2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场，于今年9月启动，此刻正在全国举行。
一直到现在这个时候，各个地方已经陆续举办了9600多场线上以及线下的招聘会，所提供的岗位数量达到了413.6万个。在今年开展的秋招当中，“专而精”这一特点成为了其中非常突出的一个方面，。
于黑龙江外国语学院举办的一场专场招聘会当中，有来自浙江义乌的64家企业，这些企业带来了将近3000个岗位，这些岗位涵盖跨境电商、国际物流、外语运营等细分领域，此招聘会吸引了当地好几所高校的学生，这些学生前来自荐。
高昂热情满满的求职者，同样心急如焚渴于得贤的在场用人单位。一些宣称招聘的企业表明，于当场开展面试之后呢，一回至义乌便会赶忙去安排实行线上再次面试活动啊，借此促使求职者能够快速地匹配到契合的岗位哟。而人社部门还给大伙准备了充满温暖心意的就业大礼包呀，其中涵盖像实习补贴啦，入职之后的生活补贴之类的呢。
黑龙江工商学院，处于求职阶段的学生，发现存在着大量专门针对我们这类专业而设立的岗位，在薪资以及其他各方面的情况上，我个人认为都是相当不错的 。
这两年，因义乌外贸生意拓展至全球，不但需要非常多精通外语的人才，而且对跨境电商、新媒体营销等复合型人才有了更为高的要求。于是，他们将目光投向了外语教育资源充裕的黑龙江。两地共同建设国际贸易产业学院、开办义乌定制班，创立“外语 +”的复合型人才培育模式，好多人已在当地就业创业，此次秋招，一些已扎根的企业也回到家乡，为将来发展招揽人才。
浙江省义乌市东北商会财务总监冯夺表示，存在着包括财务岗位、会计岗位、审计岗位在内的情况，小的民营企业数量众多，这些小的民营企业的此类需求量是比较大的。
南北方相互携手，实现精准化匹配，在短短两天的时长之内，总计有2600多位人员达成了初步的意向。
新兴产业需求旺
研发人才受青睐
在今年进行的秋招之际，新兴产业始终是需求最为旺盛的领域范畴，在此之中，研发类的高端人才是最为受到追捧的。
在一场于山东济南举办的招聘会上，有1300多家企业，这些企业带来了4.7万多个岗位，岗位之中有一半都和人工智能、电子信息、新能源等新兴产业有关联，仅仅是算法工程师、软硬件开发工程师这两类岗位的需求，就超过了1.1万个。
就职于某企业人力资源部的招聘工作负责人邢勤政称，该企业有超八成岗位，是人工智能算法软件开发等之类相关的研发技术岗位 。他还表示，期望同学们具备较强专业素质与能力 ，亦要有善于学习 、善于创新这种具备综合性的素质能力 。
在北京，有一场专场招聘会，这场招聘会是面向人工智能及相关领域的，它汇集了330多家用人单位，这些用人单位包含头部企业、高等院校以及科研机构等，它们带来了1.3万多个优质岗位，部分招聘企业表示，他们最急需的人才是高层次人才，这类人才要能进行关键技术攻关，要能引领产业发展。
深圳某科技公司，其中担任人力资源经理一职的是黄敏，特别是在机器人的运动控制算法方面，还有视觉感知端到端定位的算法方面，而这些方面可以说在机器人领域或是人工智能领域属于比较关键的技术。
深圳有一家生物医药公司，其招聘负责人是刘泽鹏，对于高级研究员，以及一众博士毕业生、博士后这类高端人才，薪资情况都是协商确定，没有上限。
新材料 光电子
AI等招聘需求增速快
就业和产业紧密关联，新兴产业人才受青睐的背后，恰恰是我国产业结构加速转型升级的直接呈现。
当前哪些领域存在着急需人才这一情况呢，哪些专业拥有着更多的就业机会呢，让我们借助招聘平台最新的数据分析去进行了解 。
今年开始之后，新材料于各个领域有着多样化的运用，这使得新材料技术跟需求持续地迭代升级从而引发并产生大批研发生产以及应用型人才的需求，在三季度的时候，新材料行业的职位数和同比相比增长比例为66.7% 。
信息技术发展，大容量光纤通信网络等基础设施建设推进，生产与研发对应的人才需求，实现了双线攀升。三季度时，光电子行业的招用需求，同比增长了54.2%，不但聚焦于机械结构工程师、电子工程师、硬件工程师、激光工程师等关键领域，并且还延伸到了质检员、质量管理/测试等一线普工岗位以及操作工。
人工智能这个产业，它的发展速度加快了，在高端技术相关的领域之中，人才缺少的那个口子，还在持续不断地变大。到了第三季度的时候，像机器人调试工程师、算法工程师等这些核心的岗位，它们招聘的需求增长速度，都超过了百分之五十，然而测试、运维、前端开发这些方面的招聘增长了一到两成。（总台央视记者 陈钰洁 闫素 刘颖超 宋帅 义乌台）。
