中国电信博物馆公开招聘工作人员，快来了解单位详情

鉴于中国电信集团有限公司下属的电信博物馆（以下简称“中国电信博物馆”）的工作需求，计划面向社会广泛招募员工，现将有关事项公布如下：

一、单位简介

中国电信集团，亦称“中国电信”，乃我国一家国有特大型通信领域的支柱企业。其注册资本高达2131亿元人民币，资产总额更是突破了9000亿元人民币的大关。年收入规模亦十分可观，超过了4900亿元人民币。该企业连续多年荣登《财富》杂志发布的全球500强榜单，并多次荣获国际权威机构颁发的亚洲最具尊敬企业、亚洲最佳管理公司以及亚洲全方位最佳管理公司等多项殊荣。

中国电信博物馆始建于1983年，其前身是“中国邮电博物馆”。目前，该博物馆隶属于中国电信集团有限公司。作为我国唯一的国家级信息通信综合性博物馆，它承担着全面展示我国电信行业发展历史的重任。此外，它还是全国电信文物收藏、保管、展览、研究的专门机构。曾荣获“全国科普教育基地”、“北京市科普教育基地”以及“中国通信学会科普教育基地”的荣誉称号，同时，它也是首批国家级二级博物馆和首批央企爱国主义教育基地。

二、基本条件

持有中国国籍，坚定支持中华人民共和国宪法，坚决维护中国共产党的领导地位和社会主义制度。

（二）具备优秀的政治素养，能够严格遵守并切实执行党的指导思想和国家的各项方针政策，组织纪律严明，品德高尚，诚实可靠，敬业爱岗，团结协作，廉洁自律；同时，还拥有良好的心理素质和能够胜任职责的身体条件。

对通信及文博领域充满热情，掌握应聘岗位所需的专业知识和技能，并满足该岗位的其他相关资格要求。

(四)具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

在历次公职人员招聘考试中，被认定为存在舞弊及其他严重违反考试录用规章的行为者；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

5.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的;

6.聘用后构成回避关系的;

7.法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘岗位及要求

相关招聘岗位信息可查阅《中国电信博物馆2022年度社会招聘岗位说明书》（附件1）。该说明书明确了岗位所需的学历条件，即应聘者目前所拥有的或即将取得的最高学历，以及与该学历相对应的专业要求。

本次招聘活动面向广大社会人士，涵盖了最近两年毕业的应届生。招聘的岗位均设于北京，且对生源没有特定要求。对于被录用的非北京户籍人员，我们无法保证协助他们解决北京户口问题。

四、招聘流程

(一)报名和资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至5月30日15:00。

2.报名材料

《中国电信博物馆应聘者信息登记表》（附件2）可一并附上个人简历。

(2)本人身份证、学历和学位证复印件;

(3)其它可证明本人业绩及获奖证明的材料等。

3.报名方式

报考者需将个人报名资料的电子版或扫描版以电子邮件形式发送至wang_jiang@chinatelecom.cn，邮件主题须包含“应聘职位名称+姓名+最高学历+所学专业+毕业院校”等信息。每位考生仅能申请一个职位，若申请多个职位，则所有申请均视为无效。

4.资格审查

中国电信博物馆依据报考者的条件以及岗位的具体要求，对报考者的基本信息、资格情况以及所提交的资料进行全面审核。

(二)笔试

经过资格审核的候选人将参与笔试环节，该笔试将以网络方式进行，主要测试应试者的综合素质，预计笔试时间将安排在六月上旬，但具体日期还需等待官方正式通知。

(三)面试

依据笔试得分从高到低的排列，选定面试的候选人。若发现有考生放弃面试资格，则依照笔试成绩的排名，从高分到低分依次进行等额替补。面试的具体时间、地点以及方式将会通过其他方式另行告知。

(四)体检与考察

依据笔试与面试的综合评定结果，按照一比一的比例选出参加体检和考察的人员。体检的具体项目和评判标准将依照《国家公务员录用体检通用标准》进行。考察过程将全面评估候选人的政治觉悟、道德修养、能力水平、纪律遵守情况以及学习状况等各个方面。

若体检、考察结果不达标或应聘者主动选择退出，将剥夺其拟聘资格，并依照综合成绩的高低顺序，依次选取下一位候选人进行递补。

(五)公示拟聘用人员

依据综合评定成绩、健康状况检查及综合评估结果，选定拟录用人员。该拟录用人员的相关信息将于中国电信博物馆官方网站（http://www.ctmuseum.cn）上予以公布，公示期限为七个工作日。

五、聘用和待遇

(一)聘用

公示无异议通过后，双方将签署劳动合同，并完成相应的聘用程序。在公开招录的员工中，实施试用期制度，该期限包含在劳动合同的有效期内。若试用期满后表现达标，将正式成为聘用员工；若在试用期间或试用期满后未能达到要求，则聘用关系将被终止。

(二)待遇

一旦被选中加入我们，应聘者将享受到五险一金、企业年金、员工激励计划、节日福利、额外津贴以及保险体检等，这些待遇在文博领域内极具竞争力，同时还有广阔的职业发展前景。

