在职场当中，挑选出那种能够融合专业特质以及自身柔和感觉的穿搭，实际上是能够为自身增添底气的，还能够拉近彼此之间的距离。
我前阵子碰着国企行政岗的林姐，她吐槽之前的穿搭坑。
林姐承担着部门会议协调的工作，还负责收集员工诉求，最初，为了展现出那种所谓的“靠谱”形象，她天天穿着深灰西装，那西装的布料硬邦邦的，蹭在脖子上让人感觉生疼难捱。
下属找她汇报迟到问题，站在门口磨半天不敢进，说看着她就慌。
曾经有一回，她去帮老家的堂妹挑选面试时候穿的衣服，出乎意外地试穿了一件有着烟粉色调的、挺括的小西装，那料子具备有型的特点然而又不会扎到人，并且领口的位置还绣着一朵小小的绒花。
她怀着一种抱着试试看的心态，将其穿去上班，就在那天，那个负责设备维护的小伙子，竟然主动凑近过来，声称之前因为某些原因不敢提及会议室投影仪老化这件事情，而现在看到她之后，就有了敢说的勇气。
林姐是后来才反应过来的，并非深色方能称作专业，而是有着藏着点自身喜好的利落穿搭，这种穿搭反而能够使得别人愿意靠近。
更关键的是，我朋友小邱做新媒体商务对接，之前总踩穿搭的雷。
当她刚刚进入行业那段时日，心里认为从事商务活动就必须身着黑白颜色的套装，然而随后去洽谈一项母婴品牌的合作事宜，对方的负责人瞅了她一下便讲，你这般的穿着打扮与我们品牌所追求的柔感定位并不相符，我在某种程度上对你是否能够理解我们的用户不由得产生了怀疑。
之后，她于逛小店之际，淘得了一件由米粉调制成的收腰衬衫，此衬衫用来搭配挺括有型的卡其裤，且该衬衫的面料存有一丝柔光，然而却并非软塌的那种 。
当再次前去谈论合作之际，对方的负责人主动拉扯她，使其坐下来展开交谈，声称你这种穿衣搭配看上去令人感到舒适，觉得你能够领会我们所需要的那种温暖感觉 。
当那次她成功谈成合作归来，与我讲述，原来穿搭并非需遵循某种固定模式，而是要寻觅能够平衡专业与自身特质的款式 。
刚入职银行的小孟也有类似经历。
她在大学的时候，喜爱穿着各式各样的粉色裙子，在入职之前，被家里的人告知要穿得“像个大人”，于是就把所有粉色的衣服都收了起来，每天都穿着黑色的衬衫搭配西裤，。
办理业务时，前来办理业务的老人坐在柜台，总是询问在她旁边的同事相关问题，原因是觉得她看起来太过严肃，以至于不敢与她搭话 。
紧接着，她尝试着把那件黑色的衬衫，换成了一款带有浅粉调的、挺括的衬衫，那衬衫的领口是小翻领样式，并不显得夸张，随后，就在那天，有一位老奶奶主动和她聊起了孙子的相关事宜，并且还夸赞她穿得十分好看。
小孟讲，那日她敲击键盘的手都稍微轻缓了些，然而底气却并未减少，原来成年人也是能够身着自己所喜爱的颜色的，只要搭配得显得利落就可以了。
说白了，职场穿搭不是枷锁。
好多人群，老是觉得，需依照他人目光，去选定衣裳，然而，却忘却了，穿搭这回事儿，同样是自己给予世界的，首份自我引荐 。
你具备搞定_work_那份能力，隐匿于利落的版型当中，你怀有愿意共情的那种温度，潜藏在自身所喜爱的柔感之内。
我从前也遇见过有人，为了彰显专业，穿着浑身都不自在，走路都不敢大幅度地迈动步伐，最后洽谈业务的时候，连话都没能顺畅地说出来。
实际上真没必要，去寻找到那种，能够融合专业与自身柔感的穿搭，这种穿搭，既能让自身感到舒服，又能让他人愿意靠近你 。
我从这些朋友的事情当中，也想要弄明白，在职场拼搏到最终的时候，不单单是比拼能力，还有使得自己感到舒服的那种底气。
这样的底气并非一定源自价格高昂的衣服，而是来自于那种精准找准自身节奏的穿搭所给予的，。
你没必要躲着自身所喜爱的颜色，也无需强行套用他人的穿搭模板，只要那件衣服可让你于工位前感觉踏实，能令你跟他人沟通之际觉得放松，那便为正确的 。
后来，我也尝试着给刚毕业的表妹提出穿搭方面的建议，没有让她急切地去购买价格高昂的西装套装，而是让她去寻找那些带有她自己所喜爱的具有柔感特质的利落款式的衣物 。
后来，她挑选了一件有着浅紫色调的、挺括的小外套，用来搭配直筒裤，然后去参加面试，回来之后跟我讲，有面试官主动夸赞她当时穿着感觉很舒服，并且还多询问了她两句对于岗位的想法 。
实际上，穿搭的窍门可不是一成不变，要有先让自身感到舒适，做到这点后才能把这种舒适传递给旁人，接着使旁人乐意跟你多交流几句，乐意相信你能够把事情处理好。
某一刻想想，我们常于职场中纠结各类规矩，然而却忘掉了最为基础的自在之感。
有这样一件衣服，它能够达成专业与柔感之间的平衡，而这衣服就是那个微小的进入点，能助力带你找回那份自在的感觉。
它无需太过花哨，无需太过昂贵，只要当你穿上它的时候，能感觉自己既能够搞定手头的报表，又能够保留心里那点对柔色有着喜欢的小执念，如此便足够了。
