依据《武汉市2024年公共机构面向社会选拔工作人员实施办法》以及《武汉市2024年公共机构选拔面试实施办法》的指示，现将江夏区公共机构选拔面试相关内容公布如下：
面试人员
按照岗位需求与报名人数三比一的比例，先根据笔试分数高低筛选出符合资格复审的人员，再从中确定最终进入面试的人选名单。那些免除笔试的人员可以无视这个比例限制，也不占用面试的名额。（具体进入面试的人员名单在附件1中）
面试时间及地点
（一）面试时间
区教育局相关单位：2024年6月1日，上午8点30分起，活动持续一天。
其他事业单位：2024年6月2日，上午8点30分起，活动持续24小时。
（二）面试地点
武汉工商学院外语艺术楼（武汉市洪山区黄家湖西路3号）。
面试形式
采用结构化面试方式进行，每位考生答题时间12分钟。
面试程序
进入考场时，考生需携带有效的二代身份证和笔试准考证，从早上七点起开始入场。上午八点，考场入口将停止开放。若有人通过非正规方式进入，会被视为主动放弃，进而取消面试资格。
考生到达候考室，听从工作人员安排，把自己的资料和通讯工具等私人物品放到指定的保管地点，接着依照规定进行签到和抽签，以便明确岗位和个人面试的先后次序。
（三）等候期间，应聘者需听从管理人员的指引，依次进入面试空间接受考核，整个过程需保持井然有序。
候分阶段，考生需离开面试室，前往指定地点等候分数公布，分数将以间隔方式逐个告知，随后在工作人员指引下重返面试室，听取个人成绩，并在成绩单上签字确认，最后按秩序离开考场。
（五）结果公布。岗位面试完成后，当日于考试地点公告板展示各职位的考核分数。
成绩计算
计算面试结果时，先从评委打分中剔除一个最高分和一个最低分，然后根据剩余的有效分数计算平均值，这个平均值就是最终的面试分数。面试分数采用百分制进行评定。
综合成绩的核算方式如下,笔试表现占百分之四十,面试表现占百分之六十,二者相加得出最终分数,对于无需参加笔试的职位,综合评估仅依据集中面试的分数来评定。
有关事项和要求
考生需要提前仔细研读这份通告，以及附件2中的《江夏区2024年度事业单位公开招聘面试考生须知》，确保完全掌握考试流程和相关规范。
违反规定时间未到考场，或者缺少必要证明文件参与考核的，会被取消面试资格。
考生务必恪守考场纪律，听从工作人员指挥和安排，不能干扰正常考试进程，一旦出现违规行为，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行相应处理。
（四）面试人员名单公布之后，若有应聘者放弃面试，造成该岗位实际面试人数和原定招聘人数的比例低于规定标准，该岗位仍可按计划进行考试。当面试报名人数少于原定招聘人数时，该岗位的招聘名额将调整为实际报名人数。对于报名人数与招聘名额为1对1的岗位，将设置最低综合成绩分数线作为录取资格线。分数在六十分及以上者，才有资格参与体检和考察活动。
根据招聘方案，按分数高低等量选出体检、考察人员。若分数相同，优先看笔试表现，笔试还一样的，再比拼《综合应用能力》分数。
考生需要事先查明并核实考场所在地点、出行路线以及考试当天的天气情况，以便保证当天能够平安准时抵达考场。
面试环节完成后，务必确保个人手机处于正常接听状态，以便相关招聘组织能够迅速实现联络与交流。
信息发布及政策咨询
武汉市江夏区人民政府网站（
该网址是本次招聘信息发布及工作网站，请考生留意查看相关内容。
应聘者如有疑问，需找相关招聘组织沟通。其余未说明情况，可致电027-87919837（江夏区2024年事业单位招录工作组）。
武汉市江夏区人力资源和社会保障局
2024年5月23日
