中国广电山东网络有限公司,即原山东广电网络有限公司,成立于2001年,并于2021年6月更名为现名,它是中央大型文化企业中国广电网络股份有限公司的控股子公司。公司主要承担山东省广播电视网络及智慧广电业务的规划、建设、运营与管理,涉及广播电视节目的制作、编辑、采集、经营以及节目传送等业务。公司拥有32万公里的有线电视传输干线,以及5G 700M、4.9GHz频谱和192号码段等资源。作为新型广电媒体传播网、国家文化专网、国家新型基础设施网及重要战略资源网,它在舆论宣传领域扮演着主渠道和主阵地的角色,同时也是一家综合文化信息服务的提供商。公司旗下设有16家市级分公司,以及138家县级(含市、区)分公司和19家控股子公司。公司的用户规模和业务量在全国范围内均名列前茅,已构建起涵盖省、市、县、乡、村五级的有线传输网络,并搭建了统一智能的技术平台,形成了直至村级的服务体系。公司连续两次荣获全国“文化企业30强”称号,同时亦被授予“全国文化体制改革先进单位”、山东省“省级文明单位”以及“重合同守信用企业”等多项殊荣。鉴于公司事业发展的需求,公司决定进一步优化人才队伍的构成,坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向市、县两级公司招聘工作人员,具体招聘事项如下:
一、招聘基本条件
遵守纪律,秉持端正的作风,认同并支持企业文化,愿意接受企业的调配;满足该岗位所规定的各项基本要求;通常年龄应在35周岁以下(对于特别突出的人才,年龄限制可适当放宽;对于片区维护、营业客服等一线岗位,年龄限制可放宽至40周岁以下);具备良好的团队协作能力和强烈的责任感,擅长沟通与协调;身体健康;且符合公司的员工回避规定。
二、招聘岗位及有关要求
本次招聘涵盖了市、县级公司的软件开发及工程技术岗位,包括网络维护、前端运维、业务支撑、技术支撑、工程造价等多个领域;同时还包括规划设计、市场营销岗位,如政企业务拓展、集客客户经理等;此外,还有节目编辑岗位,如网络中短剧制片人;以及片区维护、营业客服、呼叫话务、财务管理等岗位,其中财务管理岗位涵盖会计等职责。总计涉及9大类,共计145个岗位。详见附件《招聘岗位及有关要求》。
三、招考办法
依照报名流程、资格审核、简历甄选、笔试、面试(背景审查)以及体检等步骤进行。对于在招聘流程中未能满足相应环节要求的人员,将不再进行单独通知。
请关注报名流程。首先,访问中国广电山东网络有限公司的官方网站,进入“信息公开—招聘信息”这一版块查阅招聘通知。其次,根据公布的岗位要求和职责,挑选出符合您条件的职位。然后,将您的报名资料电子版发送至相应岗位所在单位的电子邮箱。在邮件的主题中,请使用“您的姓名+应聘单位名称+应聘岗位名称”的格式。报名所需材料包括:(1)《中国广电山东网络有限公司招聘申请表》(详见附件);(2)有效身份证件的扫描副本;(3)近期拍摄的电子版一寸免冠正面照片,照片文件名须与身份证号一致;(4)相关资格证书:毕业证书、学位证书的扫描件以及学信网查询结果的截图;对于应届毕业生,若截至2025年7月(含)尚未获得毕业证书和学位证书,需提供毕业生就业推荐表、学生证的扫描件以及学信网学籍查询结果的截图;此外,还需提供国(境)外学历学位认证证书及其在线查询结果的截图;以及其他相关的资格证书等证明文件。报名期限从招聘信息公布之日至2025年5月25日的晚上24时截止。
经过资格审查与简历筛选,我们选取了笔试的入围者。若应聘者数量超过岗位招聘计划的10倍以上,我们将综合考虑其学历、专业、职称、资格证书、荣誉、工作项目经历以及最低薪酬要求等因素,进行简历的筛选(即适岗评价),然后按照大约1:10的比例确定参加笔试的入围人选。
关于考试的相关信息。该考试将笔试与面试相结合,旨在评估应聘者的全面素质及专业技能。具体的考试形式、时间以及地点等细节将另行以通知形式公布,敬请保持通讯渠道的畅通。
持有符合岗位需求的专业博士学位者无需参加笔试,只需通过面试、体检及档案审查,各项均达标者即可被正式录用。
4、录用相关事宜。公司与录用人员签订劳动合同。
四、注意事项
应聘者每人只能申请一个职位,他们可以决定是否接受在同一个市的公司及其下属县级分公司内部岗位的调整,但不得重复申请,违反此规定可能会丧失考试资格;报名资料不予退还;资格审查是招聘流程的始终,应聘者必须保证所提交材料的真实性,一旦发现造假,将立即取消其考试或聘用资格;考试和录取的相关通知将通过电话、电子邮件、短信等途径进行通知,请确保通讯渠道畅通,未进入面试名单的候选人将不会收到额外通知;中国广电山东网络有限公司对本招聘活动拥有最终解释权,并有权根据报名情况、考试结果等因素,对个别岗位的招聘活动进行调整、取消或终止。
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