1.在校就读的普通高等院校在校专科生、本科生、研究生。
2.试用期内和未满最低服务期限的机关以及事业单位工作人员。
曾经因犯下罪行而受到刑事制裁的个人；被剥夺中国共产党党员身份的人；被解除公职的人员；以及依法被纳入失信联合惩戒名单的个体。
此类人员包括在公务员录用考试或事业单位公开选拔过程中，被认定为存在舞弊等严重违反录用、聘用规定的行为，且处于禁止参加考试的期限内。
5.现役军人。
6.法律法规、政策规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名与资格初审
本次招聘活动通过网络平台接受报名，且整个过程不涉及任何费用。有意者需通过登录网络报名系统来完成报名手续。请注意，报名过程必须使用电脑操作，移动端设备无法完成报名。若因使用不当设备导致报名失败或其他问题，相关责任将由应聘者自行承担。
报名时段为2025年5月19日的上午9点至5月23日的下午5点。
资格审核的初步阶段将在2025年5月19日早上9点开始，一直持续至5月23日晚上7点。
报名截止后，若某些职位报名人数未满足开考标准，则招聘人数将相应减少，或该职位将取消考试。经过调整的职位信息，将在报名结束后通过“霍市人力资源和就业服务中心人才”及“霍林郭勒市电力投资有限责任公司”的微信公众号进行公布。对于被取消考试职位的应聘者，他们可以在2025年5月24日下午2点30分至5点30分期间选择转报其他职位，或者选择放弃报名。
报名时如需咨询，请拨打咨询电话0475-2742771。请注意，咨询时间仅限于工作日的上午8点30分至12点，以及下午2点30分至5点30分。
应聘者需仔细研读《公告》与《岗位表》中规定的应聘要求及资格标准，根据自身条件慎重挑选适合的职位进行申请。在报名阶段，需提交一张本人近期的正面免冠两寸彩色照片，照片需为jpg格式，且文件大小不超过20KB。此外，在填写简历时，必须详尽地记录从专科（本科）毕业至今的全部经历，若未按规范填写，将无法通过审核。学习背景：需详细列出就读院校、所学专业、学位类型（包括双学位、辅修学位等）以及在校期间的学习时间，从专科到研究生的完整学习历程。职业生涯：请详实记录至报名起始日期为止的所有工作或服务历史，包括具体的工作或服务时间、所在单位以及所任职务。对于未就业的时段，请填写该时间段并标注为“待业状态”。公务员（参公人员）或已在事业单位获得编制并签订聘用合同的，需注明是否已度过试用期或达到最低服务期限。资格初步审核将通过网络平台进行，对于报名资料符合要求的，将予以审核通过；若不符合条件，将给出具体原因，并要求核对信息后重新提交，以便再次进入初审流程。
每位求职者只能申请一个职位，严格禁止同一考生以不同资料重复申请。若因重复申请造成系统信息无法核实，相关后果由求职者自行承担。求职者需对网上提交信息的真实性、精确度和完整性承担全部责任。若填报虚假信息或故意隐瞒关键信息，将根据情节严重程度，采取取消聘用资格等相应处理措施。
通过资格初审的应聘者应当下载并打印系统自动生成的《报名登记表》，同时，在笔试前，需登录报名平台自行下载并打印准考证。准考证的打印时间具体信息请参考笔试公告。需要注意的是，在资格复审等后续环节，将需要提供《报名登记表》，因此请务必提前完成打印。
（二）笔试
笔试的具体时间和地点将会通过其他方式公布。请各位应聘者留意“霍市人力资源和就业服务中心人才”或“霍林郭勒市电力投资有限责任公司”的官方微信公众号。
笔试总分达到100分，涵盖公共基础知识和专业知识的考察，其中公共基础知识部分占10%，而专业知识测试则占据了90%的比重。考试试卷采用国家规定的通用语言文字进行编制，考生需用同一种通用语言文字进行答题。若考生未按照规定进行作答，其成绩将直接计为零分。笔试落幕之后，考生们的成绩信息将在“霍市人力资源及就业服务”公众号或者“霍林郭勒市电力投资”官方公众号上进行公开展示。
（三）资格复审
资格复审工作由霍林郭勒市电力投资有限责任公司2025年公开招聘的专门工作组负责执行。首先，从笔试成绩超过最低合格线的应聘者中，依据笔试成绩的高低排序，按照各岗位招聘计划与面试人选数的1：3比例，挑选出进入资格复审的人员名单；若资格复审和递补后，比例未能达到1：3，则根据实际人数确定面试人选。同一岗位末位成绩相同的应聘人员全部进入资格复审范围。
2.进入资格复审范围的应聘人员须提交以下材料：
（1）本人《报名登记表》（一式二份）；
（2）有效居民身份证原件及复印件；
（3）毕业证、学位证等相关证件原件和复印件；
在中国高等教育学生信息网上生成的教育部学历证书电子注册备案表需打印；对于持有国外学历的求职者，必须提交教育部颁发的国外学历学位认证证明。
（5）报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件。
