齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通讯员 王帅
近期，济南市人社局传来消息，山东省委党校向社会公开选拔了11名工作人员。具体招聘信息如下：
一、招聘单位简介
中共山东省委党校，亦称山东行政学院，该机构承担着对山东省内领导干部及优秀中青年干部的培训与轮训任务，同时作为党的思想理论建设的关键平台，它还是哲学社会科学研究的核心机构及创新型智库，此外，它还肩负着对全省各级各类党校（行政学院）业务工作的指导职责。
二、招聘范围和数量
依据山东省委组织部及山东省人社厅的相关文件指示，结合当前岗位空缺情况以及人员编制使用计划，中共山东省委党校（山东行政学院）计划在2025年上半年对社会公开选拔11名中级专业技术岗位人员，具体岗位要求和条件请参考《2025年上半年中级岗位公开招聘岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康。
怀揣共产主义宏伟愿景，对中国特色社会主义抱有坚定信心，对马克思主义忠贞不渝，对党校（行政学院）事业充满热爱，恪守党的政治纪律和政治规范，坚决支持“两个确立”，全力执行“两个维护”，自觉在思想、政治、行动上与以国家领导人同志为领导的党中央保持高度统一。
马克思主义理论基础深厚，对党的指导思想和政策有着深刻理解，专业知识储备充足，重视实地考察研究，敢于在理论领域进行创新，具备出色的教育培训、科研研究和政策咨询能力。
4.学风严谨，品德高尚，学为人师，行为世范，遵规守纪。
5.中共党员。
6.年龄在35周岁以下（1989年5月以后出生）。
具备出色的科研工作技能，同时拥有满足省委党校（山东行政学院）标准的成果积淀，且拥有符合岗位要求的专业素质，同时展现出较强的研究实力、扎实的学术基础以及显著的学术成长潜力。
应聘者需具备与岗位需求相匹配的专业学历、学位等基本资质，并且必须在2025年7月31日之前获得相应的毕业证与学位证。对于在国外或境外获得的学历和学位，申请人需出示由教育部留学服务中心签发的《国（境）外学历学位认证书》。对于那些尚未获得该认证的海归留学人员，我们将采取“承诺+容缺”的灵活处理方式，即允许他们在承诺后先行参加考试，并在后续的考察或体检环节提交相应的学历学位认证文件。
现役军人、正在就读的非应届毕业生、曾因犯罪行为受到刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员，以及法律法规明确指出不得聘用的其他类型人员，均不具备应聘资格。此外，正在全日制普通高校就读的非应届毕业生，不得以已获得的学历或学位作为应聘的依据。应聘者不能申请那些根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列明的特定情况的职位。
10.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
中共山东省委党校（山东行政学院）的官方网络平台向社会公开发布了招聘通告。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名材料需通过电子邮件发送，具体邮箱地址为sddxrsk@163.com。在邮件主题中，请标注“应聘岗位+应聘专业+姓名”。每位应聘者仅能申请一个职位。
报名启动时间：自招生简章公布之时起，即可开始进行报名手续；报名的截止日期为2025年5月20日。
报名所需资料涵盖（请注意，所有提交的材料均需以电子版形式发送，原件与复印件则在资格审核现场出示）：
请提供以下材料：个人简历，身份证以及国家认可的学历学位证书（应届毕业生需提供由学校核发的就业推荐表和证明材料，证明其将于2025年7月31日前顺利毕业；在国（境）外获得学历学位者，需提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》），在职人员应聘者需提交由具有用人权限的部门或单位出具的同意应聘的介绍信，《公开招聘报名登记表》的word版本和本人签名的PDF版本（见附件2），中共党员的证明材料，科研成果汇总表（见附件3，并附上相关文献资料页），以及符合应聘岗位要求的其它相关证明文件。
2.初步审查及筛选
对报名者实施网络资格预审，并在此基础上，全面评估其科研成果、学习与工作背景、职位契合度等多方面条件，以进行初步的选拔。依据面试名额与招聘名额3比1的比例，选定具备面试资格的候选人。对于报名人数低于3人的职位，所有报名者都将获得面试机会。
