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西宁市城中区区属单位面向社会公开招聘10名编外聘用人员公告

来源:网络整理 时间:2025-05-19 作者:佚名 浏览量:

西宁市城中区编外招聘_招聘信息_10名编外聘用人员

依据西宁市城中区所属单位的人员配置现状,为了迅速补充工作人员队伍,确保各用人单位的用工需求得到满足,现决定向社会广泛招募10名非编制内的工作人员。现将有关事项公布如下:

一、 招聘计划

二、招聘条件

(一)岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

具备执行职务所需的健全体魄、稳定的心理状态、出色的工作技能以及恪守职业道德的素养。

5.口齿清晰,语言表达能力强,普通话标准,有较强沟通能力。

6.具备良好的心理素质、抗压能力和工作责任心。

(二)加分条件

报考城乡建设局物业管理职位,具备物业管理相关经验的应试者,其笔试得分(在未进行加权之前)将增加两分。考生须提交该岗位的社保缴纳凭证以及工作单位出具的证明文件,或者劳动合同的扫描副本。

考生若想获得加分,须在规定时间内,即2025年5月19日早上9点至5月21日下午5点30分,将证明自己符合加分条件的材料扫描件,按照“城中区编外+姓名+加分”的格式命名后,打包发送至指定邮箱qhzp010@163.com以完成加分审核。若超时未提交,将自动放弃加分资格,不再享有加分政策。

3.符合加分条件人员名单将在青越人才发展集团网上报名系统(

青海直聘公众号、昆仑英才公众号等官方渠道进行了公告,该公告的有效公示时间为三天。

(三)有下列情形之一的人员,不得参加公开招聘:

1.不符合招聘岗位条件要求的。

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生)。

3.被开除中国共产党党籍的。

曾经因犯罪行为而遭受过刑事制裁的个体,以及那些曾被剥夺公职的人员,还有那些党纪政纪处分尚未结束或者正面临纪律审查、监察调查的人,以及那些正处于刑事处罚阶段或正在接受司法调查且尚未得出结论的人。

5.经有关部门认定在各类招考中有考试违纪行为的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.道德败坏,有不良行为和违反诚信记录的。

8.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

本人及家庭成员或近亲属若参与非法组织、邪教活动,或从事任何可能危害国家安全的举动。

存在文身、传染病、精神疾病等不适宜从事该岗位工作的相关疾病或病史者。

11.城中区在岗的区聘人员

在担任城区聘请职位期间选择离职、遭受解雇或被除名的区聘员工;以及因在工作执行中违反相应的规章制度而被终止劳动合同的人员。

13.其他不适合从事该岗位工作的情形。

三、招聘程序

公开选拔活动依照报名登记、资格审核、笔试考核、资格复核、面试选拔、身体检查、政治审查、结果公示、正式录用等环节依次展开。

(一)报名、资格审查

1.报名时间:

2025年5月15日,上午9点整,至2025年5月21日,中午12点整。

2.审核时间:

2025年5月15日,上午9点整起,直至2025年5月21日,下午6点整止。

3.缴费时间:

2025年5月15日,上午9点整开始,直至2025年5月21日,晚上11点59分结束。

报名途径:本次招聘考试实行网络报名,考生必须认真阅读网络报名指南和诚信承诺书,真实填写相关信息,并顺利完成报名手续。报名操作需在电脑端登录青越人才发展集团的网络报名平台。

请访问“2025年城中区公开向社会招募非正式工作人员”的相关页面,并按照指示完成注册,每位应聘者仅能申请一个职位(具体报名步骤请参考附件内容)。

5.报名要求:

