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西藏札达县消防救援大队招聘公告
为强化札达县消防队伍的构建，适应新的形势和任务要求，重点增强消防力量，提升防灾减灾救灾的水平，札达县消防大队面向公众进行政府专职消防员的公开招募。现将相关事宜公布如下：
一、招聘人数及用工性质
(一)招聘计划：拟招聘政府专职消防员6人、消防文员1人。
（二）用工性质上，采用的是聘用合同制形式，被录用者需与用人单位正式签订劳动合同，并依照相关政策规定，按时足额缴纳包括五险一金在内的各项社会保险费用。
二、政府专职消防员招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
坚决支持我国的宪法，恪守国家的法律规章，具备高尚的道德品质和良好的心理状态，纪律意识浓厚，且能严守职业秘密。
3.自愿献身消防救援事业，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精；
4.具有高中及以上文化程度；
5.身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》；
年龄需在18岁至26岁之间。对于国家综合性消防救援队伍的离职人员（不包括因辞职或被开除者）、拥有大专及以上学历的毕业生以及退役军人，其年龄限制可适当放宽至28岁（以当年1月1日为年龄上限）。
在同等条件下，我们将优先考虑那些来自国家综合性消防救援队伍、非因辞职或开除而退出的人员，以及拥有大专及以上学历的毕业生、退役军人和具备相关消防工作经验的个人。
有下列情形之一者不得录用：
近三年来，在机关及事业单位的招聘过程中，出现了一些作弊、提供虚假信息的不当行为。
2.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；
国家机关、事业单位工作人员，尤其是各级消防救援人员，若被剥夺公职或解除职务；
曾经受到国家机关、事业单位的处分，尤其是各级消防救援机构，这些处分包括警告及以上级别。
6.被军队除名或开除军籍的；
7.经国家综合消防救援队伍的消防员选拔或专职消防员招聘培训后，未能通过选拔并被退回的；
曾经参与过消防队伍的招募选拔，那些在招募环节自行退出、被淘汰，以及那些曾经从事消防工作后自愿离职的人员。
9.曾因违法违规被解除劳动合同的；
10.有个人不良信用记录的；
11.有伤残等级评定记录的；
12.有严重伤病医疗记录的；
存在长期进行上访、纠缠上访或制造纷扰上访行为，或者已被当地公安机关认定为上访重点对象的（被政府辞退的消防部门专职消防人员）。
14.其他不适宜从事消防救援工作的。
三、消防文员招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；
3.自愿献身消防救援事业，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
4.具有全日制本科及以上学历；
5.身体和心理健康，达到《消防员职业健康标准》；
年龄需在18至28岁之间。对于来自国家综合性消防救援队伍且非因辞职或开除而退出的人员，以及退役军人，年龄限制可适当放宽至30岁。请注意，这一放宽仅适用于当年1月1日之前出生的人员。
4.男性优先。
有下列情形之一者不得录用：
1.近三年来，参加机关、事业单位工作人员招聘中有作弊、弄虚作假等行为的；
2.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；
4.被国家机关、事业单位，特别是各级消防救援机构开除公职或辞退的；
5.曾被国家机关、事业单位，特别是各级消防救援机构给予警告以上处分的；
6.被军队除名或开除军籍的；
7.被国家综合性消防救援队伍消防员招录或专职消防员招聘培训中退回的；
8.曾参加过消防救援队伍招录，招录过程中主动放弃、被辞退人员及曾参加消防救援工作主动离职的人员；
9.曾因违法违规被解除劳动合同的；
10.有个人不良信用记录的；
11.有伤残等级评定记录的；
12.有严重伤病医疗记录的；
存在长期进行上访、纠缠上访或扰乱上访秩序的记录，或者已被当地公安机关认定为上访重点对象的。
14.其他不适宜从事消防救援工作的。