六、其他事项

本次公开招录的各个环节，包括报名、笔试、体检、考察以及公示，均会在中国电信博物馆官方网站（http://www.ctmuseum.cn）上予以公布，敬请各位考生密切关注网站上的最新消息。

(二)报考人员须认真如实填写个人信息，并保持通讯畅通。

若发现报考者不符合岗位所需资格条件，或者在招聘环节中存在作假、舞弊、隐瞒真相等行为，一经核实，将立即剥夺其参加考试和被聘用的资格。

(四)本次招聘仅接受网上报名，不接受其他报名形式。

招聘过程中将严格执行疫情防控的相关规定。一旦因疫情防控的实际需求，必须对考试、考察、体检环节进行相应调整时，我们将通过其他途径发布具体通知。

(六)招聘咨询电话：010-58843190

工作日的上午从九点开始，到十一点结束；而下午则从十四点开始，至十六点结束。

(七)本公告由中国电信博物馆负责解释。

附件：1.中国电信博物馆2022年度社会招聘岗位说明书

中国电信集团有限公司电信博物馆

中国电信博物馆2022年度

社会招聘岗位说明书

一、文史编辑岗位

招聘人数：1。

岗位职责：

负责编纂年鉴、史志、画册等资料的相关策划、稿件组织、编辑加工、校对审核以及出版发行等任务。

2.开展电信及通信行业历史方面的专题研究;

3.结合馆藏文物、档案资料开展专题性研究;

4.协助开展学术活动等。

任职要求：

历史学、考古学、文物与博物馆学、文学、哲学等领域，需具备本科或本科以上教育背景，并获得相应的学位证书。

热衷于编辑事务，并展现出卓越的学习、人际交往、文字处理和执行能力，同时，拥有出色的团队合作精神和积极进取的职业态度。

3.有出版从业经验且业绩优秀或具有中级以上职称者优先。

二、文史信息宣传岗位

招聘人数：1。

岗位职责：

承担中国电信集团在党建、管理、经营、科技创新等方面信息资料的搜集、归类、归档、编撰以及开发利用等各项任务。

承担本单位日常新闻采编任务，负责重大事件的宣传策划、组织撰写宣传文稿以及相关报送工作。

承担中国电信博物馆网站及公众号的日常运维和内容编辑任务；

4.负责对外媒体联络及舆情收集与处置的具体工作;

5.负责利用多媒体手段为宣传推广提供必要支持;

6.负责信息化建设工作。

任职要求：

广告学、新闻学、传播学、广播电视编导、影视摄影与制作、广播电视（新闻）学、网络与新媒体、数字动画、数字媒体艺术等众多专业领域，要求申请者需具备本科或更高学历，并已获得相应的学位证书。

对互联网生态有深入了解，拥有卓越的文字操控技巧、良好的沟通与协调能力，能够较为灵敏地捕捉行业动态和读者需求。

具备企业对外宣传、微信公众号管理、推广文案设计以及新媒体推广等方面的工作经历者，将优先考虑。

三、文物保护研究岗位

招聘人数：1。

岗位职责：

承担库存藏品的守护职责，确保其安全，同时帮助藏品管理人员进行各项业务活动的开展。

2.负责开展藏品研究工作;

3.承担库房管理的相关工作。

任职要求：

历史学、考古学、文物学、博物馆学、文物保护技术、文物鉴赏与修复、信息通信学等众多相关专业，均要求具备本科或更高学历，并已获得相应的学位证书。

2.从事过文物保护或研究相关工作者优先。

四、文物信息研究(档案)岗位

招聘人数：1。

岗位职责：

1.负责本单位文物档案的开发、利用和研究等工作;

2.负责本单位文物和文化遗产数字化采集、研究等工作;

本单位承担文物档案与档案资料的搜集、接纳、编排、归类、储存以及数据统计等各项任务。

任职要求：

历史学、考古学、文物学、博物馆学、编辑出版学、电子信息相关领域、管理科学、计算机科学、档案学、古典文献学、图书情报学以及图书档案管理等多个专业，均要求具备本科学历或更高学位。

2.有文物信息研究或档案管理相关经验者优先。

五、文化产业管理岗位

招聘人数：1。

岗位职责：

深入探究文化产业领域的相关信息、发展动向以及相关政策，同时进行文化产业发展战略的剖析与提出针对性的建议。

2.负责文化产业宣传推广;

对文创产品开展需求调研，精心构思策划方案，并组织专业团队进行创意设计、产品研发以及营销推广等一系列工作。

任职要求：

文化产业管理、市场营销、文学以及艺术学等领域的专业，要求申请者具备本科或更高学历，并且已获得相应的学位证书。

具备独立开展市场拓展工作的能力，具备市场营销或文化产业推广相关经验的人士将更受青睐。

六、科教活动管理岗位

招聘人数：1。

岗位职责：

1.负责博物馆教育活动项目的开发、策划与执行;

2.负责对接馆外相关机构的宣教项目;

3.参与临展项目的组织和实施工作;