(1)个人近期免冠小二寸蓝底彩照。

(2)身份证扫描件(正反两面)。

(3)户口簿扫描件(户口簿首页和本人页)。

(4)毕业证书扫描件。

(5)学历学位证书扫描件(本科及以上学历的考生提供)。

请获取《教育部学历证书电子注册备案表》,该文件可从学信网下载最新版报告。

(7)其他证明材料扫描件。

考生须将报名资料上传至青越人才发展集团网上报名系统(

每位考生只能选择一个职位进行报名,一旦报名成功,不得更改所报岗位。若在报名阶段因个人信息填写错误而无法与考生取得联系,所产生的任何后果均由考生本人承担。

2025届的应届毕业生有资格参与这次招聘考试,不过他们必须在2025年7月31日之前提交相应的学历和学位证明,若未能按时提供,其聘用资格将被取消。

审查资格:招聘方对求职者是否符合岗位所需资质进行网络审核。在报名及资格审核阶段,如求职者提交不实信息,一旦在招聘流程中揭露,其资格将被剥夺。整个招聘考试过程中,资格审核始终是关键环节。

通过资格审查的报考者需在报名系统中完成在线支付,该次考试将收取200元的考试服务费。若未按照规定完成缴费,将被视为自动放弃考试资格。如因自然灾害等不可抗力因素导致考试统一取消,将退还报名费用,而其他原因则不予退款。

(二)开考比例

笔试的参加比例必须不少于1比3,若某些职位的报名人数未能满足这一开考比例,用人单位或主管部门将依据实际的报名数据,经过深思熟虑后,决定该岗位的招聘计划数量或是调整开考比例。

(三)笔试

考试形式为闭卷,考试内容涵盖行政职业能力测试以及职业道德等方面。考试时长为120分钟,满分为100分。笔试得分占总成绩的60%,计算结果需保留至小数点后两位。

笔试的具体时间定于2025年5月25日,举办地位于西宁市的核心区域。届时,详细的考试时间和具体地点将通过公告形式公布在青越人才发展集团的官方网站报名系统中。

请考生密切关注青海直聘公众号、昆仑英才公众号,相关内容将在此发布。

报考者需登录青越人才发展集团的在线报名平台,进行准考证的下载与打印操作。

)自行下载打印笔试准考证。

考生需按照准考证上指定的地点与时间,携带准考证及有效的第二代居民身份证至考试现场等候。若考生材料不齐或证件信息与本人不符,将丧失考试资格。

笔试的得分以及具备资格进入复审环节的候选人名单,均会在青越人才发展集团的在线报名平台公布。

青海直聘公众号及昆仑英才公众号上进行了公告,公告的有效期限为三天。

(四)资格复审

资格复审的参与者依据笔试成绩的高低排序,依照岗位需求确定3倍于岗位数量的名单进入现场复审环节。若笔试报名人数不足,则以实际报名人数进行资格复审。在资格复审不合格的情况下,空缺岗位将依据笔试成绩排名顺序进行一次递补。

资格复审的具体日期为2025年5月28日,而这一活动的举办地点位于西宁市的主城区。关于具体的复审时间和地点,相关信息将通过公告形式发布在青越人才发展集团的网上报名系统中。

)、青海直聘微信公众号、昆仑英才微信公众号上发布,请考生随时关注。

招聘单位将对参加资格复审的应聘者进行身份、户籍、学历、学位的核实,检查教育部学籍学历在线验证报告、电子注册备案表等证明文件的原件,同时审查资格审查表,并在现场完成这一系列资格复审工作。

(五)面试

面试流程:我们将采用结构化的面试形式,重点考察岗位匹配度。面试时长设定为10分钟,满分100分。该部分成绩在总成绩中占比40%,精确到小数点后两位。

2.面试对象:资格复审合格人员进入面试阶段。

面试的具体日期为2025年5月28日,该活动将在西宁市的核心区域举行。届时,具体的面试时间和地点将通过公告的形式公布在青越人才发展集团的官方网站报名系统中。

)、青海直聘微信公众号、昆仑英才微信公众号上发布,请考生随时关注。

报考者需登录青越人才发展集团提供的网络报名平台,进行准考证的下载与打印操作。

)自行下载打印面试准考证。

考生需按照准考证上指定的地点与时间,携带准考证及有效的第二代居民身份证至考试地点等候。若材料不齐或证件信息与考生身份不符,将取消其面试资格。

(六)总成绩

考生的最终成绩是根据笔试得分占比60%,面试得分占比40%的规则来计算的,并且成绩保留到小数点后两位。对于那些在单科考试中缺席或得分全为零的考生,将取消其本次的聘用资格。

