面试开始前,相关面试信息将在“中央机关及其直属机构2025年度公务员考试录用专题网站”上进行公告发布。对于那些笔试合格者与计划录用人数比例未达到规定面试比例要求的职位,国家公务员局将实施公开调剂。此外,对于出现人员空缺的职位,国家公务员局还将面向全社会统一进行补充招聘。
本次笔试中,众多考生严格遵守考试规则,整体考试氛围井然有序。针对违反规定和纪律的考生,相关部门依据公务员法及公务员招录的相关规定,实施了成绩记为零分、剥夺考试资格、限制报考资格等处罚措施,以此严明考风考纪,保障考试的公平与公正。