明白修饰技巧的人,会根据各种情境来调整自己的外表和穿着,让整体风貌和周围氛围相得益彰,并且借助装扮来展现个人格调和不凡的吸引力。
学会包装自己、塑造干练得体的形象,是面试成功的先决条件。
面试的着装
西装和套装是男士、女士面试时的基础、稳妥打扮。挑选衣物时要注意:一方面,布料不能太粗糙,要选制作精良、材质上乘的;另一方面,女性裙子的长度要适中,既不能拖地,也不能太短,最合适的尺寸是离膝盖十厘米的位置。
求职者若决定穿着休闲服饰,须留意须给对方留下既专业又风趣,年轻且成熟的感觉。因此,全身衣物的颜色组合不宜过于深沉,也不宜过于鲜明。
面试的发型
面试时稳妥的发型首选利落规整的直发,容易让人觉得随和大方,显得比较稳重,并且能给人留下干练的印象,不容易出错。稍微带点弧度的卷发也可以考虑,这样会显得比较成熟,不过前提是必须打理得体,否则容易给人留下轻浮的印象。
面试的妆容
面试时的妆容应当素净、大方,过于艳丽的妆容会让人质疑你的审美和职业素养,所以面试时可以选用接近肤色的粉底,并且一定要避免涂抹过厚,眼部的线条和色彩不宜过于醒目,唇部则应该选择柔和的色调。
面试的鞋袜
面试时,鞋袜务必保持洁净,袜子须无脱线现象,女生宜选黑色、棕色或暗红的带跟皮鞋,鞋跟高度不可超越七厘米,若穿靴子,裙摆长度需长于靴口,男生则黑色皮鞋最为稳妥
面试的配饰

女性宜挑选色调沉稳雅致的包包,例如纯黑、纯白、浅米或暗红款,款式需简洁大方,材质最好选用皮质;男性则适合选用黑色或深棕色的公文袋。
政府、金融机构、教师类面试装扮
去这些单位面试,穿着要庄重得体,这样显得可靠。而且求职者要留意每一处着装,别给面试官造成马虎、不干练的观感。
传媒、广告、艺术类面试装扮
应聘这些机构的面试时,着装要防止过于随意,同时也要适当展现个人风格。具有独特风格的设计和版型能让人显得更加鲜活,而一些精巧别致的配饰更能起到锦上添花的效果。
公关咨询类面试装扮
公关顾问职业的从业者必须持续与委托人沟通,既要展现值得信赖的形象,也要富有友善特质。所以求职期间,务必搭配得体雅致的服饰,无论是衣物、配饰还是手提包,都必须具备品质感,从而给人可靠能干的感觉。不过整体风格不宜过于严肃,需适度流露出热忱和随和。面容修饰要显得光鲜亮丽、细致入微且不造作,使人觉得容易接近。
技术类工作面试装扮
应聘技术类岗位面试时,求职者要展现出缜密和职业化的形象,所以应当挑选做工上乘的服装和配饰。