应届生面试指南：电话、视频、常规、群面四大类全解析

今天跟应届生同学们聊聊怎么应对不同的面试的问题。

那些刚刚毕业的学生所要经历的面试，大体上能够划分成电话面试、视频面试、常规面试、群面这四种类型。每一种都有着不一样的、需要加以留意的特点，我们逐个来展开讨论。

于应届毕业生而言，电话面试的内容通常较为简易。一般是某公司的HR于网上瞅见了你的简历，因觉其契合他们公司的某一职位，故而在约你正式面谈以前，会通过电话交流下基本情形。所以电话面试具备突发性的特性，常常是在你毫无预备之际就已然开启了。

接到这种电话的时候要注意三个点：

1、要保持端正的态度，别因是电话沟通对方看不到自己就敷衍了事，最好能正襟危坐或者站立起来去回答问题，如同面对面试官那般，集中精力回答问题，千万不要懒懒散散或者三心二意。

其二，要知己知彼，需牢记自己简历里的内容，特别是那些基本信息，开启沟通之时，要先弄清楚对方是哪一家公司，沟通者的姓氏以及职位分别是什么，具体要沟通的职位又是什么 。

3、既不过分谦卑姿态低，也不过分高傲态度傲，保持适度的热情。要是接到电话的时候存在事情或者所处环境喧闹吵杂致使不方便进行沟通，能够简要地跟对方讲清状况，约定再次进行沟通的时间（或者你当时没有太迅速地回想起来该公司或者职位的情形，需要花费时间去了解的，也能够运用这个理由）。

和电话面试相比，视频面试需留意的状况更多一点呢，不过在这方面网上已然存在较多文章，所撰写的也是较为详尽周全的，肥何就不再过多阐述啦。有几个需要特别关注的要点是：其一，正式开启之前记住要与对方确认声音的大小以及网络的稳定状况，要是需要进行调整那就尽快调整妥当；其二，面试过程当中要直视摄像头，而非紧紧盯着屏幕上海面管；其三，环境得保持整洁、明亮且安静，并且不受到外界的干扰影响。

这部分常规面试是最为经常看见碰到的，还能够讲是电话以及视频面试的根基基础，咱们来详尽详细地叙述讲明一下。在校园招聘之中，面试的场景一般通常有招聘会现场与室内单独面试这两种模式方式，前面的前者一般通常是初试。

招聘会现场，面试受环境影响颇为大，双方沟通之际，后续常有其他同学排队或者围观，且现场一般较为嘈杂，在此种情形下大家需留意，回答问题时语速要适中，确保清晰又准确，沟通全程集中注意力，忘掉身后那如虎视眈眈般的人群，另外，开始时别忘记先问好，结束完毕后需道声谢，倘使前面恰好有同学在面试，可安静地在后面聆听下HR面试的问题，自己也预先思索怎样去回答 。

室内进行单独面试之际，进入房门之前要先敲一敲，入座之前以及结束之时应当道一声谢。要是外面存在其他正等待面试的同学，能够主动去询问一下是不是需要帮忙叫下一位。若是此刻你正在等待，当面试官走过来的时候要记得站起身问好 。

这些事实上全都是挺基础的细节，然而细节之处常常隐匿着魔鬼。大家得明白一件事情：与你一同面试同一家公司同个岗位的，通常学历、背景、经历不会存有很大差别。并且在能力与潜力没有显著差距的情形下，为人处世的细节便会成为面试官做抉择时段关注的部分了。另外就是绝对要镇定。稳住气，放松些，别紧张，就当作自己手中已然握有很好的录用通知了，今天仅仅是过来看看有没有更好选择而已。其他方面，像是保持衣着的整洁，拥有令人清新的口气，不要留那种长长的指甲，也不要弄杀马特发型这类，就不再过多赘述了。

讲完前面有关面试的内容后就要开始说后面面试的重点了，也就是双方沟通这一部分。在校这个阶段进行的招聘面试里，人力资源专员所问的问题大体上是没多少差别的。一般情况下会涵盖这些内容：进行自我的介绍，说一下家庭的状况，表明期望前往工作的地点，阐述选择这个机会的缘由或者被录用的理由以及是否对公司具备一定的了解，讲述自己做过的印象最为深刻或者最为成功或者失败的事件，说出自己所拥有的优点以及缺点还有优势以及不足并且用三个词语来概括自身，提及职业方面的规划，表明期望获得什么样的工作机遇以及关注公司的哪些要点，询问是否接触过其他公司所提供的机会，了解兴趣爱好，询问期望的薪资等 。

家庭状况怎样、期望的工作地点所处何在、有没有接触过别的公司所提供的机会、个人的兴趣爱好都有哪些、期望薪水是多少等这类问题相对而言较为简单。期望的工作地点这一项最好如实相告，以免白白耗费彼此双方的时间以及精力。至于兴趣爱好这一问题，何老师看到网络之上有些人给出的建议是：最好列举一些诸如足球、篮球、接力赛等需要团队协作配合的活动，以此显得自身性格外向且具备团队合作精神。或者提及读书、辩论赛、长跑等活动，这样便于有针对性地展现某一个方面的特质。

但肥何持有这样一种看法：不存在哪一种性格特点是绝对属于特别好之类，或是绝对属于特别不好之类的。对应届生而言，倘若能有一项与自身性格或者爱好相契合的工作，以此作为自己职业生涯的起始开端，那么对于往后的职业发展，都会有着极为显著的好处。要是出于面子方面因素，亦或是薪酬更高一些的缘故，而迫使自己去从事一份自己并不喜欢，或是并不适配的工作，反倒看上去进展迅速实则延缓了速度，对长远的发展并无益处。所以在这一方面，何老师给出的建议是能够依据实际境况去填写 。