4.负责拍摄制作教育视频。

任职要求：

广播电视新闻学、艺术管理、会展经济与管理、教育学、艺术学以及摄影摄像技术等众多专业，均要求具备本科或更高学历水平。

2.有文博行业社教工作经验者优先;

3. 精通办公软件，形象气质佳、普通话标准。

七、展览策划岗位

招聘人数：1。

岗位职责：

承担展览方案的策划工作，负责确定展览主题和布置展览内容，撰写策划大纲和方案，同时进行项目协调和管理。

2.负责常设展览内容的更新调整，新业务内容的布放;

承担展览设备维护、管理以及研发工作，同时负责保管展览文物资料，并对其进行研究。

4.负责展览的引进和交流等。

任职要求：

会展行业涉及经济管理、展览设计、设计学、艺术设计学、土木工程、建筑室内设计、美术设计等多个相关专业，要求申请者需具备本科或更高学历，并已获得相应的学位证书。

在大型展馆和主题厅馆项目的活动设计中，具备出色的策划才能，对设计流程、方案制定、内容包装以及PPT文件的制作等方面均有深入了解。

3.具备展厅、展览展示策划经验者优先。

八、综合文秘岗位

招聘人数：2。

岗位职责：

承担对上级单位政策的研究任务，促进这些政策在我单位得以实施，并撰写相关的专题调研报告。

承担关键文件、重大会议报告、演讲文稿、经验分享材料以及对外宣传文稿的撰写等综合性文字任务，同时负责会议纪要的整理以及每月、每季、每年的工作计划和总结的编制。

设立并执行公文管理规章，承担印章使用的监管职责，负责内外部文件的接收、审核、记录、保管、传阅、分发以及归档等环节的处理。

负责编制、审查及归档各类合同、协议等法律文件，并处理相关法律事宜。

5.牵头做好本单位制度建设工作;

6.负责重要活动的安排与接待工作;

7.负责本单位的文化建设及各项宣传工作。

任职要求：

要求具备行政管理、法学、文秘、外语以及文学等专业的本科或更高学历，并已获得相应的学位证书。

2.熟练掌握使用办公软件，有较强的公文写作能力;

3.具备良好的沟通、协调、组织能力。

九、综合行政岗位

招聘人数：1。

岗位职责：

承担综合行政文件的撰写工作，涉及行政、后勤以及支撑服务领域的制度、流程和规范的制定，以及相关工作的组织与实施。

承担起大型会议的组织、协调以及接待任务，同时负责与外界的沟通联络以及公共关系的维护处理。

负责博物馆的安全保卫和保密工作，同时管理消防、防疫事务，并致力于相关制度的构建与实施。

对物业及餐饮服务进行监督与审查，承担办公楼及办公设备和设施维护、维修和管理的职责。

负责对固定资产的实体、机动车辆、房屋的所有权以及租赁业务的盘活与管理工作。

6.管理并指导劳保福利用品的发放，负责工会工作;

7.负责办公信息化及相关制度建设工作。

任职要求：

涉及管理、经济、法律、文学、计算机、通信以及建筑等领域，需具备本科或以上学位，并已获得相应的学历证书。

2.具有国有企业行政管理工作经验者优先;

具备出色的交流、协调、统筹、策划技巧，以及处理突发事件的应急能力。

十、人力资源管理岗位

招聘人数：1。

岗位职责：

构建并实施岗位薪酬及绩效评估体系、员工晋升流程，同时负责员工的招聘和考勤管理。

负责处理员工的社保缴纳、企业年金支付以及入职和离职等相关人事手续，同时承担人员信息档案的管理工作。

3.负责培训工作，制定、落实员工的培训计划及方案;

4.协助维护劳资关系，负责组织企业文化、员工关怀;

5.负责党群相关工作。

任职要求：

系中国共产党党员，具备人力资源管理或管理类等相关专业背景，须拥有本科或更高学历，并已获得相应的学位证书。

熟悉人事管理的基本流程及相关的法律规范，具备在大型国有企业从事人力资源管理工作经历的应聘者将优先考虑。

3.组织能力及沟通表达能力较强，有较强的适应性及抗压性。

十一、财务管理岗位

招聘人数：1。

岗位职责：

严格遵守集团公司的财务规定，负责编制并执行图书馆内部的财务管理制度及相关政策。

承担单位税务事务管理职责，确保按时准确完成纳税申报和税款支付任务，同时帮助员工办理个人所得税申报，并对其提出的问题给予解答。

3.负责发票开具和发票管理工作;

4.完成日常事务性工作，解决MSS系统问题;

5.负责内控制度实施与完善工作;

6.负责财务档案及相关资料管理工作。

任职要求：

具备财务、会计、经济等相关专业背景，需拥有本科或更高学历，并获得相应的学位证书，同时须持有会计从业资格。

具备坚实的会计理论基础和两年以上的财务会计实践经历，持有中级及以上专业技术职称者将享有优先考虑权。

具备优良的职业道德和团队协作意识，且在语言表达、沟通以及理解分析方面展现出卓越的能力。