国家电网招聘专业8大类别及笔试面试相关内容介绍

国家电网的招聘专业，共划分成8大类别，其中包括电工类类别，还有其他工学类类别，以及计算机类类别，再还有通信类类别、金融类类别、财务会计类类别、管理类类别，以及其他专业类别。各位应届毕业生们，在备考之前，一定要先明确，自己的专业是划分在哪一个类别之中，之后再进行针对性的备考，因为，每个类别专业的考纲，都是不一样的，要是备考方向出现错误，那可是要吃大亏的。

招聘考试，含有笔试这个环节，还含有面试这个环节，今天，要来给大家，分别介绍一下，笔试的相关内容，以及面试的相关内容。

笔试

一、考试形式

依照往年间各个电力公司所公示之内容来讲，绝大多数公司均是采用机考模式，也就是上机去做题，做题的方式较为类似于我们考驾照科目一之时，做完一道题目之后就马上跳转至下一道题目，。

二、考试类型

笔试的满分是100分，考试时长总共是3个小时，题量一共有165题，考题全部都是选择题，题型被分成单选题，、多选题，、判断题，、资料分析题，不同题型的分值不一样，不同专业的题型占比也有差异。

三、笔试内容

国网的笔试考核内容由专业知识和公共与行业知识两个部分组成。

我们常说的综合部分，指的就是公共与行业知识，它被包含三个部分，一个部分是一般能力，一个部分是企业文化与电力能源战略，还有一个部分是形势与政策 。

一般能力，与公务员考试的行测极为相像，它主要涵盖言语理解、数理思维、判断推理以及资料分析四大类别，所以考生能够依照公考备考方式筹备这一部分内容。

企业文化，与电力能源战略，有关，这一部分，主要考查，考生，对国家电网部门，的了解，但是，大家，无需担心，这一部分，是有题库的，可以从题库中，复习。

形势与政策，主要考察时事政治，这一部分，需要大家平时进行积累，每天可以多多关注新闻时事。

不同专业类别里，综合知识所占比例不一样，不过因为存在参考题库，平常多去做些模拟题，以此提升做题效率，这一项，也被叫做“必得分”项。

四、考试占比

大部分专业类别，其中包括电工类，计算机类，通信类，金融类，财务会计类，管理类！这些类别都是专业知识占80%，综合部分占20%！但是其他工学类和其他专业占比有所不同！其他工学类专业知识占60%，综合部分占40%！其他类专业知识占20%，综合部分占80%。

那么考生根据分值占比也应该知道复习的重点在哪里了。

面试

一、面试形式

在国网面试之中，存在着主要的三种形式，其一为结构化面试，其二是半结构化面试，其三乃无领导小组讨论。

结构化面试又叫做标准化面试，在考场当中会有多名考官，面试问题是固定的，在同一考场里每位考生被问到的问题都一样，它对考生综合能力提出的要求比较高。

该形式进行简析，它比较规范化，然而较为局限，同半结构化形式作对比，该形式的面试要求对学生有应变能力，其要求不算太高，所以同学们在此种面试形式之下，一定要留意回答问题时的规范性，留意回答的核心内容，不要偏离重心。

2.半结构化面试，它是基于预先就设计好的试题之上，在面试过程里，考官会向应试者提出一些具有随机性的试题，其中哟部分问题，是考官依据考生个人的表现以及简历来随机进行提问的，这种面试对于考生个人的应变能力要求是比较高的。

进行简要分析，半结构化面试含有双向沟通性元素，得以让考官收获更为详细的信息，依据以往年份考情状况而言，应急应变以及人际关系考题品类数量增多 。

考查之时，有一形式，名为无领导小组讨论，此形式中，会令六至十二名考生组成一组，针对同一问题展开讨论，期间，考官于旁观察并记录，考生需发表自身看法与观点，并且，考生会直接面对自己的竞争对手，通过此形式，综合考查考生组织协调能力，考查考生口头表达能力，考查考生辩论能力，考查考生说服能力等 。

简要分析，这种形式的面试，主要是考查考生的逻辑思辨能力，在面试的过程当中，要注意，一定是在尊重对手的前提之下，发表自己的意见，要沉住心态，不要急于展现自己 。

二、各省市面试考查方式

三、面试安排

通常情况下，面试相关消息，往往是在笔试结束之后，才会发布专门的面试公告，此公告会将具体的面试时间，以及面试地点，还有防疫要求等信息通知到位，另外，考生的最终成绩，分别由笔试成绩乘以百分之六十五，再加上面试成绩乘以百分之三十五共同组成。