总成绩计算公式为:笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试和面试阶段结束后,若考生的总成绩相同,则将依据面试成绩的高低来决定谁将进入下一阶段;若面试成绩也相同,则将由招聘单位综合考虑政治审查结果、报名资格以及工作经历等因素来决定进入下一环节的候选人。

考生整体得分以及那些需要参加体检和政审的名单,将会在青越人才发展集团的网上报名平台上公布。

)、青海直聘微信公众号、昆仑英才微信公众号进行公示,公示期为3天。

(七)体检、政审

体检环节:依照总成绩的排名,以选拔岗位1:1的比例,选定参加体检的人员名单。这些人员需至指定医疗机构进行体检,体检内容依据《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。若初次体检结果不合格,受检者可提出申请,在符合条件的情况下,可至其他医院进行一次复查。进行体检时,必须完成所有规定的检查项目,若您无法参与其中任何一项,请慎重考虑是否报名。体检的具体时间和地点将会在之后单独通知。

政治审查环节:体检合格的应聘者需由其户籍所在地或长期居住地的社区、派出所填写《2025年城中区面向社会公开招聘编外聘用人员政治考察表》,并附上公章确认。若因政治审查不合格导致岗位空缺,将根据考试总分的高低顺序,依次选取合格者填补空缺职位。

(八)拟聘用人员公示

依据笔试成绩、资格复核、面试表现、体检结果以及政治审查情况,我们选定了拟聘用的员工。这些拟聘用的员工名单将会在青越人才发展集团的网上报名平台上进行公布。

通过青海直聘微信公众号、昆仑英才微信公众号进行信息公布,并设定了5天的公示期限。

(九)聘用

经过公示且无任何异议的情况下,将正式确定最终的聘用人选,随后由该用人单位负责办理相应的聘用手续,包括签署劳动合同,并具体明确各自的岗位职责。

用人单位会依据实际情况对新人入职后的工作地点和具体职位进行统一调整,新招聘的员工需接受并遵守分配的结果。

录用者若无故延迟报到,或经查实不符合报考及录用要求,其录用资格将被取消,且将依照该岗位的总成绩从高至低依次递补。

试用期设定为两个月,若在此期间员工无法胜任工作或其身体状况不满足岗位要求,将进行解聘处理。

(十)补录

参加了考试却未进入体检和政审环节的考生将被纳入补录人员名单。一旦拟录用人员名单公布后的一年内,若该岗位出现空缺,将依据总成绩从高到低依次进行体检和政审,以完成补录。若在拟录用人员名单公布后的一年内再次进行公开招聘,则补录人员名单将自动失效。

四、待遇

被选定的职员需遵循规定进行试用期,试用期结束后,若考核结果达标,则将正式获得聘用。依据《城中区机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)的通知》的规定,双方将签署劳动合同,并确定相应的工资和福利待遇。

五、需说明的事项

本次招聘中,无论是笔试还是面试阶段,考生都必须用国家规定的通用语言——现代汉语文字来作答,若违反此规定,其成绩将不予认可。

除了学历、学位及职位所需的相关资格证书获取时间之外,报考者的年龄、工作经历等相关信息的时间限制,均以本次报名活动的起始日为最终截止日期。对于不符合这些条件要求的考生,将不予受理其报名申请。

考生需认真且细致地研读本招聘通知,在确认接受公告中列出的各项招聘条件、考试规定以及支付考试服务费的前提下,依据个人意愿进行报名并支付费用;报名及支付成功后,将不再退还任何费用。

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