四、招聘程序
本次招聘活动严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本准则，依次通过发布招聘公告、接受现场报名、进行资格审查、组织体能测试、实施岗位适应性测试、开展面试、完成体检、进行政治审查以及签署劳动合同等环节来有序推进。
(一)发布公告
通过在网信札达公众号等平台面向社会发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
报名期限定于2025年6月11日至6月13日，具体时间为上午10点至下午1点，以及下午4点至6点30分。请注意，超过此时间段将不再接受报名。
报名点设在札达县篮球场及札达县人才招聘会现场，同时还包括札达县消防救援大队。
联系人：罗觉拉姆 16689072225
报名方式：本人携带所需资料进行现场报名，不得代报。
应聘者需按照招聘公告中的具体条件和规定，准备并提交《报名登记表》（详见附件1）以及《家庭成员主要社会关系登记表》（详见附件2），同时携带个人身份证、户口簿、学历证明、学位证明、学信网提供的学历验证报告，以及户口所在地公安派出所开具的无犯罪记录证明（对于原公安消防部队转业干部报考者，还需提供转业证明原件和防火监督执法经历的证明文件）。此外，还需提供上述材料的原件和复印件，以及四张近期正面免冠的蓝底一寸照片，前往指定地点进行现场报名。以上提供的材料副本均采用A4纸张尺寸。报名者需在报名表格正面下方“声明区”处亲笔签名，以证明所提交资料的真实性。
五、考核测试
政府指派的消防工作人员的考核评估涵盖了体能检验、职位匹配度测试、面谈、健康检查以及政治审查等多个环节。其中，面试环节的得分占总成绩的40%，而体能测试的得分则占据了60%的比重。
体能测试项目包括：男性需完成俯卧撑，女性则需进行仰卧起坐；男性还需挑战单杠引体向上，而男性在双杠臂屈伸方面也有要求；男性还需参加1500米跑，女性则需完成800米跑；女性还需进行跳绳测试，以及5×10的测试项目。
面试环节的核心是评估应聘者的综合分析水平、快速思维响应能力、语言沟通技巧以及个人仪态风貌等方面。
考核完成之后，对合格者进行岗位排序，若总成绩一致，则依据体能测试结果来判定先后顺序。
考核测试的具体时间将依据报名应聘者的具体报名情况来设定，具体的时间安排以招录通知上公布的时间为准，请应聘者确保电话保持畅通状态。
六、体检
考核结果均合格后方可进行体检。
统一安排应聘者前往县或县级以上的医疗机构进行身体检查，依照《应征公民体格检查标准（陆勤人员）》的规定进行，相关体检费用需由应聘者自行负责。
(二)体检结论为“不合格”的，予以淘汰。
七、工作制度和待遇
政府专职消防队伍严格执行全天候值班待命机制，确保随时能够出动应对紧急情况。在周末及国家法定节假日，将根据在岗人员配置，灵活安排休息轮换。同时，严格遵守日常工作和生活秩序，工作时段内统一配备个人装备，并保障集中就餐和住宿。政府规定的专职消防文员应遵循每日8小时的工作时间安排，他们主要在消防救援大队负责消防知识的普及、社会消防培训的开展、档案资料的整理、财务事务的处理以及服务窗口的运营等辅助性事务。
新入职的政府专职消防员以及消防文员，其试用期设定为六个月；试用期结束后，用人单位将与这些新入职员工正式签订劳动合同。
新员工在试用期内，若因个人原因无法适应工作、主动选择离职、拒绝服从管理，或者培训考核未能通过，均被视为不符合录用标准。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款的规定，用人单位可径行终止劳动合同。
工资构成包括基本工资、等级工资、岗位津贴、学历奖金、西藏工作年限补贴以及绩效奖金，同时享有五险一金福利。
政府专职消防员和消防文员有权享有带薪年假。对于工作年限在1年至5年之间的员工，他们每年可享有40天的休假；而对于工作年限超过5年的员工，他们每年可享有50天的休假。新加入的政府专职消防员，自合同协议签订的第二年开始，即可享受规定的年休假待遇。对于已婚的政府专职消防员，在规定的休假基础上，还可额外增加10天的假期。年休假期不含途中往返时间和法定节日的放假时间。
札达县消防救援大队
2025年6月4日
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