公务员面试中，一个十分有效的策略是深入分析历年真题，要全面了解广西公务员面试的框架特点，就必须仔细研究近些年广西公务员面试的题目设置。广西公务员面试主要运用常规的结构化面试模式，在2015年以前的面试里，一套试卷中的四道题目各自独立，毫无内在联系，应试者可以针对每个题目的具体要求进行单独回答。公考专家在此对广西公务员面试考情进行分析。
根据过往的面试记录分析，广西公务员面试主要包含两种题型，分别是考察思维能力的题目和考察实际操作能力的题目，前者主要评估考生的全面分析水平，后者则主要评估考生的组织规划本领、临场应变才干以及人际沟通素养和操作方法。每套试卷的四个题目里，必定有一道着重检测全面思考能力的智能化题目，个别试卷中这类题目数量甚至达到两到三道，这表明智能化题目是广西公务员面试中的核心内容。其余题目则以情景化形式呈现，其中测试计划组织协调能力的题目占比较大，测试应变能力以及人际交往认知与方法的题目数量相近。
公考专家将广西公务员面试重点考察的五类能力进行详细讲解。
(一)综合分析能力
1.以时政类问题为主
广西公务员面试的历年真题中，既有涉及时事政治的题目，也有关于人生哲理的题目，不过从各种题型所占的比例来分析，主要检测考生全面分析能力的题目，还是以时事政治类题目为主，这些题目所关联的时事背景和讨论话题，总体上比较宽泛。
为了推动当地产业格局优化调整，当地行政机构参照国家倡导的方针，针对一些资源消耗量大、环境污染重、经济效益差的公司实施了整改时限规定，并且打算每一年都强制性淘汰部分污染程度高企的机构，对此有何见解？
关于古村落该不该修缮，各方看法不一，有人主张维持其原貌，有人则认为应当翻新，这样既能提升当地居民的生活品质，也有助于推动地方旅游资源的利用。我的看法是……
【解读】
这两道题目都属于公共事务范畴，前者聚焦于社会现象分析，后者侧重于政策解读阐释，从中可以看出广西公务员面试对公共事务类考题的倾向性。考生应当重点研习这类试题，这样面试准备才能取得更好的效果。至于思想理论类考题，虽然考察频率不高，题量也相对较少，但为了稳妥起见，考生在时间允许的条件下也应适当涉猎。
2.题目涉及内容广泛
考察的社会现象广泛涉及社会民生方面、政府工作等许多方面，例如，2015年广西公务员面试时政热点包括保障性住房、城镇化建设、保护古村落、产业转型等，2014年涉及的热点包括农业新品种推广、举报奖金无人认领等。
广西公务员面试题目所涉及的主题，并非仅限于本省情况，亦会选取全国层面广受关注的议题，诸如城市建设推进、环境整治、经济结构调整等。
核心测试考生的综合分析水平的智能问题，是面试中最关键的部分，考生在准备这类题目时，需要首先关注政治、民生、文化等社会焦点，留意民众日常状况；接着还要将视野扩展到全国范围，留意热点城市和地区的焦点事件，这样才能够做到全面且高效的准备。
(二)计划组织协调能力
1.以调研类、活动组织类为主
组织规划协调才能是第二项核心评估指标，仅次于整体剖析水平，2015年广西公务员面试主要针对此类能力设置考察内容，以调研情境题目为主，这构成了当年面试的主要特征，不过通过分析近年面试真题可以发现，当前还增添了特定场景下的活动策划题目，包括儿童节家庭互动活动、机构内部规章制度的保密推广活动，以及规范租赁房屋的行动方案等。
2.与社会热点结合来命题
这类考题的一个显著特征是紧密结合当前时事动态，有时甚至将社会焦点事件作为出题的依托，要求应试者在掌握相关社会状况信息、透彻理解指导方针的基础上进行特定任务的处理。这种设题手法无疑对考生的政治理论水平与处理现实事务的本领设定了更严格的标尺。
(三)应变能力
1.考查比重较大
处理紧急状况的本领是广西公务员面试中必定考察的才能之一，在2015年广西公务员面试中，每套题目里通常都包含一道这类题目，考察的分量也比较重。所以，考生在准备这类题目时，必须认真对待，特别是要学会在突发情况中，优先且合理地解决核心矛盾和关键问题。