招聘过程中对求职者的资格审核是始终如一的，求职者需真实准确地填写并递交个人资料。若提供的资料信息存在虚假，一旦核实，将立即取消其应聘资格。
3.现场资格审核
截至2025年5月30日，需向具备面试资格的候选人发出现场资格审查的正式通知。面试参与者需依照通知中明确的时间与地点，携带报名所需的原件及副本材料，前往现场完成资格审核。对于在规定期限内未收到现场资格审查通知的候选人，则意味着他们未能获得面试的资格。
4.确定面试人员
对经过初步筛选及现场资格审核合格的报名者，将派发《面试通知单》，而面试的具体时间和地点将另外予以告知。
（三）面试
依据省属事业单位公开招录的相关规定，针对博士研究生的招录活动，采用了简化流程、直接进行面试的形式进行组织，面试所得的分数即作为考试的总成绩。面试环节包括试讲和答辩两部分。
试讲环节主要对求职者的专业知识基础、言语沟通技巧、教学技巧以及外在形象等综合素质进行评估。而答辩阶段则着重考察其专业知识的深度、科研能力以及个人发展潜力。答辩的具体流程包括：个人学术报告、专家提问、答辩者的回答、专家的评议和评分等步骤。
面试总分为满分100分，其中试讲和答辩各自按照百分制进行评分，并取其平均分（每个环节均需剔除一个最高分和一个最低分）。试讲部分占总成绩的60%，答辩部分占40%。最终面试成绩将精确到小数点后两位，并对末位进行四舍五入处理。
面试结果即刻揭晓，并由中共山东省委党校（山东行政学院）的官方网站在公告栏上对外进行公示。
若面试合格标准定为80分，一旦发现应聘者面试成绩普遍未达到此标准，将决定取消该岗位的招聘计划。
若招聘计划中的应聘者在面试成绩上存在并列情况，则需依据试讲成绩的优劣，从高到低依次筛选出进入考察体检环节的候选人。
（四）考察体检
依据应聘者的综合考试成绩，按照成绩从高到低的顺序，以1:1.5的比例筛选出进入考察环节的候选人，并对其进行组织考察。同时，组建专门的考察体检小组，该小组将具体负责考察和体检的相关工作。
通过查阅档案、核实身份、进行个别访谈等多种途径进行审查，重点评估应聘者的政治思想、道德素养、业务水平和工作成绩，同时复查其是否满足岗位资格要求以及提交的材料是否真实可靠。对于不适合担任事业单位职位的应聘者，将不予录用。
对通过考核的合格者，将依据招聘名额，按照1:1的比例选定参加体检的人员名单。体检工作将由相关单位统一安排，并在省级医院内进行。体检的具体执行将依照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉相关内容的通报》（人社部发〔2016〕140号）的规定进行。
应聘者若未在指定的时间和地点完成体检，即被视为主动放弃。对于必须进行复检的情况，复检机会仅限一次，最终结果将以复检的结论为准。
对于因自动放弃或体检不合格而产生的职位空缺，可以从该岗位体检考察范围内的候选人中，按照顺序进行等额补充。
（五）公示聘用
依据考试总成绩以及相关考察和体检情况，经研究决定确定拟录用人员。这些拟录用人员将在中共山东省委党校（山东行政学院）的官方网站通知公告板块进行公开，公示时间为五个工作日。一旦拟录用人员名单公布，将不再进行增补。公示无异议后，需向省人社厅提交备案，对于符合聘用标准的个人，将发放《事业单位招聘人员备案通知书》。持有此通知书，方可办理相关手续。聘用单位和应聘者需依据规定签署聘用合同，并确立人事关系。应聘者需遵守试用期制度，试用期结束后，合格者将正式被聘用，不合格者聘用合同将被解除。
（六）其他事项
在参与中级岗位公开选拔并进入面试但最终未被录用的博士，若其成绩达到合格分数线或更高，且满足省委党校（山东行政学院）当年博士后岗位的招收要求，通过个人提交申请，可以简化相关手续，并被推荐为我校（院）拟招募博士后的人选。博士后工作站联系人：张老师，联系电话：0531-51779052。
五、待遇和保障
被聘用的人员将被编入财政支持的编制体系，并依照国家相关法律法规执行其工资、奖金等各项薪酬福利。
依据相关法规，需分别执行安置费用、生活补助、科研启动资金以及人才住房等福利措施。
科研初期资助金额为10万元，安家补贴高达35万元，每月享有2500元的生活津贴，此福利持续发放三年，且入职后一年内，学校将无偿提供人才公寓供其居住。
科研启动资金达到10万元；安家补贴高达20万元；此外，每月还将发放2000元的生活津贴，持续三年；同时，入职后一年内，学校（学院）将免费提供人才公寓。
