江西日报社2023年高层次人才招聘公告
一、单位简介
江西日报社是以《江西日报》作为核心的，隶属于省委的正厅级事业单位。2018年，江西报业传媒集团有限责任公司正式成立，成为省属国有的重要文化企业。江西日报社，即江西报业传媒集团，目前运营着包括江西日报、信息日报、江南都市报、新参考文摘报、新法治报、江西工人报、经济晚报在内的九份报纸和七种期刊，同时拥有大江网、赣鄱云、江西新闻客户端、大江新闻客户端、中国江西网、江西文明网、江西手机报等共计122个新媒体平台。这些平台专注于新闻宣传、报纸出版、网站运营、广告发行、新闻研究、文化培训、文化地产、文化金融等多个领域。江西日报社将事业与产业、宣传与经营、传统媒体与新媒体相结合，打造了一个覆盖省、市、县三级的现代全媒体传播体系，即“报、刊、网、端、微、云、屏”，其用户总数已超过1.5亿。《江西日报》自1949年6月7日起发行，作为中共江西省委的官方报纸，享有党报的尊荣。该报曾荣获中国新闻奖一等奖达九届十次，这一成就书写了江西新闻界的辉煌篇章。进入2022年，它再次荣膺中国新闻奖四项奖项，其中一等奖一项，继续在江西新闻史上留下浓墨重彩的一笔。
二、招聘岗位、人数、条件
三、报名办法及资格审查
1.报名时间：即日起至6月13日24:00。
（1）个人简历；
（2）近期1寸彩色证件电子照片（照片底色不限）；
（3）有效期内的第二代居民身份证扫描件（正反面）；
请提供需要改写的句子，以便我进行相应的修改。
在申请过程中，需提交由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》，并确保文件为PDF格式。
3.资格审查
现场审查的具体时间和地点将另外告知。整个招聘过程中都会进行资格审查。对于任何提供虚假信息的人，一旦核实，将取消其参加招聘考核和被聘用的资格。
四、考核方式
考核流程包括“初试与复试”两个阶段。通过初试的候选人将晋级复试。初试采取集体面试的形式，而复试则由专业笔试和面试两部分组成。专业笔试以闭卷形式进行，主要测试考生报考岗位所需的专业知识及综合常识。复试面试则侧重于考察考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、抗压能力以及专业素质和能力等方面。
初试、资格复审以及复试的具体时间、地点安排，还有考生的成绩信息等，全部会在江西新闻客户端上予以公布。
五、考察、体检、公示
对拟任用的人员进行全面评估，综合考量其政治思想表现、道德素养、学习与工作状况以及业务能力等方面。
进行健康检查。检查将依照公务员体检的标准进行，相关费用需考生自行承担。若因考察不通过、体检结果不合格或考生主动放弃等原因导致岗位出现空缺，报社将根据实际情况进行递补。
根据综合评估考试成绩、岗位要求、考核成绩及体检结果，选定拟聘用名单，并对外进行公布。
六、聘用、待遇
公示完毕且无任何异议的情况下，将依照规定流程办理相应的聘用手续。对于2023年的应届毕业生来说，必须在2023年7月31日之前获取到相应的学历和学位证书，否则将失去被聘用的资格。
新聘员工需经历一段试用期，该期限将依照国家及报社的相关规定来确定。若试用期结束后，员工未能通过考核，将依照既定规定进行解约处理。
3.对于被录用的在职人员，要求他们在所申请的职位上连续工作不少于五年，试用期亦包含在内。在聘用期间，他们有权依据合同规定，获得相应的薪酬和福利。
七、其他事项
江西日报社的人事劳动部门以及机关纪委共同承担了对公开招录活动的监管职责。若需咨询，请拨打监督电话：0791-86849160，或者0791-86849538。
报考相关事宜的咨询，请联系吴老师，她的电话号码是0791-86849926。
工作时间：周一至周五，上午九点至十二点，下午十四点半至十八点。