2.注重对实际工作能力的考查
广西公务员面试着重考察应聘者的应急处理能力，相关试题侧重于评估其真实工作本领。这种特点具体表现在几个方面：首先，题目紧密联系实际工作场景，着重考察应对突发状况时的处置能力，更加注重实效性；其次，设定的情境通常比较复杂，并且会明确考生的具体身份，例如住建局职员、新入职的大学生村官、技术传播人员、城市管理者等，答题时必须根据自身角色来考虑。
市政府举办的保障性住房现场咨询会上，部分群众表达了自己的困扰，他们购建商品房存在经济压力，同时又不满足申请保障性住房的资格，认为相关审批标准设置得过于严格。作为住建局的工作人员，需要向这些群众开展有效的说明和引导工作。
你是一名城市管理人员，某商铺违反规定在人行道上售卖物品，导致道路堵塞，情况变得混乱，你去进行制止，但该商户态度蛮横，拒绝配合，周围的人看到后开始起哄，场面有些失控，你该如何应对？
【解读】
这些题目都属于着重检测应试者应急处理能力的场景式考题，此类考题在未来的职业活动中极有可能碰到。面对这类考题，应当首先清楚自身所处的身份，了解该身份的相应任务，接着明确紧急情况下遇到的核心矛盾，然后依据个人身份，探寻化解矛盾的有效途径，在回答时着重强调化解矛盾的关键环节。
(四)人际交往意识与技巧
1.与应变能力结合考查
广西公务员面试中，虽然并非所有题目都着重考察与人沟通及处理相关问题的情境，但这项能力却是每年固定考查的内容。这类面试常常将此能力与应对突发状况的能力融合在一起进行评估，要求考生在妥善处理紧急情况的同时，还要处理好相关各方的关系。
那些古老的村舍，部分已成残垣断壁，乡亲们意图将它们尽数推倒，另起炉灶，可此举势必损毁村落原有的风貌，你将怎样向他们进言，说服他们呢
小黄刚到基层做公务员不久，就获得了领导的看重。后来小黄无意中从别人那里得知老张在私下说他，认为他背后有领导撑腰。这让小黄感到非常难受，就在这时领导指派小黄和老张一起负责一个项目，要是换作是你，你会怎么处理这种情况？
【解读】
这些题目主要检测与人沟通的意识和能力。答题者既要坚守立场，又要顾及彼此关系。面对这类题目，答题者需清楚自身角色，明确与不同对象交往的准则和做法，恰当进行沟通协调，进而消除分歧，确保任务顺利完成。
2.与实际工作场景联系紧密
广西公务员面试中的人际交往题目，其设定的矛盾和困境都与实际工作息息相关，部分题目就是现实工作里人际难题的反映，因此考生若能答好这类题目，不仅有助于在面试中取得优异成绩，更能为自己的理想增添实现的可能，同时这类题目也具备很强的现实指导意义，所以备考广西公务员面试时，考生应当关注这类题型。
(五)言语理解与表达能力
历年广西公务员面试中，单独测试语言文字运用能力的题目并不多见，2012年面试时曾出现过情景对话题型，2014年面试时也出现过撰写回复题型，即便如此，也不能据此推断2016年面试中必定没有这类题目，因此考生仍需对这些题型具备基础认知。
有人想要直接资助贫困学生,却不愿借助中介组织,同时又对哪些学生确实需要援助感到迷茫,也无法找到可靠的途径来获取贫困生资料,因此提议在网络构建一个平台,以便于慈善活动的顺利进行,作为团组织的一员,需对此事进行回复。
当前汽油价格持续攀升，相关部门决定就此议题举行一场信息通报会，假如我作为公职人员，被委派担任发言人，在会议开始时需要发表简短致辞，请现场进行角色扮演。
【解读】
这类题目属于特定场景下的测试，主要检测应试者的语言认知与表述技巧，实际上所有公务员面试的考题都涉及对该能力的评估，毕竟只有透彻明了地把握题目含义，精炼明确地阐述个人见解，才有可能在面试中获得优异成绩。那个例子只是强调了这种技能的测试，并且以别出心裁的提问方法呈现，让人感觉新奇的同时也提升了测试的挑战性，所以考生们也必须关注这类题目。
