以下是改写后的句子：面向2026年应届高校毕业生，新华社公开招聘工作人员，现在，就相关事项，公告的内容是这样的：
一、应聘人员基本条件
有中华人民共和国的国籍，对中华人民共和国宪法予以拥护，对中国共产党的领导以及社会主义制度加以拥护 。
具备坚定的政治立场，能够深入领会“两个确立”所具有的决定性意义，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，并且能自觉在思想、政治以及行动方面，与以国家领导人同志作为核心的党中央维持高度的一致性；。
其三，对党的新闻事业满怀热爱之情，始终秉持马克思主义新闻观，且具备良好的道德品行 。
4. 2026年国内高校应届毕业生之中，那些在2026年7月底之前能够取得学历学位证书的（含处于两年择业期内但尚未落实工作单位的高校毕业生）； 在国（境）外取得硕士研究生及以上学历的留学回国人员，他们需要在2026年7月底之前拿到毕业证书以及教育部留学服务中心学历认证，留学时长达到1年（360天）以上，并且符合教育部留学服 务中心首次办理就业派遣的条件；。
5.具有良好的身体条件和心理素质；
6.服从新华社驻外工作安排；
7.符合《事业单位人事管理回避规定》；
8.符合新华社关于亲属回避的政策规定；
9.符合国家法律法规规定的其他条件。
由于犯罪而曾经遭受过刑事处罚的人员，被开除了中国共产党党籍的人员，在国家法定考试当中，以及各级公务员和事业单位招考里面，被认定为存在舞弊等严重违反考试录用纪律行为并且还处于禁考期的人员，还有法律法规规定不可以聘为事业单位工作人员的存在其他情形的人员，不可以报名应聘。
二、招聘岗位及相关要求
这一回总共招聘一百六十九名工作人员，当中新华社总社有一百零四名，国内分社（包含属地经营分支机构）有六十五名。每一名应聘者能够同时报考总社以及国内分社（包含属地经营分支机构）各自的一个岗位。具体的岗位以及相关要求详细内容可见新华社人才招聘网。
2. 应聘的人员，其所学的专业，应当符合具体岗位所提出的要求，在其学习经历之中，只要包含岗位所罗列的专业就行。
首先，应聘英文岗位时，大学英语六级成绩要有要求且不低于520分；或者要取得英语专业四级及以上等级证书；又或者托福成绩不低于95分；再或者雅思成绩不低于6.5分。其次，应聘其他岗位时，一般大学英语六级成绩应不低于425分；或者托福成绩不低于85分；又或者雅思成绩不低于6分，不过对外文水平另有要求的则以具体岗位条件为准。
资格审查在招聘的整个过程中都有，应聘者需要确保报名材料是完全真实的情形，只要是提供了虚假报名信息的情况，或者是应聘者的条件跟招聘岗位要求不相符的情形，一旦经过查证属实，立刻就会取消其应聘资格。
三、招聘流程
此次招聘设置初试、复试、面试、实践考察、政审体检等环节。
（一）报名方式和时间
应聘者要在，二零二五年十一月十九日九时零分，至十一月三十日十八时整的时段内，登录新华社人才招聘网 。
求职者需前往，（https://job.xinhua-news.cn）这个网址进行报名。 。
那些前来应聘的人所填写的简历当中的信息，应该是真实的、准确无误的、完整无缺的，而一旦把报考的信息提交上去了之后，就不可以再去进行修改了。
（二）资格审查
依据本公告所规定的报名资格条件以及招聘岗位要求来实施审查行为的用人单位，会针对报名申请开展客观且公正的审查工作，符合岗位要求的那些应聘者会进入初试环节，应聘者能够登录新华社人才招聘网去查询资格审查结果。
各岗位所招聘的人数跟报名人数之间的比例，原则上是不低于一比五的，要是没有达到一比五这个比例的话，那么就会取消招聘的岗位，或者是相应地递减招聘的人数，。
（三）初试
综合能力方面的测试，是初试的内容，其采取的是线上这种方式，初步安排定在12月7日于线上举办，不过具体的时间呢，是以实际通知作为准确依据的，是要以实际通知为准的 。
请那一些已经通过资格审查的应聘者，于12月3日中午12:00之前，借助新华社人才招聘网去确认一下自己是不是要参加初试，要是没有能够及时完成这个考试确认的话，那就会被视作是自动放弃报考资格 。
（四）复试
专业能力测试作为复试，将采用线下方式展开，初步计划在12月21日进行，至于具体的时间、地点以及相关事项，会另外发出通知。
针对各岗位，是依据应聘者初试成绩，从高至低排序，按照1比30的比例，来确定入围复试人员的，成绩相同平齐者会一并入围。对于应聘者而言，需在2025年12月13日上午9点之后。登录新华社人才招聘网，去查询本人是否入围复试。而入围人员呢，则要在12月14日中午12点之前，通过新华社人才招聘网，确认是否参加复试。要是未及时完成考试确认，将会被视作自动放弃报考资格。
（五）面试
面试涵盖综合面试以及专业面试，综合面试按照应聘者笔试成绩，其中包括初试成绩与复试成绩各占比百分之五十并计算得出，从高到低以一比十五的比例来确定入围人员，若是成绩并列的情况则一并入围，专业面试依据应聘者笔试成绩和综合面试成绩各占比百分之五十计算之后的成绩，从高到低按照一比五的比例确定入围人员。
第一轮面试满分是100分，其合格分数线是60分，成绩没达到合格线的人不可以进入后续的环节，第二轮面试满分同样是100分，合格分数线也是60分，成绩未达合格线的不准许进入后续阶段，入围的人员要是主动放弃的，就按照成绩依次递补 。
（六）后续环节
应聘者总成绩是依据笔试成绩占比30%、综合面试成绩占比30%、专业面试成绩占比40%计算得出的，各岗位会按照此总成绩从高到低，以1:2的比例来确定实践考察的人员，并且会以1:2的比例差额进行政审以及体检。要是入围人员主动选择放弃，那么就会依据成绩依次进行递补。
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行，政审会采取实地走访的方式，还会进行个别谈话，会查阅档案，也会同本人面谈，以此了解考察人选在政治素质方面的情况，了解其道德品行方面的情况，了解其能力素质方面的情况，了解其心理健康方面的情况，了解其在校表现方面的情况，了解其遵纪守法方面的情况，了解其廉洁自律方面的情况。
四、其他事项
涉及到新华社二零二六年校园招聘的通知内容，以及相关提醒事项，都是在新华社人才招聘网予以发布的，烦请敬请留意新华社人才招聘网，以便能够及时知晓相关动态情况。
新华社进行招聘工作时，不会指定考试辅导用书，不举办考试辅导培训班，也不会委托任何机构或者个人去举办此类培训班，与此同时，不会提供有关考试题型及范围方面的咨询。针对社会上出现的有关考试培训情况，广大应聘者务必要提高警惕，理性去对待，从而有效避免上当受骗，防止自身权益受到损害。要是咨询其他有关招聘方面的问题，需发送邮件至xinhuashezhaopin@xinhua.org，而技术支撑事宜则要通过将邮件发送至xhszpjszc@xinhua.org予以联系。
新华社人事局
2025年11月
