中国人寿是一家规模宏大的国有金融保险集团，其经营范围广泛，涉及保险、投资、银行等多个行业；这家公司已经连续19年被《财富》杂志评为世界500强企业，在2021年的榜单中位列第32位；同时，它还连续15年入选世界品牌500强，其品牌价值在2021年达到了4366.72亿元人民币。
中国人寿博士后科研工作站致力于选拔和吸纳杰出科研人才，促进企业实现更高水平的发展，该站将与中国国内知名大学及科研机构的博士后工作站合作，面向社会公开选拔并培养2022年度博士后研究人员。
一、招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；
拥有博士学位的年限不超过三年，或者计划在二零二二年七月完成学业并取得该学位的在校研究生
3.身体健康，年龄35周岁以下；
具备经济学、管理学、金融学、保险学、会计学、统计学、精算学、健康养老服务、信息科技等领域的学术基础；
具备突出的探究才能和认真态度，能够无缺无瑕地执行博士后钻研任务
6.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件；
7.具有金融保险业工作经验者优先考虑。
二、博士后课题研究方向
1.全球金融保险集团数字化转型策略研究；
2.综合性金融保险集团一体化运营机制研究；
3.健康险产业链整合研究；
4.金融保险集团客户资源和服务资源共享机制研究；
5.人口老龄化与养老金融协同发展研究；
6.新发展阶段保险服务社会治理研究；
7.人身险公司销售渠道转型发展研究；
8.政策性业务和商业性业务融合发展模式研究。
三、报名要求
申请在本站开展博士后研究的人员，务必在2022年4月20日截止前，采用邮寄与电子邮箱这两种途径，同步递送以下文件材料。
《中国人寿保险（集团）公司博士后研究人员报名表》需要提交一份，相关内容可通过点击「链接」查阅。
二零二二年七月完成学业但尚未领取学历证明和学位证明的博士生，须递交论文评审合格的高校证实文件一件。
3.博士论文或论文初稿1本、两篇学术研究代表作各1份；
4.相近学科两名博士生指导教师推荐信原件各1份；
5.拟选博士后课题的研究框架思路（5000字左右）1份；
6.身份证正反面复印件1份。
四、招考方式
本站以公开透明,公平公正,公正无私的态度,选拔优秀博士后研究员。报名者资料会先经过审核,通过审核的将进行笔试,笔试通过后再进行面试。考核项目包括外语能力,专业素养,综合能力这几方面。具体笔试面试的安排会另外告知。如有疑问可以电话联系,或到官方网站查看相关信息。所有提交的资料都不会退还。
五、联系方式
公司所在地位于北京市西城区金融大街17号中国人寿中心2532房间，中国人寿保险（集团）公司战略规划部，同时隶属中国人寿金融研究院，应聘者需注明“博士后应聘”。
邮政编码：100033
联系人员：赵老师
联系电话：010-66009662
电子邮箱：bshgzz@chinalife.com.cn
公司网址是http://www.chinalife.com.cn。
