1.具有中华人民共和国国籍;
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
3. 对中国共产党的领导予以拥护，遵循宪法以及法律，思想政治方面的素质良好，品行较为端正，具有较强的事业心，同时具备较强的责任感。
4.具备国家所认可的全日制本科以及更高层次的学历，并且获取了对应的学位证书。
5.岗位所需的专业或技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位所需的其他条件;
公开招聘雇员之时，年龄40周岁及以下所指的是“1981年6月23日及以后出生”，35周岁及以下所指的是“1986年6月23日及以后出生”；有关岗位条件以及要求里的“工作经验”，截止时间设定为2022年6月30日，按照足年进行计算。倘若因工作单位出现变化进而导致时间中断，那么其在不同单位工作的时间是能够累计计算的。在校学生在读的这段时期参加勤工俭学、实习等情况并不被视作工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)那些经由政府人力资源和社会保障部门认定，表现出具有考试违纪行为，并且处于停考期之内的人员;。
(5)有过因犯罪而受过刑事处罚情况的人员，以及曾被开除或者辞退公职的人员，被开除党籍的人员，还有受到党纪政纪处分期限没满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查还没有得出结论的人员;。
（6）依据国家以及省的相关规定，处于尚在最低服务年限这般状况下的机关正式在编工作人员，还有事业单位正式在编工作人员；。
(7)淮南经济技术开发区已聘同级雇员。
四、报名与资格审查
采取网络报名的形式予以报名，报名的网站是淮南人事考试网(www.hnpta.com) 。报名的时间设定为2022年6月23日9:00到6月27日16:00，超过期限就不再进行补报了。
在报考人员报名之前，需借助“皖事通”APP以实名方式申领“安康码” 。报考人员登录淮南人事考试网去展开报名，在经过短信验证这下，要认真阅读《考试期间疫情防控须知》 ，接着填写《报名表》 ，上传本人电子照片（此照片为近期免冠正面证件照 ，格式为jpg ，尺寸是295×4i3像素 ，大小在20 - t00kb之间） ，并且提供有效的通信方式 。报考人员所填写的信息得与本人实际情形 、报考条件以及所报考岗位的要求保持一致 。只要是通过弄虚作假的方式，得以通过资格审查的情况，且其实际呈现的状况跟报考条件所规定的内容不相符合的，一旦经过核查属实，便会立刻取消其参加考试、被聘用等方面的资格。
每一位报考人员，限制只能报考一个岗位，并且必须使用本人有效的居民身份证进行报名，以及参加考试。招聘单位会对报考人员的报考资格进行网上审查确认，要注意的是，报考人员在报名之后，到2022年6月28日16：00之前，能够随时登录淮南人事考试网，去查询自己是否通过了资格审查。一旦通过审查，就不可以改报其他岗位了。
经过资格审查以后的报考人员，需要在2022年6月29日16：00之前，登录淮南人事考试网，依照规定缴纳笔试考试费用，要是逾期没有缴费就视作自行放弃。按照安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按照每人每科45元的标准收取考试费用，统一笔试总共两科，每人要交报名费90元。
五、笔试
1、开考比例
应聘处于同一岗位的人员，必须要形成竞争态势，针对同一岗位而言，其笔试开考条件的比例设定为5比1，要是达不到这种开考比例的话，经过招聘单位予以同意之后才能够开考。
2、笔试
(1)笔试科目
笔试科目分《职业能力测试》、《公共知识》两科。
旨在对考生综合素质予以考察的《职业能力测试》，涉及言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等方面作为主要内容，其考试时间设定为90分钟，满分为100分。
该考试（在此处指代不明，改为《公共知识》更合适），着重考查考生岗位的基本业务素质，其涵盖多方面主要内容，其中有日常知识，各种跟法律相关的内容，涵盖各方面语文知识以及写作这等方面，该考试共设置特定时长为120分钟，其满分设定为100分 。
(2)笔试时间
笔试时间：2022年7月23日(星期六)，具体安排：
上午08:00-09:30 《职业能力测试》
上午10:00-12:00 《公共知识》
(3)笔试地点
笔试的地点，是以《准考证》作为依据的。报考的人员，在2022年7月21日9：00之后，去登录淮南人事考试网，自行去打印《准考证》。考试的时候，必须凭借本人的《准考证》，以及有效的身份证件原件，（这里限定为有效期之内的居民有效身份证，还有社保卡、临时身份证），才能够进入考场。
这次考试，不会指定用于考试辅导的用书，不会举办任何形式的辅导活动，也不会委托任何机构，去举办任何形式的培训活动。
(4)成绩查询
笔试的总成绩是以100分予以计算的，是按照两科分数5:5的比例进行合成的，计算是要计算到小数点后两位的，考生能够在笔试结束10个工作日之后，于淮南人事考试网以及相关网站上面去查询成绩。