招聘的岗位对工作经验有要求的，求职者必须提交其工作（服务）所在单位的相应证明文件，其中需包含工作单位的全称、工作的时间范围、所担任的岗位、单位的地址信息、负责人的姓名及联系电话等；同时，也可提供工作合同的正本以及相应的复印件。
资格复审的具体时间与地点将另外公布，敬请留意“霍市人力资源和就业服务中心人才”或“霍林郭勒市电力投资有限责任公司”的微信公众号。若应聘者未能在规定期限内完成资格复审，将视为自动放弃面试机会。对于所提交信息与持有证件不一致，或不符合岗位报考条件的考生，将无条件取消其考试资格。
（四）面试
1.面试采用结构化面试方式，要求使用国家通用语言回答问题。
面试总分设定为一百，结果即刻揭晓。在所有面试成绩达到及格线或更高者中，我们将依照总分从高到低的排名以及岗位招聘名额，来决定下一阶段参与者的名单。
面试参与者需携带《面试准考证》及在有效期限内的个人身份证件（如二代居民身份证或临时身份证），并按照规定的时间和地点准时抵达面试现场。
进行总分核算。具体岗位的总分是由笔试得分乘以百分之五十，再加上面试得分乘以百分之五十构成，而考试的总分需进行四舍五入，保留至小数点后两位。
面试的具体时间和地点将另行通知，敬请应聘者留意“霍市人力资源和就业服务中心人才”或“霍林郭勒市电力投资有限责任公司”的官方微信公众号。
（五）体检
根据总成绩从高到低排列，等额选出体检对象；若同岗位体检资格者分数持平，则依据面试成绩的优劣进行排序和选择，具体规则已在考试通知中详细说明。若面试成绩亦相同，则需进行额外面试，并依据成绩优劣进行排序，以确定体检名单。若因体检不合格导致名额空缺，则将按照总成绩的顺序，等额进行递补。体检的具体项目和评定标准应依据《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定进行，而相关的体检费用则需由考生个人负责承担。
（六）考察
霍林郭勒市电力投资有限责任公司组建了两个或两个以上的考察小组，对求职者进行评估。在考察过程中，政治标准被放在首位，着重审视求职者是否具备强化“四个意识”、坚定“四个自信”、执行“两个维护”的能力，是否深刻铭记“三个离不开”、切实提升“五个认同”的政治觉悟，确保政治不合格者无法进入下一环节。
（七）公示与聘用
公告：依据考试总体得分以及体检和评估成绩，筛选出拟录用人员名单，该名单将通过“霍市人力资源和就业服务中心人才”或“霍林郭勒市电力投资有限责任公司”的微信公众号进行公布，公示时间不得少于五个工作日。
公示期结束后，如无异议，将依照既定流程提交霍林郭勒市国资委进行审核和备案。批复获得通过后，随即进行录用手续的办理，并与其签署劳动合同。同时，确定试用期，实施岗位管理制度，并执行霍林郭勒市电力投资有限责任公司规定的薪酬待遇政策。聘用期限中包含试用期，若试用期满后表现合格，则将正式签订聘用合同，合同中规定服务期为三年，并详细列明违约条款及相应要求。若试用期满后表现不合格，则聘用合同将被终止。对于在职人员报考的情况，若在办理聘用手续时无法依法与原单位解除人事（劳动）关系，则将自动丧失拟聘人选的资格。
五、取消资格情形
若体检结果不达标、体检时存在作假行为或故意隐瞒事实真相，将丧失被聘用的资格。
在公示期间如若发现存在影响聘用的实质性问题的，将不予进行聘用；对于暂时难以核实的问题，需待问题得到核实之后，再行决定是否进行聘用。
3.考察阶段结果不合格的，取消聘用资格；
在聘用通知正式发布之前，若被录取为已经报到并完成注册手续的在校大学生，将失去被聘用的资格。
聘用对象在完成聘用手续之后，若主动放弃所获得的聘用资格，或因故被剥夺聘用资格的情况。
未在规定时间内完成报到手续的拟聘人员，将被视为自动放弃聘用机会，其聘用资格也将相应取消。
7.试用期间或期满不合格的，取消聘用资格；
招聘环节中若发现应聘者有欺诈行为等严重问题，将立即取消其录用资格，并根据具体情况给予适当的处罚。
六、纪律与监督
在本次公开选拔活动中，对于招聘人员及应聘者违反纪律和规定的行为，将依照《事业单位公开选拔违纪违规行为处理办法》（人力资源社会保障部令第35号）的规定进行认定和处理。
依据“审查责任到人”的原则，招聘人员对报名者的资格审核工作极为重视，一旦发现因资格审查不严格引发的问题，将立即进行严格的处理。
资格审查应覆盖公开招聘的整个流程。招聘的各个阶段以及试用期中，若发现应聘者有作假等严重损害聘用条件的行为，将立即取消其聘用资格，并根据情节的严重程度进行相应的处罚。
七、其他事项
本次公开招考不设定任何指定的教材和考试大纲，既不自行组织，亦不授权任何组织举办辅导课程。
在本次公开选拔的考试过程中，若体检、审核、公布等环节出现空缺，将依照总分从高到低的排名顺序进行依次替补，每个环节的替补机会不超过一次。
本公告的解读工作由霍林郭勒市电力投资有限责任公司2025年公开招聘工作组承担。对于公告中未详尽的事项，以及招聘过程中可能出现的其他问题，该工作组将进行研究和处理。相关信息将会在相应的官方网站上公布。
霍林郭勒市电力投资有限责任公司
霍林郭勒市电力投资有限责任公司招聘岗位信息.xlsx
