中国人寿是一家归国家控股的巨型金融保险集团，其经营业务涉及保险、投资以及银行业务；该企业已经连续22年入选《财富》杂志评出的全球500强公司，在2024年的榜单中排名第59位。
为提升人才队伍水平，促进企业持续进步，中国人寿博士后科研工作站将联合国内知名高校及科研机构，共同面向社会选拔并培养2025年度博士后研究人员。现将具体安排公布如下：
一、招收条件
政治立场端正，道德品质高尚，严守规章制度，不存在违法违规或其他不良行为记录。
在2024年1月1日之后成功获得博士学位，或者计划于2025年7月完成学业并取得博士学位的在校研究生。
03.身体健康，年龄35周岁以下；
具备突出的探索才能和认真态度，可以无微不至地执行博士后钻研任务。
05.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件；
06.具有金融保险业工作经验者优先考虑。
二、博士后课题研究方向
商业健康险经营模式创新研究；
绿色保险高质量发展路径研究；
“保险＋科技＋服务”发展模式研究；
保险集团互联网客户经营管理模式研究；
中国特色保险文化理论和实践研究；
保险集团养老金融服务体系建设研究；
保险集团大财富管理竞争策略研究；
保险集团综合金融服务创新研究。
三、报名要求
申请在本站开展博士后研究的人员，务必在2025年4月28日截止日期前，采用电子邮件途径，向本站递交以下所需文件：
《中国人寿保险（集团）公司博士后研究人员报名表》的word版本可报名。
持有博士研究生毕业证书和学位证书的扫描件，对于2025年7月完成学业但尚未获得相关证书的博士研究生，需要提交表明论文答辩已经获得批准的校内证明文件
03.博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作；
04.拟选博士后课题的研究框架思路（5000字左右）；
05.身份证正反面扫描件。
四、招考方式
本站以公开透明、机会均等、客观公正的标准，选拔出优秀的博士后研究人员。本站会对提交的申请材料进行初步筛选，通过初步筛选的人员将获得参加笔试的资格，笔试通过者则可以进入面试环节；考核项目包括外语能力、专业知识以及综合素质；详细的笔试和面试安排将在后续通知中说明。如有疑问，可以电话联系或访问官方网站获取更多信息。
五、联系方式