定下笔试总成绩最低控制合格分数线，目的在于保证新招聘雇员具备基本素质。只有应试人员的笔试总成绩分数处于50分以上（含50分）这个范围，才拥有进入下一轮资格审查的资格。
凡是依据疫情防控相关要求，不符合适宜条件参加统一笔试的考生，都不会被允许参加考试 。
六、资格复审
按照招聘计划数量以及笔试所取得的成绩，依据从高分数朝着低分数的顺序，按照三比一的相应比例，从而确定出资格复审能够入围的相关人员名单。倘若人数达不到规定的比例要求，那么就按照笔试达到了分数线的人数来予以确定。要是处于最后一名的情况之下，存在有多名考生它们的笔试成绩呈现出相同的态势，那么就一并将这些考生确定为资格复审的人选。
资格复审之际，报考的人必须要提供有效的居民身份证原本，学历或者学位证书原本，笔试准考证以及网上报名资格审查表这类材料。要是招考给出的职位存在资格证书方面的要求，报考的人应当提供相关的证书；要是招考职位存在政治面貌、户籍以及工作经历等方面的要求，报考的人同样应当提供相关的证明材料。只要是跟报考资格条件要求不相符合，或者没办法按照规定提供证件材料的，还有逾期没有到就视作自动放弃的，通通取消其参加面试的资格。缘此而产生了人选缺额的状况，依据笔试成绩由高到低，于规定的时间范围之内，依照次序逐个进行等额递补，并且递补仅仅开展一回。
七、面试
面试以结构化形式开展，重点考查应聘人员相关的实际工作能力以及综合素质等，面试成绩满分为100分，倘若低于60分，便会取消进入下一环节的资格，面试由淮南人事考试中心组织实施，在笔试结束之后另行通知。
八、成绩合成
考生总成绩是按照笔试以及面试成绩5︰5的比例来进行合成的，其是按百分制予以计算的，计算之时需保留到小数点后两位数字。在成绩合成之际，笔试成绩、面试成绩计算时各自都要保留到小数点后两位，对于小数点后第三位要采用四舍五入的方式。依据招聘计划数以及应聘人员考试最终成绩，从高分朝着低分的方向，按照1：1比例等额去确定体检、考察对象。若是最终成绩相同，那么就依次以笔试成绩、《职业能力测试》、《公共知识》成绩得分高的一方优先。要是考生各科目成绩均相同，那就采取加试的办法，加试方案会另行公布 。
九、体检考察
体检是由市人力资源和社会保障局负责去组织实施的，体检的标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》，这个通知的文号是(人社部发〔2016〕140号) 的要求，要按照省委组织部省人力资源和社会保障厅省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》，此通知文号则是(皖人社秘〔2013〕208号) 的有关要求来执行。要是因为某些缘故而出现了岗位人选存在缺额这种情况的话，就会依照从高分朝着低分的顺序进行依次等额且一次性的递补操作。那些体检合格的人员会被确定成为拟考察人员。而体检所需的费用呢，是要由考生自己来承担的。
为考察对象的是体检合格人员。负责具体实施考察工作的是淮南经济技术开发区主管部门。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，依据拟招聘岗位要求，通过多种形式，全面了解掌握在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间表现的考察对象，同时要核实考察对象是否符合规定报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避情形等方面的情况。
按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件所体现的精神，当考察结束之时，若考察对象依然属于失信被执行人，那么对此考察对象设立的环节成果判定不予认同为合格结果。
十、公示、聘用、薪酬
1、那些体检结果符合要求的人员，会于淮南人事考试网以及经开区管委会网站进行为期7天的公示。在公示这段时间之内以及公示期满之后，倘若那些拟受聘人员主动放弃相应岗位，又或者被他人反映存在问题，并且经过核查确实有实际依据能够表明该问题会对录用构成影响的，那么就会取消其聘用资格，之后依旧按照总成绩从高分数到低分数的顺序依次进行等额递补，递补次数为一次。
2、经公示不存在异议的那些人员，会按照相关规定，由招聘单位指定淮南经济技术开发区实业发展总公司去签订聘用合同，试用期时长是3个月，能够享受经开区购买服务人员试用期的薪资福利，在试用期合格之后会予以正式聘用，成为淮南经济技术开发区管委会的雇员制员工，一个聘期是3年，用人单位考核合格的话可以续聘。
3、被聘用人员的综合薪资，乃是由基本工资予以构成，还有月度绩效工资以及年度绩效工资，其能够享受到淮南经济技术开发区管委会在职在岗人员所拥有的福利待遇，其中涵盖了社会统筹保险以及住房公积金等 。
十一、相关事宜
1、本公告由淮南经济技术开发区管理委员会负责解释。
招聘工作咨询电话：
联系方式如下，政策咨询号码是，0554-3316300，考务相关号码为，0554-6652405 。
2、工作日时间段为，上午从8:00开始至11：30结束，下午从2：30起始到5:30终止，有关本次招聘工作的相关信息，需登录淮南人事考试网(www.hnpta.com)去进行查询。
附录：《淮南经济技术开发区二零二二年度展开公开招募雇员岗位规划》 ， 。
